一年春作首，發展責任先。2月7日，棗莊市僑聯舉行“主席講堂”第一講暨2025年第1次重點工作推進會議，及時傳達學習全省抓改革創新促高質量發展大會精神，第一時間緊緊圍繞棗莊干部講堂“新春第一講”暢談交流心得體會。市僑聯黨組書記、主席龍曉華主持會議并為全體與會人員作題為《責任勝于能力 實干成就精彩》的新春第一講。市僑聯黨組成員、副主席滿清義、于雨及黨員干部參加會議。

會上，龍曉華以身作則帶頭開展2024年度工作述職，立足親力親為促成的項目簽約、資金爭取、典型選樹、發文推廣、現場會議、重要榮譽和躬身實干每天撰寫材料、每周策劃活動、每年打造品牌、每次典型發言共10個方面事項如數家珍般重點述職，并就棗莊干部講堂“新春第一講”分享真情實感和真知灼見。班子成員依次述職，重點突出個人起主導作用、重要作用的工作，突出獨立完成、開拓創新的事例，突出任勞任怨、吃苦奉獻的實例，突出有最終成果、最好成效的戰果。根據現場述職和平時掌握情況，與會同志對市僑聯4名班子成員2024年度履職情況進行民主測評。隨后，與會機關干部逐一暢談“新春第一講”學習體會和下步工作打算。

龍曉華指出，棗莊干部講堂“新春第一講”不僅是市委“請進來講”“站起來談”的創新舉措，更是引導各級干部收心歸位、握指成拳的鼓勁會議，吹響了抓改革創新促高質量發展的集結號、擂響了“開局就要開跑、起步就要起勢”的集中攻堅進軍鼓。僑聯機關干部要深入領會市委、市政府的堅定決心和良苦用心，用心領悟會議蘊含倡導的博學好學的學習精神、求真求實的工作作風、深沉深厚的民本情懷、敢擔敢干的膽識氣魄和長期長遠的發展眼光，用情工作，用力落實，用功作答，更好地為棗莊高質量發展貢獻僑界智慧和力量。

龍曉華以《責任勝于能力，實干成就精彩》為題為與會機關干部上了一堂聲情并茂、道法兼備、情理相濟、鼓舞人心的“主席講堂”，具體從責任心是立身之本為政之德、責任心的內核是用心做事、責任心培育要靠自我修煉三個方面勉勵大家心中有責、肩上擔責、守土負責、履職盡責。

龍曉華指出，責任心是一種態度、一種品格、一種習慣，責任心是良心、愛心、孝心、誠心的綜合體現，是雄心、信心、決心、進取心的催化劑。責任心主要體現五個方面：一是對自己負責，懂得尊重自己的感情，追求自己的理想，珍惜人生的寶貴年華和生命的活力，珍視自己的操守、原則和底線；二是對家庭負責，贍養父母，撫養兒女，尊重配偶，關愛兄弟姐妹；三是對集體負責，成為上級的好部下、部下的好上司、同事的好同事；四是對社會負責，遵守市民規范，講究社會公德；五是對他人負責，講友善，講誠信，講合作，講包容。作為領導干部，除了具備普通人應該具備的責任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責地做好每一項工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質。責任勝于能力，能力要靠責任來承載，每個組織、每個團隊，真正需要的正是既有能力又有責任心的人。在其位，謀其政，司其職，負其責，為官一任，必須擔責一份，必須造福一方，做到“守土有責”。

龍曉華強調，責任心的內涵非常豐富，其內核是用心做事。“好好做人，好好做官，好好做事”12個字擲地有聲，真正做好人、做好官需要通過做好事來體現。現實工作中有的領導干部、黨員干部責任心缺失，概括起來有以下十種表現：一是事不關己，高高掛起，不求有功，但求無過；二是不認真，不細致，敷衍了事，得過且過，工作質量差；三是辦事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，不按時按質按量完成任務；四是事前不調查，事中不督查，拍拍腦袋作決策，拍拍屁股作總結；五是喜歡揮手、甩手、傳手，不愿意動手，熱衷于當“甩手掌柜”；六是不認真學習文件，不認真研究政策，處理問題心中無數、束手無策，亂拍板，亂表態；七是遇到一點困難，就怨天尤人、打退堂鼓，缺乏恒心和毅力，做事虎頭蛇尾，不為解決難題想辦法，常為失誤找借口，常為困難找理由；八是工作總不在狀態，渾渾噩噩，昏昏沉沉，遇到矛盾繞著走，碰到困難往后退，踢皮球，打太極，推責任；九是對涉僑企業、僑界群眾的困難和需求漠不關心，對存在的問題和隱患事不關己高高掛起；十是好高騖遠，眼高手低，大事做不來，小事不想做。

