我有點(diǎn)不信邪,發(fā)個(gè)520,看是不是真的,果然損失了520.
兄弟們注意了,今天是情人節(jié),騰訊臨時(shí)調(diào)整把紅包限額從200元調(diào)整到了520元,僅限當(dāng)天。
來事是會來事,但是騰訊怎么沒說怎么撤回紅包啊,我真的就是試試而已。
不過我覺得情人節(jié)是真的沒意義,本來是兩個(gè)人的節(jié)日,現(xiàn)在很多時(shí)候變成了男方破財(cái)消災(zāi)、獻(xiàn)媚表忠的災(zāi)難日。
2022年情人節(jié)期間,一位自稱“成都名媛”的女性在社交媒體上炫耀自己收到了785個(gè)520元紅包,全部是不同男人送的,我算了一下是40.82萬。
忽然想到一個(gè)發(fā)財(cái)?shù)穆纷樱肁I,找?guī)讉€(gè)美女助理,全平臺撒網(wǎng),經(jīng)營一大批狗子,每年春節(jié)、情人節(jié)、七夕節(jié)、圣誕節(jié),生日,至少可以收割5次,妥妥的年入百萬。
說實(shí)話很少有男人愿意在情人節(jié)消費(fèi),玫瑰花貴十倍,買不買?吃飯,看電影,商場,這一套操作下來,可不便宜。但是你不消費(fèi),那就沒女朋友,或者吵架,這也算一種人生的無奈吧。
1、2月13日,央行發(fā)布了兩條極為重要的信息,我發(fā)現(xiàn)竟然沒有人關(guān)注到,實(shí)在是遺憾。
我來做個(gè)簡單的解讀。
第一條、央行:下階段,實(shí)施好適度寬松的貨幣政策,保持流動(dòng)性充裕,使社會融資規(guī)模、貨幣供應(yīng)量增長同經(jīng)濟(jì)增長、價(jià)格總水平預(yù)期目標(biāo)相四配。把促進(jìn)物價(jià)合理回升作為把握貨幣政策的重要考量,推動(dòng)物價(jià)保持在合理水平。
什么叫做推動(dòng)物價(jià)保持在合理水平?顯然認(rèn)為當(dāng)前的物價(jià)水平是不合理的,再直白點(diǎn),就是要通過放水實(shí)現(xiàn)物價(jià)的溫和上漲。
降息意味著今年不缺水,債券市場和紅利策略都有政策底,對頭部消費(fèi)股也是一個(gè)很不錯(cuò)的利好。
第二條、央行:保持人民幣匯率在合理均衡水平上基本穩(wěn)定。這意味著匯率會在特定的區(qū)間運(yùn)行,不會大起大落。
我前面反復(fù)講美債的投資邏輯,很多人不敢下手,擔(dān)心人民幣大幅度升值,這點(diǎn)完全是多余的。
綜上所述,今年股市很難再回到3000點(diǎn)以下,預(yù)計(jì)銀行存款、債券基金、銀行理財(cái)?shù)仁找媛世^續(xù)下降,利好:
儲蓄險(xiǎn)、長期債券、美債、高股息策略及頭部消費(fèi)股。
2、中國科技股的七朵金花
以蘋果、谷歌、亞馬遜、微軟、Meta、特斯拉、英偉達(dá)為代表的科技七巨頭(Magnificent 7)通過穩(wěn)健增長的業(yè)績和創(chuàng)新能力,成為美股科技股核心資產(chǎn),帶動(dòng)了整個(gè)美股的大牛市。
DeepSeek的成功真正的意義是讓資本重新審視中國的科技,以阿里巴巴為例,前期的估值就是按照電商業(yè)務(wù)算的,阿里云在資本的眼里價(jià)值是0。
現(xiàn)在以阿里巴巴為例,蘋果認(rèn)可了阿里巴巴的通義Qwen模型,而在海外市場,蘋果的合作伙伴正是每一家AI公司都想追趕上的OpenAI。如果阿里云對標(biāo)OpenAI,你怎么估值?
