網(wǎng)上看到某公司制定了一個(gè)如廁管理規(guī)范，這是第一次看到這樣的如廁管理規(guī)范。感覺(jué)這個(gè)規(guī)范確實(shí)很規(guī)范，能想出并制定這一管理規(guī)范的人一定是個(gè)很高明的人。

一、時(shí)間很嚴(yán)格。

規(guī)范對(duì)非上班時(shí)間的如廁時(shí)間，沒(méi)作嚴(yán)格規(guī)定，規(guī)定了時(shí)間段的也很長(zhǎng)。但對(duì)工作時(shí)間內(nèi)的如廁時(shí)間規(guī)定很嚴(yán)，如上午10:30至10:40，下午15:30至15:40，只有10分鐘的如廁時(shí)間。規(guī)范中說(shuō)是人體最佳時(shí)間。

規(guī)范中還規(guī)定，其他上班時(shí)間，小號(hào)上廁所，不能超過(guò)2分鐘。不知道這2分鐘包不包括路程時(shí)間在內(nèi)。

此外，還規(guī)定了哪些時(shí)間段不能如廁，如上午8:00至8：30，下午17:00至17：30，是不能如廁的。

二、處罰很嚴(yán)厲。

規(guī)范中規(guī)定，公司將通過(guò)監(jiān)控隨時(shí)調(diào)取，對(duì)于違反規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。違規(guī)將進(jìn)行100元罰款（從當(dāng)月工資扣減）。

違規(guī)就罰100元，從工資中扣減。規(guī)范中沒(méi)看到有什么更輕的或更重的處理。違規(guī)一次罰款100元，相當(dāng)于當(dāng)天工資去掉大部分了。這樣的處罰，員工不是特別內(nèi)急，估計(jì)是不敢違反規(guī)范去上廁所的。

三、依據(jù)高大上。

規(guī)范中說(shuō)，是依據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》（規(guī)范中說(shuō)的是皇帝），是為了員工的身體健康，還說(shuō)是人體最佳時(shí)間，都是很高大上的理由。有這么高大上的理由，將規(guī)范的制定和推行就推上了很高的高度，想提不同意見(jiàn)估計(jì)都得掂量一下了。

但是，規(guī)范中也說(shuō)了，是為了維護(hù)工作秩序，提高工作效率，整頓工作態(tài)度。也許，這才是這個(gè)規(guī)范要達(dá)到的目的。也就是不讓員工借上廁所之名偷懶，讓員工有更多時(shí)間為企業(yè)干活。

以上是個(gè)人見(jiàn)解，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。