福建
近日，網上有傳某集團公司對員工處罰的公告文件。
關于對未按照要求提交年會精神學心得體會人員的處罰通報(2)
各分子公司、各部門、各中心:
2025年1月27日，集團公司規劃發展中心下發了天源規003 號《關于開展“學報告、談感悟、促實干”撰寫心得體會求公司全體干部、員工緊緊圍繞年終大會“董事長總結講話’作總結暨2025年工作規劃報告》、《公司新組織架構》及規定”撰寫學習心得體會，題目自擬，字數800-1000字，要求文字精煉。
第一次聽說因為超過數字而罰款的，畢竟800~1000，大家在高考的時候作文雖然也有字數限制，但是格子都會超過上限的。
筆者通過搜索找出答案，超過上限沒有扣分也不會額外加分，但是低于標準也才50字扣1分；也就是說低于標準有處罰才對，高于標準可以不獎勵但是也不應該處罰。
對于工作心得來說，有些員工感悟頗多，寫多了也屬于合理，但是第一名超過字數1398字，每個字罰款5元，罰款6990元，這個怕是大多數人一個月的工資都達不到這么高，這種處罰力度令人害怕；不知道這個是屬于雞蛋里挑骨頭，還是一種測試呢？
對于此種處罰規定，各位看官你們怎么看呢？
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