2月14日下午

金牛區教育局召開

“繼往開來啟新篇·創新實干建一流”

2025年科室工作務虛會

確保新一年度各項工作

開好局、起好步、平穩平順有效扎實推進

◎ 區教育局機關全體干部參會

會上

17位科室負責人

科學謀劃2025年工作

6位分管局領導就分管領域工作

進行了精準的現場點評

辦公室

以“精細化管理”服務教育發展

夯實工作規范，健全機關會前學習機制；嚴格源頭減量，確保文會減負；推進智慧辦公，持續提升辦公效率。

以“精準化調度”推動部署落實

“清單式”調度管控目標任務；“臺賬式”督查督辦重要事項。

以“精心化服務”提升機關效能

扎實推進節約型、服務型機關建設；抓牢檔案保密管理和信息公開工作。

深化對口幫扶石渠教育工作

制定2025年度幫扶方案，深化“互聯網+教育幫扶”模式。

政策法規與民辦教育促進科

豐富法治校長工作

持續更新法治校長名單；開展法治校長主題系列活動，進一步提升教育系統法治化水平。

推進“先學后付”工作

重點收集匯總開學前購課情況，與監管平臺核對；安排專人確保平臺資金監管“無死角”。

開展校外培訓執法

開展教育系統行政執法人員集中培訓與分組實操培訓；分組開展聯合執法檢查，杜絕校外培訓違規行為。

創新年檢工作機制

打通民辦學校線上年檢功能，進行全流程監管，實現“零跑腿”。

發展規劃與基礎建設科

錨定未來發展方向

組建工作專班，編制《成都市金牛區教育發展“十五五”規劃》。

夯實穩固制度基石

修訂完善《成都市金牛區教育系統直屬單位工程建設項目和日常基建維修管理辦法》。

推動項目高效落地

推進9個新建項目(含1中3小5幼)、3個改擴建項目建成投用；制定2025年暑期基建排危項目清單，推進暑期排危項目安全實施。

學前教育科

全面完成民生目標

建成并投用3所新建公辦幼兒園；做好普惠性幼兒園招生工作；力爭公辦幼兒園在園幼兒占比達68%、普惠性幼兒園在園幼兒占比達88%。

全面實現品質提升

持續推進全國幼兒園保育教育質量提升實驗區建設工作；構建3-6歲兒童習慣養成教育體系；抓好幼兒園等級創建，力爭學前教育優質資源覆蓋率達93%以上。

全面做好風險防控

完善民辦園辦園風險預警臺帳；強化動態監管；做好民辦園終止辦學分流工作。

普通教育科

有序開展入學服務

科學制定實施細則；規范使用平臺系統；精準開展政策宣講。

積極推動教育改革

加快推進領辦事宜；保障高考改革落地；深化兩項專項培育。

全面強化行為管理

規范招生管理；加強教輔管理；細化減負管理。

推動一體化辦學實踐創新

在四個片區分別開展一體化辦學實踐，優布局、強供給、創品牌。

職業教育與終身教育科

推進金牛職教園區建設

推進園區建設和干部、教師隊伍優化調整，實現融合發展。

提升“三名工程”建設水平

全面督導645個子項目和51項標志性成果完成；爭創五星級學校。

探索產教融合新路徑

優化中職學校專業調整；推進“人才、專業、產業、創新”融合發展。

德體衛藝與學生發展科

強化德育工作，提升育人實效

深入貫徹落實《中小學德育工作指南》；持續開展優秀德育案例評選工作；健全常態化德育機制。

關注心靈成長，護航心理健康

持續深入開展心理健康教育“1416光·溫暖”行動；探索AI心理健康識別系統應用；實施“一生一案”關心關愛。

推進體育改革，提優體鍛成效

深入推進1＋4＋N中小學體育改革；義教段全面推行每天一節體育課和體育活動2小時；打造首屆中小學生跳繩比賽；爭創滿天星訓練營和青訓中心共建的國家級試點。

加強衛生管理，守護師生健康

做好傳染病防控工作；壓實禁毒防艾宣教責任；提升師生員工應急救護能力。

弘揚勞動精神，提升實踐能力

編制《金牛區中小學勞動教育清單編制與實施說明》；做優做強“金牛勞動教育五個一”標準。

凸顯美育浸潤實效，擦亮金牛美育品牌

推進“藝術大師進校園”美育行動計劃，搭建交流平臺。

教育督導委員會辦公室

在學習上“下深功”

建立“每月一主題”集中學習制度；編印《金牛區教育督導應知應會手冊》。

在督導上“下實功”

