近日，有抖音網友發布關于哺乳期員工被裁的帖文，引發社會關注。對此，北京奇虎科技有限公司（360公司）正式回應稱，該帖文內容存在失實情況。

據360公司發布的溝通函顯示，涉事員工曾兩次入職公司。首次入職時間為2015年7月，后因個人學業進修需求，于2017年6月主動離職。2023年8月，該員工再次入職360公司市場部，負責運營直播間工作。

按照公司規定，新員工轉正期為6個月。在試用期間，該員工試用期評估業績不合格，360原計劃對其進行辭退。然而，在辭退計劃執行期間，員工告知公司已懷孕，因此辭退計劃被暫停。360表示該員工懷孕期間，公司發現其存在大量脫崗記錄，生育返崗后，該員工仍存在曠工行為。

根據360管理制度，該員工多次脫崗行為應立即辭退。然而，考慮到員工正在哺乳期，公司出于人道主義考慮，在2025年1月9日至23日期間，市場部、人力資源部門6次與其協商解除勞動合同。在協商過程中，該員工先后要求公司給予其相當于24個月、11.5個月工資的經濟補償金。雙方于1月23日未能達成一致，公司隨即向其發送單方解除通知，并書面告知。

另據當事員工公開的部分截圖顯示，周鴻祎在公司大群對此事也進行了回復并表示自己要了解一下這種離奇詭異的故事到底是怎么回事。