1月24日晚間，廈門銀行宣布換帥，女掌門姚志萍辭任，自興業銀行空降而來的洪枇杷接任董事長。

公告顯示，姚志萍的辭任是“因組織人事調整”，她自2022年5月由金圓集團總經理轉任廈門銀行黨委書記。從其掌舵的完整年份來看，成績單并不算完美，2023年是營收下降而凈利上升，2024年則是營收上升而凈利下降。

廈門銀行新帥洪枇杷從興業銀行基層支行員工起步，擔任過興業銀行在福建省內重要的三家分行行長，是赫赫有名的“悍將”，今年僅53歲，也正是“當打”的年齡。

換下監管出身的姚志萍，換上由市場錘煉出來的“悍將”洪枇杷，廈門銀行此番換帥動作，市場給與了較高期待。

“悍將”上場

廈門銀行的換帥路徑與其他銀行稍有不同，先是于1月24日召開股東大會補選新帥為執行董事，隨后于同日召開董事會，選舉新帥為董事長，原董事長辭任。

廈門銀行新帥洪枇杷是位不折不扣的從最基層做起的悍將。“猛將多發于卒伍”，經受過市場考驗的洪枇杷，在興業銀行體系內屬于公認業務能力突出的中層干部。

在業界看來，洪枇杷有三個明顯的標簽：一是起步于基層；二是在福建經濟重鎮廈門、泉州和三明都擔任過行長，這在興業銀行體系內無人能與其相比；三是在興業銀行擔任福建管理部總裁，積累了豐富的福建省內資源。

公開履歷顯示，洪枇杷1971年7月出生。歷任興業銀行泉州分行晉江支行員工、行長助理兼信貸科科長、副行長，晉江青陽支行行長，石獅支行行長，企業金融事業部石獅分部總經理，泉州分行行長助理、副行長；興業銀行三明分行行長兼企業金融總部總裁；興業銀行泉州分行行長；興業銀行廈門分行行長。2022年5月，洪枇杷出任興業銀行福建管理部總裁。

興業銀行福建管理部屬于創新的制度設計。2022年，興業銀行推進實施科技、零售、企金、福建區域等7個方面改革，其中福建區域改革是重頭戲之一。

根據改革方案，興業銀行福建管理部定位于總行層面服務福建高質量發展的戰略推動部門，負責統籌協調推動福建省內9家一級分行的經營發展，9家一級分行建制保持不變，相應完善綜合授權、人力資源管理、考核評價、資源配置、風險管理等配套機制，實現各項資源要素優化配置，增強整體協同作戰能力，形成優勢疊加效應，有效服務大客戶、建設大項目、推動大發展。

既做過銀行最基層的員工，又做過全國性股份制銀行福建省內的“一把手”，這樣的履歷，對于掌舵廈門銀行的洪枇杷來說，顯然是輕車熟路，游刃有余。

女掌門辭任

此次交接棒的姚志萍和洪枇杷，都出生于1971年，也都是福建省內的金融干部，不過一個長期在監管領域，一個長期在商業銀行打拼。

姚志萍 2022 年5月掌舵廈門銀行，至辭任僅兩年有余。

公告對姚志萍表示了感謝，稱其任職期間“審慎經營，穩健發展。全行盈利能力逆勢企穩，資產質量持續穩健。”

公開信息顯示，姚志萍歷任中國人民銀行廈門市中心支行辦公室科員、綜合條法科副科長、科長；銀監會廈門監管局人事處（黨委組織部）主任科員、辦公室（黨委辦公室）副主任、人事處副處長（黨委組織部副部長）、人事處處長（黨委組織部部長）、政策法規處處長；廈門市金融工作辦公室黨組成員、總經濟師；廈門市地方金融監督管理局黨組成員、總經濟師、廈門市地方金融監督管理局黨組副書記、副局長。

2022年3月，姚志萍從政府部門調任國企，擔任廈門金圓投資集團有限公司黨委副書記、總經理。當年5月其接替吳世群出任廈門銀行黨委書記，11月任職資格獲監管核準后，其正式出任廈門銀行董事長。

2023年是姚志萍的首個完整年度成績單，財報顯示，該行實現營業收入56.03億元，同比下降4.96%；實現歸母凈利潤26.64億元，同比增長6.30%。

在姚志萍辭任的當日，廈門銀行也披露了2024年業績快報。數據顯示，2024年度實現營業收入57.61億元，同比增長2.82%；實現歸母凈利潤25.94億元，同比下降2.61%。

洪枇杷接替姚志萍掌舵廈門銀行，董事長實現了變更，但行長由于已經超過60歲，是否變更仍受市場關注。

公開信息顯示，廈門銀行行長吳昕顥出生于1963年6月，中國臺灣籍。歷任臺灣伊登國際廣告公司經理、臺灣麥當勞餐廳資深副總裁、中國信托商業銀行資深副總經理、臺北富邦商業銀行股份有限公司銀行執行副總經理、富邦金控高級顧問。2021年4月，其擔任廈門銀行行長的任職資格獲得監管核準。

在吳昕顥之前，廈門銀行行長為洪主民。洪主民出生于1954年12月，也是富邦金控的老將。2021年其辭任廈門銀行行長時，已經67歲。