昨天華泰證券發(fā)了一篇研報(bào):誰會成為中國科技股的“七巨頭”?我把其中的精彩觀點(diǎn)和大家做個(gè)分享。
小米(1810 HK):端側(cè)AI落地主要受益者之一
小米是全球最主要的手機(jī)和智能硬件廠商,2024年成功切入智能電動(dòng)車行業(yè)。2025年,我們看好:1)新車發(fā)布推動(dòng)小米汽車業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺階,2)手機(jī)業(yè)務(wù)毛利率和全球市占率穩(wěn)步提升,3)大家電出海推動(dòng)智能硬件業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長,4)DeepSeek在邊緣AI上的落地,推動(dòng)AI眼鏡等新品類增長。
聯(lián)想(992 HK):大模型落地推動(dòng)AIPC和服務(wù)器加速發(fā)展
聯(lián)想是全球最大的PC,服務(wù)器和智能手機(jī)制造商之一。2025年,我們看好1)AI助理/AI智能體落地,推動(dòng)公司AIPC和AI手機(jī)滲透率穩(wěn)步提升,2)DeepSeek等AI大模型的商業(yè)化落地有望帶動(dòng)企業(yè)加大IT投資,帶動(dòng)服務(wù)器、存儲等聯(lián)想企業(yè)級業(yè)務(wù)產(chǎn)品出貨量穩(wěn)步增長。
比亞迪(1211 HK):看好電動(dòng)車龍頭智能化轉(zhuǎn)型機(jī)遇
2024年比亞迪全球銷量427萬輛,同比+41%,是全球第五大、中國第一大銷量車企。看好比亞迪智能化轉(zhuǎn)型,加速高階智駕功能在中低端車型滲透,2025年挑戰(zhàn)550萬銷量目標(biāo),繼續(xù)推進(jìn)高端化與出海戰(zhàn)略。
中芯國際(981 HK):全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)主要受益者之一
中芯國際是中國最大,全球第三大晶圓代工企業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)主要受益者。2025年,我們預(yù)計(jì)收入穩(wěn)健增長。主要驅(qū)動(dòng)力:1)在地化生產(chǎn)需求驅(qū)動(dòng)成熟產(chǎn)線稼動(dòng)率維持飽滿,2)多年研發(fā)效果顯現(xiàn),先進(jìn)產(chǎn)線良率穩(wěn)步提高。
阿里巴巴(BABAUS/9988 HK):國內(nèi)領(lǐng)先云服務(wù)廠商,受益AI需求迸發(fā)
阿里有望作為行業(yè)領(lǐng)頭羊持續(xù)受益于2025年AI應(yīng)用發(fā)展帶來的基礎(chǔ)云服務(wù)需求釋放。看好其:1)引領(lǐng)國內(nèi)云服務(wù)廠商及互聯(lián)網(wǎng)AI應(yīng)用價(jià)值重估,并在基本面上逐步兌現(xiàn)需求改善趨勢;2)電商場景下強(qiáng)化應(yīng)用探索,2B降本提效+2C體驗(yàn)優(yōu)化雙路并進(jìn),夯實(shí)其電商市場份額,進(jìn)而穩(wěn)定電商主業(yè)估值。我們期待其通過擴(kuò)大且高效的CAPEX投入助力拓寬長期增長空間。
騰訊(700 HK):AI賦能社交廣告,混元大模型未來可期
我們持續(xù)看好騰訊的中長期發(fā)展,未來更多AI產(chǎn)品浮出水面后,有望加速公司營收增長,1)AI+視頻號:廣告加載率處于行業(yè)低位,我們認(rèn)為疊加AI賦能后,行業(yè)中期有望同步實(shí)現(xiàn)價(jià)位上漲和降本增效;2)AI+游戲:混元開源3D大模型,助力游戲開發(fā)商加速研發(fā)進(jìn)度,3)AI+云:騰訊云借力大模型豐富現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣,加速AI在2B端商業(yè)化落地。
美團(tuán)(3690 HK):本地生活消費(fèi)龍頭
公司成長性突出,Beta向上背景下估值提升空間充分。我們看好:1)外賣下沉市場仍有增量,UE處于爬坡通道,當(dāng)前超萬億GTV規(guī)模下利潤釋放可觀;2)到店業(yè)務(wù)行業(yè)競爭已過拐點(diǎn),利潤開啟合理修復(fù),同時(shí)行業(yè)線上化的持續(xù)提升,成長性兼?zhèn)洌?)閃購、出海業(yè)務(wù)(Keeta、小象、無人機(jī)等)初具規(guī)模,“零售”+“科技”戰(zhàn)略落地為公司帶來遠(yuǎn)期成長期權(quán)。
今天早上在群里聊,有人說,中芯國際太貴了,根本不值這個(gè)錢,不知道資本在想什么。
其實(shí)這個(gè)問題換個(gè)對標(biāo)就明白了,DeepSeek太貴了,還沒開始盈利呢,根本不值這個(gè)錢,不知道資本在想什么。
今天的文章就到這里,祝大家情人節(jié)快樂,為中國新生兒出生率奮斗!
