網上看到一張某企業“二零零八年績效獎金發放的通知”,公司給某位職工派發2008年績效獎10800元,其中己發放7800元,本次發放3000元。
16年前的2008年全年獎金超萬元,春節時能領到3000元年終績效獎,那是比較多的了。
那時候,年底發的過節費也就是500元左右,好的地方會發1000元、1500元,能發3000元,算是比較多了。差的單位年底能發兩三百元過節費,員工也比較高興了。
記得,那時工資收入還比較低,1個月工資1000多元。春節前,好的單位就是發個十三薪,1000元左右,再發個幾百元、上千元的過節費,領到這些錢就相當高興了。不像現在,領到了2萬元左右的績效獎還是不太滿意。
這十多年,我們讓房地產高速發展帶高了生活的節奏,以為收入一直會高速增長下去,使得我們也高速地提高生活水準并且剎不住車,生活水準高上去了很難降下來。由簡入奢易,由奢入簡難。
誰知道,房地產給我們開了個玩笑,這幾年收入增長變緩甚至略有下降了,維持不了很高的生活水準,自然就會對獎金不滿意了。
也許不能怪獎金發少了,而是怪我們的生活水準太高了,提高生活水平的速度太快了,超過了正常的增長速度,也許只能怪我們對生活的要求太多,標準太高了。
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