為深化“嚴紀律、正作風、促工作”主題春訓活動,進一步提升年輕干部綜合素質和履職能力,黨睦鎮精準把脈、悟透要義,扎實開展機關35歲以下年輕干部上講臺活動,以講促學、以學促能、以能促干,組織全鎮12名年輕干部輪流上臺授課。截至目前,已有9名年輕干部走上講臺授課。
黨睦鎮將全鎮35周歲以下的年輕干部全部納入授課計劃,制定工作方案,采用“個人自選+單位點題”的模式,確定授課選題,根據選題,逐人備課,限時完成。該鎮采取“個人草擬+小組配合+領導把關”的方式,要求年輕干部們對課件中涉及的政策文件逐項查缺補漏,確保課程的政治性、完整性。
初稿完成后,組織試講初評,邀請各組幫帶導師、科室負責人等參與現場指導,逐一攻克語言關、表達關、形象關,幫助年輕干部突破瓶頸,進一步提升課件質量與授課效果。
他們堅持講、評結合,由鎮黨委班子成員擔任評委,對照授課標準現場評點,從政治方向、理論素養、教學方法、授課效果等四個方面進行打分。隨后召開座談會,由評委圍繞存在的共性問題,根據自身經驗,既提要求又教方法,為年輕干部答疑解惑。
下一步,黨睦鎮將繼續按照“752”培養模式,圍繞干部成長主線,持續推動年輕干部上講臺活動常態化,并不斷完善講評機制,樹立以講促干的導向,以激活年輕干部的“一池春水”。
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