這個春節(jié)前后，“杭州六小龍”爆火出圈。在DS創(chuàng)始人梁文鋒為數(shù)不多的公開照片中，他總是身穿一身藍色西裝，很容易讓人聯(lián)想到他的金融背景。相比之下，理工科出身的宇樹科技CEO王興興，公開場合大多是一身運動裝，技術(shù)宅男的形象躍然紙上。

在杭州這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上，從程序員的格子衫、運動衫到金融和海歸精英的西裝革履，從學院派創(chuàng)業(yè)者的長衫到科研人員的白大褂，每一件“外衣”都承載著獨特的行業(yè)文化與創(chuàng)新精神。

透過服裝能直觀感受到杭州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體的豐富度。長久以來，杭州的創(chuàng)業(yè)江湖有“新四軍”的說法。它包含浙大系、阿里系、海歸系和浙商系，每棵大樹都在創(chuàng)新基因的涌動下，根深蒂固、枝繁葉茂。

全球有影響力的科技公司+全球有影響力的商幫+全球有影響力的高校+全國海外人才流入率最高，構(gòu)成了杭州創(chuàng)業(yè)生態(tài)得天獨厚的優(yōu)勢。

格子衫：程序員的“戰(zhàn)袍”

超越服飾本身，格子衫已成為程序員群體的精神圖騰。其中，阿里云創(chuàng)始人王堅院士無疑是最佳代表，格子襯衫+牛仔褲+運動鞋是他的標志。

盡管格子衫和直男、不修邊幅等刻板印象綁定，但程序員們通過自黑解構(gòu)偏見，用實際貢獻證明：格子衫之下，是改變世界的邏輯與熱情。

AR眼鏡領軍企業(yè)Rokid創(chuàng)始人祝銘明，曾經(jīng)是阿里巴巴 M 實驗室的帶頭人，創(chuàng)業(yè)當老板多年，寫代碼依然是他的心頭好。今年春節(jié)期間一個人偷偷加班在GitHub上完善開源微內(nèi)容操作系統(tǒng)。他說：“寫代碼就是最好的休息。”

杭州的“格子衫”創(chuàng)業(yè)軍團很多來自阿里系。上月，《2025阿里校友創(chuàng)業(yè)榜》新鮮出爐，共有537家企業(yè)被收錄，其中人工智能和企業(yè)服務最多。杭州毫無疑問是阿里人創(chuàng)業(yè)的首選地。

這些創(chuàng)業(yè)者從阿里出走后，憑借在技術(shù)、產(chǎn)品和運營等方面的積累，創(chuàng)辦了各具特色的科技公司。

曾任阿里人工智能實驗產(chǎn)品和運營總經(jīng)理，帶隊研發(fā)“天貓精靈”的杜海濤，現(xiàn)在的身份是西湖機器人的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO；另一家最近風頭正盛的具身智能企業(yè)——有鹿機器人的創(chuàng)始人陳俊波，在阿里工作了13年；阿里資深技術(shù)專家孫林君創(chuàng)辦了專注于人工智能和機器人流程自動化（RPA）的實在智能；阿里曾經(jīng)最年輕的技術(shù)總監(jiān)楊仁斌主攻AI教育，新一代AI輔學機不久前剛上線……

杜海濤（左一）

西裝：海歸人才的“鎧甲”

在成立深度求索前很長一段時間，梁文鋒創(chuàng)立的幻方量化是一家金融企業(yè)，依靠數(shù)學與人工智能進行量化投資，立志成為世界頂級的量化對沖基金。在金融領域研發(fā) AI 模型，沒想到研發(fā)出了最“好用”的AI大模型。

除了金融人士，穿西裝的創(chuàng)業(yè)者中，還有很大一部分是海歸人才。從2015年開始，杭州每年都要舉辦海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，至今已吸引全球超1.2萬個項目參賽，近400個項目在杭州落地創(chuàng)辦企業(yè)，注冊資金超過30億元。

2015年，首屆杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，斯坦福博士畢業(yè)歸國的王孟秋憑借“計算機視覺與智能控制融合技術(shù)”項目一舉奪魁，零零科技正式落戶杭州，公司主營運動相機，是比手機更輕、能夠在手掌完成起降、空中完成自動跟拍的飛行相機。

