中建系房企,人才爭奪戰越來越激烈。
過去兩年,濤哥報道過多家中建系房企的人才動態,包括中建三局旗下中建壹品、中建一局旗下中建智地、中建二局旗下中建玖合等……
越來越多的中建系房企,都已意識到人才市場化的重要性,開始積極引進優秀人才加入。
其中中建五局旗下總部位于長沙的中建信和,近年也開始加速全國化布局,并積極推動人才升級。
2023年4月,中建五局副總經理盧洪波,兼任中建信和黨委書記、董事長、法定代表人。
2024年,中建信和開啟“變革之戰”,從發展戰略、投資布局、組織人才等多維度開展變革,力圖縮小與其他中建系兄弟之間的差距。
2023年底至2024年初,中建信和近60億在北京、廣州連拿兩宗核心地塊,展現出了跨越式發展的雄心。
與此同時,濤哥獨家獲悉,2024年中建信和還從中海地產挖來了設計高手,提升自身的產品實力——
原中海地產總部設計管理中心副總經理吳雅暉,已加入中建信和地產總部擔任總建筑師、主管設計研發。
今天,濤哥就來跟大家聊聊中建信和這家中建系“新星”的最新動態。
1
中建系新星,挖角中海人
吳雅暉生于1978年,本科畢業于華中科技大學,畢業后在設計院供職多年。
2010年前后吳雅暉加入中海地產,曾先后擔任過項目研發設計師、城市公司研發設計負責人等職務,后晉升至中海地產總部擔任設計管理中心副總經理。
在中海設計體系超過10年的工作經歷中,他深度參與設計了中海眾多的重要項目以及設計體系建設工作。
2023年中吳雅暉調至中海南京公司任副總經理,中海內部歷來有總部與地區之間定期輪動的傳統,這次也算是平級調動。
2024年中旬,吳雅暉從中海離職,不久后加入同屬于中建系的中建信和地產總部擔任總建筑師,分管設計條線。
要知道,相比于早已經在一線城市站穩腳跟的中建壹品、中建智地、中建玖合等兄弟公司,中建信和大本營長期居于湖南,在產品上與一線城市多少存在點差距。
因此,2024年分別加倉廣州、北京拿地之后,引入吳雅暉這樣擁有中海地產總部設計管理經驗的人才加入,不僅是對中建信和產品力的重要補充,也是其戰略深耕一線城市必須的升級動作。
而從中建信和投資布局以及人才引進的動態看,這家相對靠后的中建系房企,確實已經下定決心要進行變革,發力一線城市高端局了。
2
房企湖南王,進京卻打臉
中建信和2003年成立于長沙,前身為湖南中建地產,是中建五局旗下的城市運營服務平臺,2007年湖南中建地產正式更名為中建信和。
2017年中建信和銷售額破百億,成為湖南地區首家規模破百的本土開發商。
2020年開始逐步走出湖南市場,加速拓展北京、廣州等核心城市,開展全國化業務布局。
2024年全國房企榜單上,中建信和以132億排名69位,在中建系房企中排名中后位,不過也進入百強之列。
在湖南市場,中建信和長期保持著絕對領先地位,2024年位居湖南房企成交金額TOP1,長沙房企權益金額TOP1。
據濤哥了解,在湖南市場,中建信和旗下的諸多項目都曾頻頻拿下區域銷冠,具有絕對的統治力,可以說是“房企中的湖南王”。
在湖南大本營的穩定加持下,中建信和也希望像其他兄弟公司一樣實現在一線城市的破局:
2020年6月中建信和首進北京,聯合中建方程競得北京門頭溝地塊打造“中建·長安麓府”。
不過,這次開局卻并不順利,項目慘遭滯銷,一直到交房了還有尾房在賣,還因漏水被網友戲稱為“長安漏府”。
但這并沒有阻擋中建信和發展的雄心,2021年其與中建壹品聯合取得北京海淀京昌路地塊,在中建壹品操盤下賣的不錯;
2022年再次聯合中建方程在北京門頭溝拿地,又一次慘變滯銷盤…
2024年1月中建信和38.5億拿下北京大瓦窯地塊,首次獨立操盤,打造“中建和頌九里”以證明自己的實力。
這個項目中建信和自上而下可謂是傾盡全力,并且首開就放大招降價促銷,最終首開卻僅賣出1套,被調侃“拿地一時爽,賣房火葬場”…
中建和頌九里效果圖
從中建信和在湖南大本營的遙遙領先看來,這家中建系央企還是很有實力的。
但從其在北京市場的接連滯銷看,他們在一線城市的強競爭中目前優勢不足,非常有必要加強組織與人才建設。
3
新領導上任,變革在加速
2023年4月,中建信和迎來新一任掌舵者,中建五局副總經理盧洪波兼任中建信和地產黨委書記、董事長一職。
盧洪波畢業于湖南大學,1997年畢業后就加入中建五局,是中建五局內部培養起來的干部。
據濤哥了解,盧洪波從一線施工員、技術員做起,擔任過項目經理、分公司負責人等崗位,一步步成長為中建五局高管,在內部有較高聲望,由他分管中建信和也是對地產平臺的發展寄予厚望。
事實上,盧洪波親自負責中建信和之后,還是做了很多的努力,比如他清楚的認識到中建信和產品上與標桿企業存在的差距,因此在2024年3月召開“擁抱變革,創新突破”產品力提升研討會。
這次大會中建信和所有的高管和中層180余人參會,重視度非常高,在會上盧洪波指出:
“產品力提升是公司生存發展的核心關鍵,必須全員統一思想將產品力具體化并開創性地開展工作。”
他還提出“加強自主創新,加強交流學習,加強產品的適配,加強責任制建設”等要求,希望促使公司內部認識到產品提升與變革的必要性。
值得一提的是在本次大會上,中建信和邀請中海發展助理總裁成欣講授《產品的經營觀》,然后沒多久就從中海挖了資深設計人才,可見非常認可中海模式并且全面要向老大哥中海學習了。
據濤哥了解,目前中建信和旗下擁有四個地區公司,總經理都是老人,包括:
以長沙為核心的中南公司,總經理舒躍輝;
以重慶為核心的西南公司,總經理龔一龍;
以北京為核心的北方公司,總經理李宇;
以廣州為核心的大灣區公司,執行總經理邱子浩;
考慮到中建信和在長沙和重慶做的一直不錯,應該說2025年中建信和的品牌和品質提升能否迎來飛躍,主要就看北京和廣州的表現了。
總的來說,作為中建系央企的中建信和,背靠中建五局的資質,在投融資能力上還是很有優勢的,如今又積極推進產品力提升和組織變革,未來可期。
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