最后我挑一部分,和大家分享梁文峰的60條核心思考,有興趣可以看看,沒興趣就不用下滑啦。
1、我們希望更多人,哪怕一個(gè)小App都可以低成本去用上大模型,而不是技術(shù)只掌握在一部分人和公司手中,形成壟斷。大廠的模型,可能會和他們的平臺或生態(tài)捆綁,而我們是完全自由的。
2、從商業(yè)角度來講,基礎(chǔ)研究是投入回報(bào)比很低的。我們比較確定的是,既然我們想做這個(gè)事,又有這個(gè)能力,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,我們就是最合適人選之一。
3、從最早的1張卡,到2015年的100張卡、2019年的1000張卡,再到一萬張,這個(gè)過程是逐步發(fā)生的。很多人會以為這里邊有一個(gè)不為人知的商業(yè)邏輯,但其實(shí),主要是好奇心驅(qū)動(dòng),對AI能力邊界的好奇。
4、一件激動(dòng)人心的事,不能單純用錢衡量。就像家里買鋼琴,一來買得起,二來是因?yàn)橛幸蝗杭庇谠谏厦鎻椬鄻非娜恕?/p>
5、人工成本是對未來的投資,是公司最大的資產(chǎn)。我們選的人相對樸實(shí)一點(diǎn),有好奇心,來我們這里有機(jī)會去做研究。大廠很難單純?nèi)プ鲅芯浚鲇?xùn)練,它更多會是業(yè)務(wù)需求驅(qū)動(dòng)。如果不能很快應(yīng)用,大廠不一定能持續(xù)堅(jiān)持,因?yàn)樗枰吹浇Y(jié)果。
6、我們招人有條原則是,看能力,而不是看經(jīng)驗(yàn)。如果追求短期目標(biāo),找現(xiàn)成有經(jīng)驗(yàn)的人是對的。但如果看長遠(yuǎn),經(jīng)驗(yàn)就沒那么重要,基礎(chǔ)能力、創(chuàng)造性與熱愛等更重要。
7、我們的核心技術(shù)崗位,基本以應(yīng)屆和畢業(yè)一兩年的人為主。做一件事,有經(jīng)驗(yàn)的人會不假思索告訴你,應(yīng)該這樣做,但沒有經(jīng)驗(yàn)的人,會反復(fù)摸索、很認(rèn)真去想應(yīng)該怎么做,然后找到一個(gè)符合當(dāng)前實(shí)際情況的解決辦法。
8、我們招人的條件是熱愛,這些人的熱情通常會表現(xiàn)出來,因?yàn)樗娴暮芟胱鲞@件事,所以這些人往往同時(shí)也在找你。
9、我們的考核標(biāo)準(zhǔn)和一般公司不太一樣。我們沒有KPI,也沒有所謂的任務(wù)。
10、創(chuàng)新需要盡可能少的干預(yù)和管理,讓每個(gè)人有自由發(fā)揮的空間和試錯(cuò)機(jī)會。創(chuàng)新往往都是自己產(chǎn)生的,不是刻意安排的,更不是教出來的。我們交給員工重要的事,并且不干預(yù)他。讓他自己想辦法,自己發(fā)揮。
11、按照教科書的方法論來推導(dǎo)創(chuàng)業(yè)公司,在當(dāng)下,他們做的事,都是活不下來的。但市場是變化的,真正的決定力量往往不是一些現(xiàn)成的規(guī)則和條件,而是一種適應(yīng)和調(diào)整變化的能力。很多大公司的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能快速響應(yīng)和快速做事,而且他們很容易讓之前的經(jīng)驗(yàn)和慣性成為束縛,而這波AI新浪潮之下,一定會有一批新公司誕生。
12.創(chuàng)新是昂貴且低效的,有時(shí)候伴隨著浪費(fèi)。所以經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度之后,才能夠出現(xiàn)創(chuàng)新。 很窮的時(shí)候,或者不是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的行業(yè),成本和效率非常關(guān)鍵。OpenAI也是燒了很多錢才出來的。
13、這個(gè)世界存在很多無法用邏輯解釋的事,就像很多程序員,也是開源社區(qū)的瘋狂貢獻(xiàn)者,一天很累了,還要去貢獻(xiàn)代碼。類似你徒步50公里,整個(gè)身體是癱掉的,但精神很滿足。
