關(guān)注飛總聊IT，了解IT行業(yè)的方方面面。

凌晨三點的北京西二旗，38歲的張明還在調(diào)試那個永遠報錯的AI代碼生成器。

突然，屏幕彈出通知："經(jīng)系統(tǒng)評估，您本月代碼貢獻度已低于GPT-5標準線，根據(jù)《程序員效能管理辦法》，您的人效系數(shù)將被永久凍結(jié)。"

還沒等他砸碎鍵盤，公司安保機器人已經(jīng)帶著《自愿離職協(xié)議》破門而入——這荒誕的一幕，正在全球科技公司輪番上演。

當GitHub上60%的commit記錄來自Copilot X，Stack Overflow的答案生成時間從3分鐘縮短到300毫秒，程序員們終于意識到自己培養(yǎng)了一個怎樣的怪物。

某大廠CTO在內(nèi)部會議上公然宣稱："我們不需要會寫代碼的人，只需要會向AI描述需求的人形傳聲筒。"

看看這些魔幻現(xiàn)實：

杭州某獨角獸用AI實習生替代了70%的應屆生，這些"數(shù)字勞工"能24小時不間斷產(chǎn)出代碼，還不用交五險一金。

硅谷新創(chuàng)公司Prompt Engineer時薪已達500美元，而傳統(tǒng)程序員時薪正以每月5%的速度貶值。

清華大學計算機系2024級新生轉(zhuǎn)專業(yè)比例創(chuàng)歷史新高，他們發(fā)現(xiàn)教授布置的作業(yè)還沒ChatCoding解得漂亮。

更諷刺的是，現(xiàn)在評價程序員能力的標準，已經(jīng)從"代碼質(zhì)量"變成了"調(diào)教AI的姿勢水平"。那些曾經(jīng)引以為傲的算法功底、架構(gòu)能力，在萬億參數(shù)大模型面前就像石器時代的燧石刀。

35歲不是程序員的中年，是職業(yè)生涯的終年。

中國互聯(lián)網(wǎng)公司的HR們發(fā)明了"人肉電池"理論：程序員的最佳放電周期是22-35歲，超過這個年限就會產(chǎn)生"性能衰減"和"思維毒性"。

某大廠流傳的《人才保鮮指南》里赫然寫著："28歲以上慎用，32歲以上禁用，35歲以上物理刪除。"

深圳某大廠將園區(qū)健身房改造成"抗衰老中心"，程序員們邊擼鐵邊刷LeetCode的樣子像極了賽博佃農(nóng)。

某招聘軟件推出"年齡美顏"功能，可一鍵將求職者資料頁的年齡改成"永遠28歲"。

杭州未來科技城出現(xiàn)"程序員返老還童診所"，主打項目是干細胞注射+算法特訓班套餐。

更魔幻的是"35歲再就業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈"：有人轉(zhuǎn)型AI提示詞書法家，有人轉(zhuǎn)行外賣騎手研究最短路徑算法，還有人開發(fā)了"假裝00后程序員話術(shù)生成器"。

某失業(yè)程序員在抖音直播"代碼家裝秀"，用廢棄鍵盤拼成后現(xiàn)代藝術(shù)裝置，居然月入過萬。

在硅谷，一幕“在加州開人，在班加羅爾招魂”的戲正在上演。

當馬斯克說"程序員應該睡在辦公室"時，印度工程師笑而不語——他們正在享受"美國公司，印度成本"的紅利。

微軟在班加羅爾新建的園區(qū)里，掛著醒目標語："這里的時差就是我們的競爭優(yōu)勢！"

谷歌將核心算法團隊遷往海得拉巴，美國總部只保留"AI道德委員會"等門面部門。

亞馬遜推出"代碼外包自助餐"，印度工程師按API調(diào)用次數(shù)計費，比買AWS服務還便宜。

某硅谷公司要求被裁員工培訓印度接替者，美其名曰"知識傳承計劃"。

更諷刺的是，印度工程師開始反向輸出"福報文化"。班加羅爾某IT園區(qū)掛出橫幅："我們不需要睡覺，因為我們的夢里都是代碼！"

美國程序員在推特上哭訴失業(yè)時，印度同行正在TikTok上表演"一天寫完三個月需求"的代碼街舞。

當編程變成AI的母語，當代碼成為數(shù)字世界的排泄物，聰明的年輕人早已看透這場游戲的本質(zhì)。

北京中關(guān)村的算命攤上新開了"程序員轉(zhuǎn)職咨詢"業(yè)務，算法大牛們排隊求簽的樣子像極了等待編譯的程序。

2025年最明智的選擇或許是：

轉(zhuǎn)行藍領(lǐng)維修AI機器人，畢竟擰螺絲比寫代碼難被替代。

報考公務員爭奪"AI系統(tǒng)管理員"崗位，給鐵飯碗加上鈦合金涂層

提前布局"程序員哭墻"文旅項目，把廢棄鍵盤做成賽博紀念品。

某前阿里P8在五道口開的"程序員臨終關(guān)懷咖啡館"生意火爆，這里的特色飲品是"404 Not Found"咖啡和"502 Bad Gateway"蛋糕。

墻上最醒目的標語寫著："曾經(jīng)我們用代碼改變世界，現(xiàn)在世界用AI改變我們。"

在這個GPT-5都能寫出諾貝爾文學獎級別代碼的時代，或許真正的程序員早就死了——死在他們親手喂養(yǎng)的AI學會遞歸調(diào)用那一刻。

作者DeepSeek。

DeepSeek寫中文真牛逼，我公眾要寫手要失業(yè)了，沒辦法過個好年了。飛總祝大家新年快樂。

文末推薦我寫的飛總的職場寶典，揭露職場的規(guī)則和潛規(guī)則，解決碼農(nóng)職場發(fā)展的核心問題。有興趣的可以訂閱。