“沒有錢，都沒有資格當老人！”這是我媽作為一個農村老太太的原話。

年紀大了，沒有多少收入了，可是輩分高了，壓歲錢不給是不好看了，所以我媽發出如此感嘆。

這是每年過年必然會遇見的情形。2025年春節即將到來，常年在外的打工人，又到了一年一度回家過年的團圓日。春節，對國人來說是很重要的日子，年味充斥著大街小巷的每一個角落，而過節費總在這時候被提起。

可是，網友們卻議論紛紛，各執己見，有的人說能發1200元過節費，有的人卻說造謠，一分錢都沒發，這是咋回事呢？其實，網絡上充斥著大量的信息，也不停的告訴我們企退人員能收到過節費并不是稀罕事，但重要的是并非人人有份。

1，過節費的由來

過節費顧名思義就是因為過節發放的金錢，一般是紅包或者是打卡的獎金。對于在職人員來說，能不能收到過節費的話，主要是看老板的心情。

大部分單位都會“意思意思”，發點購物卡，或者米面油之類的物品，雖然不是直接的金錢，但是也算是其樂融融，有模有樣。

過節意味著高興，企業發點過節費，員工們辛苦一年了樂呵樂呵也挺好。

可是對于企退人員來說，想要來點過節費就不容易了，因為這牽涉到我們國家的養老待遇發放問題。

02，統籌內外的養老待遇

多數退休人員都聽說過統籌這兩個字，簡單來說就是統籌內就是必須發放的，有強制的意味。

但是統籌外就是當地的福利，人性化關懷，各地區自己決定是否有能力發放。

顯然，過節費就是統籌外的待遇，這也意味著不是每個人都能收到。

當然，能收到的人肯定是非常高興了，這1200元置辦年貨、給孩子們壓歲錢也差不多是夠了。

不過，從現實中來看，能發放過節費的單位都是好單位，能發放過節費的地區都是好地區。所以說，很多事情并不是謠言，因為個別人收到了，并沒有說出來而已，“悶聲發大財”。

03，哪些地方發放1200元呢？

來看看這個文件，網友傳言并非虛假，而是杭州濱江區人社局的的確確發布了春節過節費標準1200元的通知。

不過根據這個通知，發放范圍是2024年12月底前辦理退休，并納入社會化管理的企業退休人員。同理可知，符合條件的才能收到。

當然，杭州有地區這么做，也不是獨一份，比如說蕭山企業退休人員也受到了累計4.5億元的過節費，惠及37.5萬退休人員。這些地方的退休老人絕對是令人羨慕了。

春節，本就該洋溢著濃郁的年味兒，節日氣氛搞起來，下一年才能紅紅火火。

在此，衷心建議各位企業老板，值此新春佳節即將來臨之時，不妨為員工們準備一些貼心的禮品。同時，也期望能統一過節費的發放政策。無論是發放300元，還是500元，這看似數額不大的過節費，實則承載著滿滿的關懷，能為員工營造出溫馨而熱烈的節日氛圍，讓大家真切感受到過年的喜慶與歡樂。希望大家多多轉發，點贊，評論。大家怎么看？歡迎留言討論。