14.不是所有人都能瘋狂一輩子,但大部分人,在他年輕的那些年,可以完全沒有功利目的,投入地去做一件事。
15.最重要的是參與到全球創(chuàng)新的浪潮里去。過去很多年,中國公司習(xí)慣了別人做技術(shù)創(chuàng)新,我們拿過來做應(yīng)用變現(xiàn),但這并非是一種理所當(dāng)然。這一波浪潮里,我們的出發(fā)點(diǎn),就不是趁機(jī)賺一筆,而是走到技術(shù)的前沿,去推動(dòng)整個(gè)生態(tài)發(fā)展。
16、 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中國也要逐步成為貢獻(xiàn)者,而不是一直搭便車。過去三十多年IT浪潮里,我們基本沒有參與到真正的技術(shù)創(chuàng)新里。我們已經(jīng)習(xí)慣摩爾定律從天而降,躺在家里18個(gè)月就會出來更好的硬件和軟件。但其實(shí),這是西方主導(dǎo)的技術(shù)社區(qū)一代代孜孜不倦創(chuàng)造出來的,只因?yàn)橹拔覀儧]有參與這個(gè)過程,以至于忽視了它的存在。
17、創(chuàng)新的成本肯定不低,過去那種拿來主義的慣例和過去的國情有關(guān)。但現(xiàn)在,無論中國的經(jīng)濟(jì)體量,還是字節(jié)、騰訊這些大廠的利潤,放在全球都不低。我們創(chuàng)新缺的不是資本,而是缺乏信心以及不知道怎么組織高密度的人才實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新。
18、過去三十年,我們都只強(qiáng)調(diào)賺錢,對創(chuàng)新是忽視的。創(chuàng)新不完全是商業(yè)驅(qū)動(dòng)的,還需要好奇心和創(chuàng)造欲。我們只是被過去那種慣性束縛了,但它也是階段性的。
19、美國最賺錢的公司,都是厚積薄發(fā)的高科技公司。
20.中國AI和美國真實(shí)的gap是原創(chuàng)和模仿的差距。如果這個(gè)不改變,中國永遠(yuǎn)只能是追隨者,所以有些探索也是逃不掉的。
21、更多的投入并不一定產(chǎn)生更多的創(chuàng)新,否則大廠可以把所有的創(chuàng)新包攬了。
22.我們發(fā)布的V2模型沒有海外回來的人,都是本土的。前50名頂尖人才可能不在中國,但我們能自己打造這樣的人。
23.創(chuàng)新首先是一個(gè)信念問題。為什么硅谷那么有創(chuàng)新精神?首先是敢。Chatgpt出來時(shí),整個(gè)國內(nèi)對做前沿創(chuàng)新都缺乏信心,從投資人到大廠,都覺得差距太大了,還是做應(yīng)用吧。但創(chuàng)新首先需要自信,這種信心通常在年輕人身上更明顯。
24、所有的套路都是上一代的產(chǎn)物,未來不一定成立。拿互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)邏輯去討論未來AI的盈利模式,就像馬化騰創(chuàng)業(yè)時(shí),你去討論通用電氣和可口可樂一樣,很可能是一種刻舟求劍。
25.我們經(jīng)歷了一個(gè)漫長的積累過程,外部看到的是幻方2015年后的部分,但其實(shí)我們做了16年。
26.未來中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,會更依賴硬核技術(shù)的創(chuàng)新。當(dāng)很多人發(fā)現(xiàn)過去賺快錢很可能來自時(shí)代運(yùn)氣,就會更愿意俯身去做真正的創(chuàng)新。
27.未來硬核創(chuàng)新會越來越多,現(xiàn)在還不容易被理解,是因?yàn)檎麄€(gè)社會群體需要被事實(shí)教育。當(dāng)這個(gè)社會讓硬核創(chuàng)新的人功成名就,群體性想法就會改變,我們只是還需要一堆事實(shí)和一個(gè)過程。
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