200 家英國公司已簽署為所有員工提供永久的四天工作周,且不損失工資,這是重塑英國工作周運動的最新里程碑。
據 4 Day Week Foundation 的最新消息,這兩百家公司總共雇傭了 5,000 多名員工,其中慈善機構、營銷和技術公司是最有代表性的。
支持者說,五天工作制是早期經濟時代的遺留問題。朝九晚五、五天工作制是100年前發明的,現在已經不再適用。我們早就應該更新了。
研究表明,年輕員工最有可能反對傳統工作模式。大約 78% 的 18-34 歲的英國人認為,每周四天工作制將在五年內成為常態,而 65% 的人表示他們不希望看到全職辦公室工作。
這個群體還表示,心理健康和改善他們的整體健康狀況是他們的首要任務,因此每周四天是一個非常有意義的好處,也是他們整體生活質量的關鍵推動因素。
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