四大保險央企唯一空缺的總裁職位，迎來了新的人選。

2月14日上午，中國人壽保險（集團）公司（以下簡稱國壽集團）召開干部會議宣布：李祝用任國壽集團黨委副書記。

履行相應程序后，李祝用將擔任國壽集團總裁。此前，李祝用擔任中國人保集團排名第一的副總裁，也是此輪保險高管人事調整中，唯一同業跨司調整而來的總裁。

至此，國壽、人保、太平、信保四大保險央企董事長、總裁的調整暫告一段落。但四大央企換帥，模式各不相同。

國壽集團是董事長內部提拔，總裁空降；中國人保董事長是由擔任省委常委的中央委員空降，總裁不變；中國太平則是純內部提拔模式，董事長、總裁分別由原總裁、副總裁順位晉升；中國信保是金融副省長空降，總裁不變。

新帥上任，公司戰略也有調整，四大保險央企都整裝再發。

國壽新總裁確定

現年52歲的李祝用，在人保工作長達27年。在空降國壽集團之前，李祝用是人保集團排名第一的副總裁，擔任人保集團黨委委員、執行董事、副總裁、機關黨委書記兼合規負責人、首席風險官。

國壽和人保雖然同屬保險央企，但兩者體量差異巨大。國壽集團總資產約為7.5萬億元，人保集團總資產卻不到2萬億元。因此，在保險央企人事調整中，通常是由國壽集團向中國人保輸出干部。此次李祝用由中國人保副總裁直接提拔至國壽集團總裁，這種情況還是首次出現。

公開信息顯示，李祝用先后擔任人保集團法律部制度條款處副處長、處長、法律部負責人、副總經理，2006年3月起擔任人保集團法律與合規部、風險管理部/法律合規部、法律合規部總經理；2018年8月起，開始擔任人保集團副總裁，同時任合規負責人、首席風險官。李祝用還于2020年8月至2023年初期間，擔任人保集團董事會秘書。

李祝用空降國壽集團擔任總裁，將與58歲的董事長蔡希良搭檔。蔡希良此前曾在中信系統內部任職多年，于2020年才邁入保險業，擔任中國信保總裁，2022年進入國壽集團擔任總裁，去年接棒國壽集團董事長。

在1月15日召開的2025年工作會議上，國壽集團首次提出“333戰略”：積極培育三大新增長極，聚焦養老、健康、理財三大領域，鍛造面向未來新優勢，持續鞏固行業頭雁地位；著力打造三大新上市平臺，整合系統內外部資源，圍繞做強、做優核心主業開展資本運營，努力提升集團資源聚集配置能力；深入實施三大工程，以黨建引領強基工程增強凝聚力、戰斗力，以國壽金融文化建設工程提升軟實力、影響力，以協同創新升級工程提升生產力、競爭力。

李祝用到任后，如何配合董事長蔡希良落實這一戰略，業界將拭目以待。

四大保險央企換帥完成

四大保險央企在短短幾個月內全部完成換帥，這樣的情形并不多見。

2024年8月17日，王廷科卸任中國人保黨委書記，拉開了保險央企換帥的序幕。

王廷科的卸任頗顯突然，這距其掌舵中國人保僅有一年半時間。王廷科出生于1964年10月，還差兩個月才滿60歲，而且，按照副部級金融央企的慣例，“一把手”要干到63歲才退休。

2024年10月22日，中國人保新帥落定，丁向群“空降”擔任中國人保黨委書記。此前丁向群為安徽省委常委、組織部部長。丁向群出身金融系統，曾在多家金融機構擔任領導職務，也是較早的一批“金融副省長”之一。在二十屆三中全會上，丁向群被遞補為中央委員。

由中央委員掌舵中國人保，這在中央金融機構人事安排上頗為罕見。此前有中央金融企業負責人當選為中央委員的先例，但中央委員空降金融機構并不多見。而且，丁向群也是四大保險央企中唯一的“女帥”。

國壽集團的掌門人，則是內部提拔，直接由總裁接任。2024年8月28日國壽集團官宣，總裁蔡希良任黨委書記，免去白濤的黨委書記職務。

2024年11月29日，中國信保官網消息顯示：王浩任中國出口信用保險公司黨委書記，免去宋曙光的黨委書記職務。王浩在建行有著長達30年的從基層到高管的銀行經歷，2022年其從建行副行長位置上調任云南副省長。

2024年12月18日晚間，在港上市的中國太平發布公告，王思東因年齡原因辭任董事長，總裁尹兆君獲委任為新一任董事長，當日生效。今年1月23日，中國太平宣布，57歲的副總裁李可東接任總裁。

此輪人事調整完成后，四大保險央企的主要負責人為：國壽集團董事長蔡希良，總裁李祝用；中國人保董事長丁向群，總裁趙鵬；中國信保董事長王浩，總裁盛和泰；中國太平董事長尹兆君，總裁李可東。

戰略調整

換帥之后的四大保險央企，在戰略戰術上也有所調整。

除了國壽集團提出的“333戰略”，中國人保也對戰略進行了微調，提出達成“五個一流”，即要建設功能卓著、運營高效、主業鮮明、治理現代、具有國際競爭力的世界一流保險金融集團；以“六個改革”作為突破口，包括深化公司治理改革，深化集團戰略管控機制改革、深化賦能基層發展機制改革、深化客戶資源共享機制改革、深化數字化改革、深化干部人事制度改革。

中國太平表示，2024年公司按照“四個牢記”和“五個聚焦”總體要求，在轉方式、調結構、提質量、增效益上積極進取。2025年，中國太平提出六項改革發展任務，指出七項經營重點工作。

中國信保則表示，2025年將堅持穩中求進工作總基調，以進一步全面深化改革為動力，以高水平履行政策性職能為主題，以高質量推進巡視整改為主線，更好助力穩外貿穩外資，更好服務高質量共建“一帶一路”，更好統籌發展和安全，堅決打好“十四五”高質量發展收官戰。

換帥之后的保險央企，戰略調整后業績到底如何，各界都在關注。