艾香中展望2025新春新氣象。1月23日，春雨潤物，艾香四溢，南陽臥龍艾草產業園內，南陽興宛堂艾草制品有限公司（以下簡稱“興宛堂”）舉行了盛大的年度總結表彰暨迎新春大會。公司員工、新聞媒體代表以及新媒體主播們歡聚一堂，共襄盛舉。興宛堂掌舵人魏家恒、周天茜親臨現場，為大會致辭，氣氛熱烈而莊重。

年會活動在歡快的開場舞蹈《張燈結彩》中拉開序幕，年會流程與公司員工自編自演的精彩節目穿插進行。四位充滿活力的員工擔任主持，同時客串節目，為現場增添了無限生機。

公司總經理魏家恒首先登臺，以熱情洋溢的致辭為年會活動注入了強勁的精神動力，并為全體員工加油鼓勁。

董事長周天茜隨后發表了充滿回顧與展望的講話，她回顧了公司的發展歷程，總結了2024年的各項工作，并對2025年的發展計劃進行了闡述。

2024年，興宛堂榮獲“河南省巧媳婦基地”稱號，公司傾力打造的宛小艾新品牌IP成功打響，不僅提升了公司的知名度，也為艾草產業的繁榮發展奠定了堅實基礎。

2024年，興宛堂面對外部競爭和市場的變幻莫測，內部管理成為興宛堂生存發展的關鍵。公司對組織架構、制度建設、業務技能和職工素養等方面進行了深入反思，并制定了科學的管理調整方案，強化制度執行與檢查，同時加強員工思想教育和技能培訓，特別是安全意識培養，不斷提升企業整體競爭力。

精益化與數智化推進。2024年，興宛堂引入精益化管理，全面升級組織、人員、流程及業務，實現質的飛躍。精益管理的核心在于消除浪費，持續改進，提升企業整體效率和效益。通過減少庫存、縮短生產周期、提升效率和品質，公司釋放了資金流，增強了客戶滿意度，降低了成本，保障了生產安全，形成了良性循環。

2025年，興宛堂將全面推開精益化工作，要求每位員工積極參與改善。公司已成立“數智化管理落地委員會”，并由陳書峰同志擔任委員會長，提供專項扶持資金，展現了公司實施精益管理的堅定決心。精益文化將成為公司日常管理的重要組成部分。

2025年，興宛堂將繼續深化“質量至上”的理念，全面提升全員的質量意識。通過全員參與的質量管控體系，確保每位員工都成為質量的守護者，共同捍衛產品質量的生命線。

董事長周天茜在致辭中感慨地說：“興宛堂的輝煌成就離不開每一位平凡員工的默默奉獻。平凡的工作，詮釋著責任與擔當。正是在座的平凡人肩扛責任，匯聚成了興宛堂的責任與使命。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。面對夢想的遙遠和挑戰的艱辛，我們從不輕言放棄。因為千里之行始于足下，每一份積累都將匯聚成無盡的力量。在新的一年里，讓我們以奮斗者的姿態迎接新的挑戰，追逐屬于我們的夢想！”

會上，公司對93位在各個崗位上表現突出的員工進行了表彰，魏家恒和周天茜親自為他們頒發了獎狀和禮品。

年會現場，公司員工自編自演的舞蹈《特別的愛給特別的你》、男生合唱《諾言》、小品《相親》、小品《西天取經》、舞蹈《中國美、興宛堂美》等節目，贏得了觀眾的陣陣掌聲，將活動氣氛推向了高潮。

興宛堂年會活動在激昂的大合唱《明天會更好》的歌聲中圓滿落幕，為2025年的新征程吹響了奮進的號角。（勾志彥/圖文 鋼鐵悍馬/編輯）