春節臨近，眾多單位紛紛開始發放年終福利。其中，胖東來為員工發放的 2025 年春節福利引發了網友的廣泛關注與羨慕。

據 1 月 17 日河南許昌一位網友爆料，其在胖東來工作的妻子帶回了單位發放的春節福利，這些福利擺滿一地。經確認，這正是胖東來發放的春節福利物資。

在企業福利的普遍格局中，多數單位的福利往往局限于一壺油、一袋米，更有甚者僅提供一副春聯。相較而言，胖東來的春節福利呈現出豐富多元的特點。

從直觀展示的禮品來看，種類繁多。此外，還有一個價值約 900 元的組合大禮包，其中涵蓋開心果、巧克力、牛肉干、凍干芒果、無核西梅、花生、瓜子等 20 余種堅果干果。整體計算下來，胖東來今年為員工發放的每份物質福利總價值達 1950 元左右，接近 2000 元。

值得一提的是，胖東來的福利政策具有廣泛的覆蓋性。不僅在職員工能夠享受這份豐厚的春節福利，退休老員工同樣被納入福利體系，可獲得相同的春節大禮包。

這種對新老員工一視同仁的福利政策，體現了胖東來在人力資源管理方面的全面性與人文關懷。

從薪酬待遇角度看，2025 年胖東來員工的平均工資達到 9000 元左右。這一工資水平并非依靠過度加班獲取。相反，胖東來有著獨特的工作時長管理模式。

于東來倡導員工正常工作，基本不允許加班，甚至在商品售罄的情況下，員工可提前下班。同時，胖東來員工的年休假天數頗為可觀，部分員工可達 180 多天，整體平均超過 150 天，近乎工作半年休息半年的狀態。

在企業經營成果分配方面，胖東來也展現出獨特的經營理念。2024 年，胖東來營業總額約達 170 億元，實現利潤 14 億元，向國家繳稅 6 億元，稅負率達 42.8%。

于東來明確規定胖東來的利潤必須控制在 10% 以內，這種經營策略與多數追求利潤最大化的企業形成鮮明對比。他將企業收益合理分配給國家、員工和消費者，體現了一種平衡的企業社會責任理念。

于東來的經營理念并非是無欲無求，而是有著獨特的價值訴求，即致力于提升員工的財富水平，實現員工的共同富裕。這種理念貫穿于企業的各項管理決策之中，從春節福利的發放、員工薪酬待遇的設定，到企業利潤的控制與分配，都體現得淋漓盡致。

盡管胖東來在企業規模和產值上并非行業巨頭，但它為員工提供的春節福利卻足以讓大型企業的員工心生羨慕。

這也使得眾多網友對其贊譽有加，紛紛稱贊于東來為良心老板。您所在的單位春節福利又有哪些呢？