同為斯坦福的校友，楊龔軼凡比王孟秋回國晚幾年。他曾是Google芯片研發(fā)核心團隊唯一的華人Leader，專注于TPU芯片的研發(fā)。

落戶杭州濱江5年不到的時間，他領導的中昊芯英就發(fā)展成為AI芯片準獨角獸企業(yè)，其全自研GPTPU架構(gòu)的高性能TPU芯片“剎那”及人工智能服務器“泰則?”在芯片領域大放異彩。

正如“杭州六小龍”之一強腦科技創(chuàng)始人韓璧丞所說，“杭州政府部門不僅有誠意，而且真的重視技術(shù)、尊重人才。”

長衫：學術(shù)創(chuàng)業(yè)的“披風”

今年春節(jié)，除了主會場宇樹科技的機器人穿著東北大花襖跳二人轉(zhuǎn)火了之外，云深處的四足機器人也參與春晚非遺會場的節(jié)目錄制，創(chuàng)始人朱秋國是浙江大學控制科學與工程學院、浙江大學工程師學院副教授兼博士生導師。

在杭州的創(chuàng)業(yè)版圖中，浙大系輸送了大批的人才。這些創(chuàng)業(yè)者總是兼具學者與企業(yè)家雙重身份，“長衫”代表著深厚的學術(shù)積淀與產(chǎn)學研融合的探索精神。

就拿熱門的機器人賽道來說，除了云深處，之前閃耀數(shù)貿(mào)會的球形安防巡邏機器人來自邏騰科技，創(chuàng)始人王酉是浙大控制科學與工程學院的副教授、博導。他說，高校的科技成果不應該只放在抽屜里，“黑貓白貓，抓得住老鼠的才是好貓。”

研制出首個浙產(chǎn)AI衛(wèi)星的杭州地衛(wèi)二，前不久剛剛成為首個入選探月工程的中國企業(yè)，公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO，同時也是浙江大學望江山智能聯(lián)合實驗室主任王春暉。

學術(shù)派創(chuàng)業(yè)者將實驗室的嚴謹帶入商業(yè)戰(zhàn)場，既追求技術(shù)突破，也注重社會價值，同樣成為杭州硬科技賽道的中堅力量。

杭州的高校也不只浙大。90后王興興是浙江寧波人，本科畢業(yè)于浙江理工大學。王興興是典型的浙商，敢想敢拼，大學里就開始死磕四科四足機器人，畢業(yè)后曾短暫在大疆工作過，2017年在杭州創(chuàng)辦宇樹科技。

游戲科學在《黑神話：悟空》立項后，也選擇把公司搬到杭州的藝創(chuàng)小鎮(zhèn)，除了這里環(huán)境優(yōu)美、政策給力，另一個理由是離中國美院很近，這里也是美術(shù)總監(jiān)楊奇的母校。

白大褂：科研創(chuàng)新的“羽衣”

和穿長衫的老師有些類似，另一個人群則是白大褂，這個人群以西湖大學等科研機構(gòu)為代表，盡管他們不常出現(xiàn)在公眾視野，但其研究成果為杭州創(chuàng)業(yè)生態(tài)提供突破技術(shù)。

這些創(chuàng)業(yè)者以實驗室為陣地，在生物醫(yī)藥、人工智能、合成材料等領域攻堅克難，如西湖大學曾安平院士團隊、浙江大學鄭裕國院士團隊等科研力量，通過交叉學科研究推動合成生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。

不久前，西湖大學未來產(chǎn)業(yè)研究中心、工學院王睿團隊在單結(jié)鈣鈦礦太陽電池領域取得了重要突破——他們成功讓鈣鈦礦與銅銦鎵硒這兩種不同口味的“蛋糕”疊在一起，光電轉(zhuǎn)換效率達到23.4%。

