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最近，DeepSeek團(tuán)隊(duì)的牛逼，從國內(nèi)迅速傳到美國。

DeepSeek是一款最新的開源大模型，由中國公司推出。

DeekSeek 比Meta開源的Llama 3要牛逼，但是訓(xùn)練成本卻很低。

在美帝的匿名社交網(wǎng)站Blind上，有人揭秘，Meta內(nèi)部因?yàn)檫@個(gè)事情很多人發(fā)瘋了。

翻譯成中文大概是:

Meta生成式AI部門陷入恐慌模式

這場風(fēng)波始于Deepseek v3，它使Llama 4在基準(zhǔn)測試中已經(jīng)落后。更雪上加霜的是，這是一家“名不見經(jīng)傳的中國公司，用了僅僅550萬美元的訓(xùn)練預(yù)算”。

工程師們正在瘋狂地解析Deepseek，試圖復(fù)制其中的一切內(nèi)容。我并不是在夸張。

管理層對于為生成式AI部門的巨額開支辯護(hù)感到擔(dān)憂。當(dāng)每一位生成式AI部門的“領(lǐng)導(dǎo)”薪資都超過了訓(xùn)練Deepseek v3的整體成本時(shí)，他們該如何面對高層？而我們這樣的“領(lǐng)導(dǎo)”還有幾十位。

Deepseek r1讓事情變得更加令人恐懼。我不能透露機(jī)密信息，但很快就會(huì)公開。

本來這應(yīng)該是一個(gè)以工程為核心的小型部門，但由于一群人想要參與這一具有影響力的機(jī)會(huì)，并人為地?cái)U(kuò)大了招聘規(guī)模，最終大家都成了輸家。

總結(jié)一下，Meta的生成式AI部門恐慌。一家名不見經(jīng)傳的中國公司，用了550萬美元，訓(xùn)練了一個(gè)比正在訓(xùn)練中的Llama 4還牛逼的模型。

所以Meta工程師在瘋狂抄襲。而管理層不知道為什么Llama要花那么多錢訓(xùn)練。

更奇葩的事情是，Meta有幾十位這樣的領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的薪水，都比訓(xùn)練DeepSeek v3的錢還要多。

所以這些高薪領(lǐng)導(dǎo)怎么面對公司管理層，比如小札呢？

小札也慌了。

扎卡伯格說了這樣的話：

簡單來說，小札說，DeepSeek很牛逼。政府要下場進(jìn)一步制裁中國才行，不然的話公平競爭，美國沒辦法贏中國了。

如果LLM需要美國標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)治世界，而不是中國標(biāo)準(zhǔn)的話，那么美國政府趕緊下場來干死中國政府和中國的公司們吧。

可見，扎克伯格這貨，只有在美國公司技術(shù)能夠比中國公司技術(shù)牛逼的時(shí)候，才會(huì)說我們要公平競爭的環(huán)境。

一旦自己打不過了，那就趕緊讓美國政府使壞，制裁，出盤外招。

所以，Instgram reels搞不過Tiktok的時(shí)候，扎卡伯格就讓美國政府立法禁了TikTok。

大模型也一樣，競爭不過，就盤外招，搞死你。哪里有fair play啊。不存在的。

這種人雙標(biāo)狗，是不是特別的壞呢？

還真是的，畢竟，扎克伯格，既沒有底線，又聰明，還努力。實(shí)在是太可怕了。

一般人，是很難做出這樣的事情來的。

所以，不管他為人怎么樣，我覺得Meta公司的股票，無論如何都值得擁有。

我不喜歡這個(gè)人，但是這不妨礙我一邊支持DeepSeek，一邊蹭扎克伯格賺錢。持有Meta的股票，短期看利多于弊。

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