春節(jié)假期已過，各單位、各部門已經(jīng)復(fù)工上班，其中自然包括主管養(yǎng)老金調(diào)整的人社部和財(cái)政部。那么節(jié)日過后會(huì)立馬公布2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案嗎？

恐怕很難，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年國家層面的調(diào)整通知是在5-7月之間發(fā)布的。比如，2024年的養(yǎng)老金調(diào)整通知發(fā)布于當(dāng)年6月17日，2023年和2022年都是在5月官宣的。因此，今年人社部和財(cái)政部大概率也是在這一時(shí)間區(qū)間內(nèi)公布，所以截至目前暫時(shí)還沒有發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整通知。

聊完調(diào)整通知的發(fā)布時(shí)間問題，再講講具體調(diào)整方案方面的預(yù)測。

眾所周知，國家層面的通知只是給出一個(gè)平均調(diào)整比例，全國31地要圍繞這個(gè)比例制定各自的養(yǎng)老金調(diào)整方案。大家的方案雖然都不同但原則是類似的，都會(huì)將養(yǎng)老金調(diào)整分成定額增加額、掛鉤累計(jì)繳費(fèi)年限增加額、掛鉤月基本養(yǎng)老金增加額和高齡傾斜增加額幾個(gè)環(huán)節(jié)。

其中，掛鉤累計(jì)繳費(fèi)年限增加額的本質(zhì)與工齡有關(guān)，工齡越長這部分獲得的增加額越多，所以是長繳費(fèi)年限的退休人員最關(guān)注的部分。

在2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案里，各地會(huì)增加這部分的權(quán)重，也就是提高工齡單價(jià)嗎？在我看來恐怕是比較困難的，原因如下。

第一，近年來工齡單價(jià)不斷下降。

2024年全國31個(gè)地區(qū)的調(diào)整方案里工齡單價(jià)提高的只有3個(gè)地區(qū)、維持不變的有6個(gè)地區(qū)，剩下的22個(gè)地區(qū)均比上年減少，也就是說有70%以上的地區(qū)下調(diào)了工齡單價(jià)。這一情況并非只發(fā)生在2024年，2023年工齡單價(jià)下降的地區(qū)有14個(gè)，占比為45%。

由此可見，累計(jì)繳費(fèi)年限增加額在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重是逐步下降的。

政策往往都是有延續(xù)性的，所以2025年很難出現(xiàn)“逆轉(zhuǎn)”，各地方案里的工齡單價(jià)能夠維持不變就已經(jīng)不錯(cuò)，指望這部分調(diào)整額越來越高顯然是不現(xiàn)實(shí)的。

為什么工齡單價(jià)會(huì)下降呢？這就要講到第二個(gè)原因了。

第二，養(yǎng)老金調(diào)整傾向中低收入人群，定額增加額提高擠壓工齡單價(jià)上漲空間。

2025年1月，人社部召開了第四季度新聞發(fā)布會(huì)，除了明確提到2025年繼續(xù)增加養(yǎng)老金外，還講到了今年的調(diào)整方案要傾向中低收入人群。

如何將人社部的這一要求體現(xiàn)在養(yǎng)老金的調(diào)整上？最簡單的方式便是提高定額增加額在方案中的占比。實(shí)際上2024年已經(jīng)開始這么做了。

根據(jù)小編梳理，2024年全國31地的養(yǎng)老金調(diào)整方案中定額增加額最高的是上海，為每位退休人員每月增加61元，與2023年的標(biāo)準(zhǔn)相同。此外，有8個(gè)地區(qū)的定額增加額要么不變、要么變多了。

大家可能覺得8個(gè)地區(qū)占比不高，但請大家注意2024年全國平均上漲比例是3%，相比上年的3.8%大幅下降了0.8個(gè)百分點(diǎn)。以前平均調(diào)整比例是按照0.2%的幅度下降的，2024年直接降了0.8%，大盤子“縮水”很多，每個(gè)項(xiàng)目肯定得跟著“縮水”，還有8個(gè)地區(qū)沒有減少定額增加額已經(jīng)很不容易了。

2025年的平均調(diào)整比例不太會(huì)比2024年再低了，假設(shè)維持3%的水準(zhǔn)，那么大部分地區(qū)的定額增加額極有可能至少維持不變，還有很大概率為了滿足“傾向中低收入人群”而有所提高。

定額增加額變多了，肯定都有項(xiàng)目變少，與工齡有關(guān)的掛鉤繳費(fèi)年限增加額就得擔(dān)任份額減少的角色，這也是近年來的趨勢。

我相信長繳費(fèi)年限的朋友看到這里一定很不滿意，會(huì)覺得為何長期繳費(fèi)卻沒能換來足夠的養(yǎng)老金增加額。其實(shí)大可不必這么思考問題，因?yàn)橐话銇碚f繳費(fèi)年限長意味著每月到手的養(yǎng)老金多，而養(yǎng)老金調(diào)整方案中的掛鉤月基金養(yǎng)老金增加額是與每月拿多少錢成正比例關(guān)系的。

換言之，長繳費(fèi)年限退休人員的養(yǎng)老金還是增加得更多，不會(huì)因“傾向中低收入人群”而吃太大的虧。

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