龍曉華指出，干部之間能力和水平的差距主要在責任心，能力相同的情況下責任勝于能力。僑聯干部要苦練內功，勇挑重擔，具體從五個方面提升用心做事的能力和水平：一是把大事做圓滿。“大事”是相對而言的，事關改革、發展、穩定的事情，關系到群眾切身利益的事情，就是大事。僑聯工作必須圍繞中心、緊貼大局，必須用心調研，用心謀劃，用心部署，用心實施，用心督查督辦，用心總結提煉促成大事干成大事，做到環環相扣，步步為營，確保圓滿成功，不出紕漏和差錯。二是把小事做精致。要樂于、善于把一些看起來是針頭線腦的小事情做好。僑界群眾需求無小事，要樂于做為僑服務的小事，善于做惠僑便僑的小事，用心做暖僑知僑的小事，把每一件小事做得精致、精彩。三是把難事做穩妥。遇到困難挑戰，要穩、準、狠。“穩”就是要保持冷靜，以理性的思維方式打開分析，將抱怨改成行動。“準”就是要找出解決問題的關鍵和直擊重點。“狠”就是要堅定解決的決心，堅決執行不言放棄。四是把“分內事”做極致。凡是和工作職責有關的事都是“分內事”，要主動多承擔責任和義務，具體工作中努力做到“五個不”：一要工作不被動，主動熟悉工作，主動承擔工作、主動思考工作、主動完成工作；二要工作不等拖，不等著別人督促交辦，不等著別人給自己“下命令”，不等著養成“只做自己喜歡的事”、“有所為而為”的習慣，不想方設法逃避、拖延、敷衍工作；三要工作不偷閑，在任何閑暇的時候，主動請纓找事做，提升自己、充實自己；四要工作不計較，主動承擔分外之事，主動承擔自己工作外的工作，任何任務任何工作都欣然接受并全力以赴、任勞任怨地完成；五要工作不機械，主動建言獻策，有自己的思考和見解，提出科學前瞻的建議，提高工作效率，利于團結工作，利于工作出成果。五是把“分外事”做出彩。領導臨時交辦的任務、同事委托幫忙協助的工作，單位的中心工作，看起來是“分外事”，要愉快接受，盡職盡責完成。把他人的事當自己的事來辦，把僑界群眾的事當自己的事來辦，高標準、高質量、高境界地做好“分外事”。

龍曉華強調，責任心的培育靠自我修煉，是個系統性工程，需要多途徑努力、長時間打磨。一要堅守信念。不僅要堅定對共產主義的信念和實現中華民族偉大復興的“中國夢”的信念，還要堅守天道酬勤、厚德載物，吃虧是福，一分耕耘、一分收獲等樂觀生活、樂觀做人、樂觀做事的哲理信念，以自驅力增強責任心。二要崇尚學習。學習使人胸懷寬廣，學習使人提高品位，學習使人增強責任心。多渠道、多方位、多層次把握學習機會，既學理論政策，又學處世哲學。多用欣賞的眼光看事物，善于學習他人之長、發現他人之光、感恩他人之善。三要養成習慣。強烈的責任心來源于良好的習慣，因為習慣成自然。養成良好的工作習慣，要努力踐行雷厲風行、鍥而不舍、精益求精三個關鍵詞，久久為功把握好行動、努力、堅持三個環節，始終把精益求精的工匠精神貫穿于工作全過程，綿綿用力逐步實現僑聯工作總量、均量、質量“三量”齊升。四要激昂斗志。實干需要以目標定位為前提，成就導向是看干部是否擁有追求卓越的初心愿望、是否富有挑戰困難的勇氣魄力、是否有跳起來摘桃子的激情壯志。

龍曉華就近期六項重點工作進行部署。一是高質量籌備2024年度民主生活會、組織生活會、黨風廉政建設會議，鞏固黨紀教育成果，夯實政治基礎。二是組織開展科級及以下人員第四季度考核和年度公務員考核，激勵中層干部奮勇爭先、擔當作為。三是僑星志愿團隊聯動開展2025年第2期主題僑星志愿服務活動，聚焦“強工興產 轉型突圍”，與“企呼僑應”“法顧惠僑”等品牌活動相結合開展。四是啟動市僑聯五屆三次全委會籌備工作，增補委員、常委，全面部署2025年重點工作。五是溝通完善組團出訪日韓行程方案，確保組團工作順利推進。六是深入高校調研，探索推進高校僑聯組織建設。