早在2022年，王睿實驗室從云棲搬至云谷，他找來三個博士生，正式啟動兩端柔性鈣鈦礦/銅銦鎵硒疊層太陽電池的研發(fā)工作，尋找“新一代太陽能電池材料”。

在生物醫(yī)藥領域，華東醫(yī)藥與浙工大共建合成生物學研究院，直接轉(zhuǎn)化高校科研成果，孵化出琿達生物等企業(yè)，其抗癌原料藥純度達99%，產(chǎn)值兩年破億。

前兩天，浙江2025年一季度重大項目集中開工儀式選在了余杭南湖科技成果轉(zhuǎn)化新建項目。余杭區(qū)相關工作人員表示，這個項目建成后，穿白大褂的研發(fā)者和穿西裝的企業(yè)家在同一幢樓里交流解決技術(shù)問題，將有效解決初創(chuàng)企業(yè)缺乏設施和技術(shù)平臺的瓶頸，極大縮短原始創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的周期。

創(chuàng)新和支持創(chuàng)新是杭州的底色

在杭州，不同穿衣風格的創(chuàng)業(yè)者們總會在某一個地方不期而遇，白大褂與格子衫時常“隔空對話”，科研突破為應用創(chuàng)新奠基，市場需求又反向推動技術(shù)迭代。也有同一個人在兩件衣服中無縫切換，平常可能熱衷于寫代碼，拜訪客戶時為顯重視又是西裝革履。

杭州的“四件外衣”也不僅是職業(yè)符號，更折射出城市創(chuàng)新生態(tài)的多元性與包容性。格子衫的務實、西裝的前沿、長衫的積淀、白大褂的求索，四件外衣互相影響，背后是浙大系、阿里系、海歸系、浙商系這四股創(chuàng)業(yè)力量不斷交織，迸發(fā)出的創(chuàng)業(yè)活力。

再細分析，這四個群體都有深埋在骨子里的“創(chuàng)業(yè)基因”。

浙大校訓（求是創(chuàng)新）里就有個“創(chuàng)新”。一個月前，第三方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價研究咨詢服務機構(gòu)“創(chuàng)指數(shù)”正式發(fā)布“2024年中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指數(shù)榜”，浙大連續(xù)三年霸榜。

更有感知的是一個個響亮的名字：段永平、汪韜、黃崢、梁文鋒……

圖片來源：浙江大學公眾號（攝影 哲映）

阿里系的創(chuàng)業(yè)基因可以用馬云的一句話來概括：“夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？”就阿里本身而言，成立以來已經(jīng)在內(nèi)部孵化出了淘天、螞蟻集團、阿里云、菜鳥等深度影響中國商業(yè)生態(tài)的科技公司。他們培養(yǎng)了大批有技術(shù)又懂商業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，散落在杭州各個角落。

浙商的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識自不用說，連創(chuàng)業(yè)精神（四千精神）都被高度提煉，背后是無數(shù)段引為佳話的商業(yè)傳奇。海歸派大多深受硅谷的創(chuàng)業(yè)精神熏陶，勇于創(chuàng)新、敢于競爭，能快速實現(xiàn)新技術(shù)在本地的生根發(fā)芽。

支持他們的杭州政府也以創(chuàng)新聞名。西湖的免費開放被視為政府側(cè)互聯(lián)網(wǎng)思維落地的樣板，全國最早推出12345市長熱線和因為“最多跑一次”改革應運而生的“浙里辦”都是用技術(shù)搭建溝通、辦事渠道，杭州也是全球率先給城市安裝上大腦的城市之一……

因為嘗到了創(chuàng)新的甜頭，政府也愿意拿出優(yōu)質(zhì)的資源，邀請企業(yè)一起想點子，或者幫助企業(yè)想辦法做創(chuàng)新落地。

最具代表性的是支付寶的掃碼坐車（地鐵），停車過閘的無感支付最早在杭州做實驗，后來推廣到全國；政府從刷臉支付汲取靈感，和螞蟻團隊共同推出了“刷臉提取公積金”——據(jù)說過程中，參與的公務員每晚比程序員都睡得晚。

這種政府端和市場側(cè)的創(chuàng)新共振，最后變成互相成就，通過彼此的相信和看見不斷強化，成就了“六小龍”和如今的杭州。

文 | 劉永麗 梁應杰

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