為進一步加強陽新縣城市管理執法工作的輔助力量，陽新縣城市管理執法局委托湖北邦泰人力面向社會公開招聘16名勞務派遣人員協助城市管理工作（簡稱協管員）。為確保公開招聘工作順利進行，現將相關條件要求公告如下：

招聘公告

一

公開招聘職位及人數

本次面向社會公開招聘協管員16名，工作地點在陽新縣城區，從事城市管理協管工作。

二

報考條件

（一）應聘人員應當具備下列資格條件：

　　1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規和社會公德；

　　2. 年齡要求為18周歲以上，35周歲以下；

　　3.具有大專及以上學歷；

　　4.具有履行職責所需的身心素質和工作能力；

5.男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上；

6.需有指定醫院合格的體檢報告；

　　7.符合招聘職位需要的其他條件。

同等條件下，退役軍人優先聘用（學歷放寬至高中）。

（二）有下列情形之一的不得招聘為協管人員：

　　1.本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；

　　3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　　4.曾被行政拘留、司法拘留的。　

三

公開招聘程序

（一）報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名統一采取現場報名方式進行。報名地址：陽新縣湖北邦泰人力資源管理有限公司辦公室。

　　2.報名時間

　　報名時間:即日起—2月12日9:00-17:00

　　審核時間:2025年2月13日—2月15日9:00-17:00

　　3.報名注意事項

（1）報名人數原則上不低于1：1.5比例，報名人數未達到1：1.5的崗位，經招聘單位研究可以保留，消減或取消招聘計劃數。

（2）應聘人員須在規定的時間內報名，報名時，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》，并簽署《誠信承諾書》，否則不予報名。應聘人員須填寫報名登記表相關信息，并提供本人近期正面免冠2寸數碼彩照（距報名時間6個月內，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下，報名用身份證件應為有效期內居民身份證（或護照），參加考試時所用證件可以是有效期內居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡，一般應與報名所用的身份證件一致。

　　（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫、大專、本科學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業）和畢業后工作經歷（填寫起止年月和工作單位），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　（4）應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，情節嚴重的記入個人誠信檔案。

　　4.資格審核

　　（1）資格審核工作在縣城管執法局機關黨委辦的監督參與進行。審核人員須在應聘人員報名后及時提出審查意見，對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。

（2）應聘人員在現場提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

（二）筆試

筆試時間及地點：具體時間以電話通知為準，未按通知時間到達的應聘人員視為自動放棄資格。

（三）面試

　　1.面試工作由湖北邦泰人力資源管理有限公司負責組織實施，面試時間、地點另行通知。

　　2. 應聘人員憑《面試通知書》和有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）按規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。應聘人員錄取以筆試成績與面試成績相加，從高分到低分依次錄取。

（四）體檢與考察

　　面試通過后符合應聘條件人員進入體檢程序。體檢合格后進行考察。

（五）聘用

擬聘人員考察合格后，由湖北邦泰人力資源管理有限公司與聘用的協管人員簽訂勞務合同，薪資待遇面議，首次簽訂勞務合同期限為2年（期滿考核合格續聘），試用期為3個月，試用期結束前對新招聘協管人員進行考核，經考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞務合同。

（六）薪資待遇

薪資待遇由基本工資+社保+年終績效考核+工會福利組成。

新聘用協管的薪酬待遇按照湖北邦泰人力資源管理有限公司勞務派遣人員管理有關規定執行，繳納社會保險（基本養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險）。未在規定時間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

四

其它事項

（一）本公告由湖北邦泰人力資源管理有限公司負責解釋。

（二）咨詢電話

考務政策及報名咨詢電話：18107143880。