依托全國中小學校責任督學掛牌督導創新區建設，研制《金牛區責任督學掛牌督導工作手冊》，健全“經常性督導＋駐校督導＋專項督導”體系。

在改革上“下硬功”

以教育評價改革為牽引，聚焦重點改革事項持續發力，深化“1＋4”集團化辦學內涵建設，打造“一校一品”2.0版本。

科技與信息化科

持續做好信息技術支撐學生綜合素質評價試點工作

制定年度工作計劃；完成年度測評及報告；指導學校和家長解讀報告，運用報告結果優化學校發展和學生成長路徑。

持續推動教育數字化轉型

加大對信息化教學需求的供給；不斷提升師生信息素養；持續做好金牛智慧教育云平臺建設，推動優質數字化教學資源共享，促進平臺應用和教學深度融合。

持續推進全國中小學科學教育試驗區建設

整合區域科學教育資源，提升科學教育服務圈質效；培育10所科學教育特色學校；實現中小學實驗探究活動全覆蓋。

應急管理科

強化機制建設基礎

高效運行學校安全應急指導中心，整合資源，形成安全管理機制；擬定《金牛區學校食品安全和膳食經費管理工作責任清單》。

鞏固安全防范根本

強化治理校園安全隱患；優化《警務駐校工作方案》；修訂《區教育系統突發公共事件應急預案》；提升師生應急處置能力。

深化改革創新實效

深化《“一主兩翼，多元一體”，創新推進區域學校安全體系建設》改革試點項目；制訂食堂重點環節標準化流程；建設食堂智慧管理平臺。

續寫微光幫扶篇章

深化“微光行動”品牌；探索升學路徑。

黨建工作科

夯實理論武裝

制定黨組理論中心組學習計劃；組織基層黨組織書記細化學習；對黨員開展專題培訓。

強化黨建引領

對“兩新”黨組織書記和“兩新”組織黨建指導員加大培訓；打造西華片區“大道立人”黨建新矩陣。

建強干部隊伍

制定《金牛區教育系統中小學校（園）中層干部選拔任（聘）用辦法（試行）》；建立后備干部數據庫。

筑牢廉潔防線

持續打造廉潔學校建設點位；制定2025年度區教育系統內部審計項目計劃。

抓實思政教育

對專職思政教師開展專項培訓；開展思政教育一體化研討活動，開展第四屆“思‘享’金課堂”。

人事與教師工作科

注重“四個抓實”，夯實工作基礎

抓實人才配置、評優選先、日常管理、服務保障。

著力師德引領，推進常態化教育

夯實“月度季度年度”師德教育三級體系；嚴格做好教職工違法犯罪記錄篩查工作；完善師德師風建設長效機制。

著力制度改革，推進規范化管理

推進教職工漸進式延遲法定退休年齡改革工作；持續做好員額制教師管理工作，做好教師共享中心建設。

著力隊伍提升，推進精準化培養

分段、分科、分類推進區域教師培養工作；深入實施“名師閃耀工程”。

著力數字賦能，推進信息化建設

提升教師管理科學性和高效性；完善教師評價指標體系；持續推動學區制治理工作。

財務管理科

夯實財務基礎

加強與財政部門協調溝通，助力各項工作順利開展提供資金保障。

強化人員責任意識

全面梳理廉潔風險點；加強教育系統財務人員隊伍管理。

確保資金高效使用

全面規范專項資金使用，確保有序、有度、節約用錢。

區教育局機關黨委

做好“鑄魂”文章，提升政治引領

強化黨員干部政治素養；嚴格執行黨內政治生活若干準則。

做好“強基”文章，夯實基層基礎

實施黨務工作者提能專項計劃；做好黨員發展工作。

做好“育廉”文章，營造清風正氣

開展廉政風險點排查整治；實施“黨建+機關文化”行動。

做好“賦能”文章，推動黨建業務融合

開展黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾”活動；實施機關黨建帶系統促行業“聚光亮燈”行動。

宣傳與對外交流科

小切口大宣傳，撬動品牌效應

升級金牛教育“俊彥人才”2.0品牌，多角度、多渠道強化教師隊伍宣傳；優化“鎏金學堂”教育外事品牌， 激發教育對外開放活力。

深肌理新角度，做深宣傳精品

注重內核轉型，突出價值觀念轉變，制定2025年宣傳序列，發布專欄，分享辦學成果。

緊網格通機制，構筑安全屏障

增強專項培訓力度；完善管理機制；加強過程監管。

區教育考試中心

精細化考務管理

完善考務流程，細化環節；引入智能化監控系統。

嚴格考風考紀

誠信考試宣傳；監考隊伍培訓；“建章立制”確保考試公平公正。

數字化考務管理轉型

探索人工智能應用；加強網絡數據安全。

駐區教育局紀檢監察組

持續深化政治監督

通過參加黨組會、專項檢查、政治談話等方式，確保全區教育系統全面深入貫徹落實“立德樹人”根本任務、“雙減”政策等黨和國家大政方針以及區委1520等重大決策部署。

多路徑筑牢思想防線

開展德紀法教育；落實“一事一簽”廉潔承諾書。

推動作風建設常態化長效化

常態化開展群腐整治；持續開展“15＋15”監督檢查。

持續強化隊伍管理

做好以案促改、議案促建、以案促治等工作，嚴肅執紀問責；開展教育系統紀檢監察干部學習教育、業務培訓及實戰練兵，提升紀檢監察組干部隊伍能力素質。

區委教育工委書記，區教育局黨組書記、局長，一級調研員丁學林對各科室的精煉匯報和各班子成員的精準點評給予了充分肯定，轉達了區委區政府對2024年金牛教育人拼搏奮斗取得成績的鼓勵和認可，向全體同仁在教育實踐中詮釋的初心堅守、彰顯的團隊精神致以敬意，為2025年事業發展擘畫高站位謀劃、高標準定位、系統性推進的嶄新藍圖表示期許。

同時，丁學林對全體同仁提出新一年的工作要求：2025年要堅持實干為先，聚焦建成全國一流教育強區目標，圍繞"三個緊扣"精準謀劃、抓實"三項機制"精細組織、突出"三個強化"精心落實，用心用情用力奏好“三部曲”，切實謀劃好、組織好、落實好各項工作。

精準謀劃，做到“三個緊扣”

一是緊扣時效性。堅持“三個結合”，即緊密結合年度目標任務與重點項目、緊密結合"十四五"規劃收官與“十五五”規劃編制、緊密結合各級試點示范任務與重點改革事項，進一步拓寬謀劃工作的思路，自覺創先爭優、勇爭一流。

二是緊扣前瞻性。要精心謀劃全區“十五五”教育事業發展規劃，確保科學性、前瞻性、可操作性；要深學細悟《教育強國建設規劃綱要》，結合教育部即將出臺的三年行動計劃，落實好系列新部署、新要求、新任務；要堅持把教育擺在全區經濟社會發展大局中來定位謀劃和推進落實，助力經濟社會高質量發展。

三是緊扣宗旨性。要把握好教育的人民屬性，堅持以人民為中心，踐行"教育惠民"理念，快推建設項目、快定領辦學校、快辦招生入學，深化一體化、集團化等辦學改革，加快構建高質量教育體系，以更優質的教育服務群眾、服務企業、服務發展。

精細組織，抓實“三項機制”

一是優化細化“三項清單”機制。推行清單化管理，認真梳理細化責任清單、進度清單、攻堅清單“三張清單”，明確重點任務、時間節點、具體責任，聚焦重點、抓住熱點、突破難點、打造亮點，以攻堅突破之勢，推動教育高質量發展。

二是建立健全“三級調度”機制。堅持“周推進、月研判、季通報”三級調度機制，教育局班子成員每周調度推進、分管目標領導每月調度研判、局黨組每季度調度通報，確保各項工作任務按時保質完成。

三是用好用活“三層協調”機制。建立“上下溝通、內外協同、縱橫聯動”的全覆蓋溝通協調機制，加強對上匯報、對內協調、對下溝通，凝聚工作合力，確保信息傳遞通暢、工作運行高效。

精心落實，突出“三個強化”

一是強化閉環抓落實。要強化閉環思維，自覺做到有始、有終、有反饋，形成“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”的良好作風，確保各項工作閉環落實。

二是強化規范抓落實。堅持以制度建設為主線，持續完善管理監督體系，通過剛性制度約束，有效防范和化解各類風險隱患，確保各項工作規范落實。

三是強化作風抓落實。按照“敏感敏銳、立說立行、創新創造、認真較真、實干實效”的作風要求，突出“早、快、細”，做到工作早思考、早研判、早計劃，快安排、快推動、快銷號，細梳理、細核實、細復盤，確保各項工作高效落實。

最后

丁學林與全區教育系統工作者共勉：

新的一年，
讓我們繼續精誠團結，
用熱愛與真誠繼續深耕金牛教育，
推動金牛教育事業在改革創新中擘畫新篇，

于深耕細作間結出累累碩果，
在新的一年收獲更多的愛與美好！