南昌高新區深入實施創新驅動發展戰略，一體推進產業鏈創新鏈資金鏈人才鏈深度融合，充分發揮企業研發主體作用。已于2024年成功實現年營收5000萬元以上工業企業、專精特新企業研發機構應建盡建全覆蓋，有研發活動的規上工業企業占比增至63.8%，帶動科技創新工作實現“四個90%”，即90%研發機構設立在企業、90%研發投入來源于企業、90%研發人員集聚在企業、90%科技類項目集中在企業。

聚焦科研平臺提能升級，

建強創新平臺矩陣。

以瑤湖科學島建設為引領，系統構建以重點實驗室為核心、大院大所新型研發中心為骨干、企業研發機構為支撐的創新平臺矩陣。首家省實驗室——南昌實驗室預計今年6月建成交付，太行國家實驗室江西創新中心落戶航空城。規上工業企業研發機構梯次覆蓋行動穩步推進，在全市率先實現從年營收3億元以上到5000萬元以上工業企業，再到專精特新企業研發機構應建盡建全覆蓋。2024年中微半導體、滬航工業、易美光電等一批企業研發機構躍升為省級平臺，聯創超導、躍山科技、艾施特制藥等升級為市級平臺。全區市級以上研發平臺增至412個，同比增長12.3%，其中，省級以上189個，同比增長9%。企業設立的研發機構360個，在全區占比約90%。

聚焦創新主體培大育強，

激發自主創新活力。

大力實施創新主體“登高”行動，持續完善覆蓋大中小微企業的全生命周期服務機制，深化落實研發費用稅前加計扣除等惠企政策，加大企業研發投入激勵，助力企業沿著“科技型中小企業-高新技術企業-高成長性科技型企業-科技領軍企業”鏈條向創新鏈前端攀升。入選國家專精特新小巨人企業18家、省制造業單項冠軍企業5家、省科技領軍及入庫企業9家、省高成長性科技型企業16家，分別占全市的55%、62%、75%、48%。全區R&D投入強度達5%，分別是全省、全市平均水平的2.7倍、2.5倍。全年研發投入費用認定數50.23億元，其中，企業研發經費認定數43.56億元，約占全區研發投入總額的90%。

聚焦創新人才引育留用，

積蓄科技騰飛力量。

圍繞實施“4610”行動計劃，按照“產業+人才”“項目+人才”模式，緊扣規上工業企業發展需求，加大招才引智力度。依托省高層次人才產業園，精心做好國家、省、市重大人才工程申報全流程服務，推動8個項目入選省贛鄱英才計劃、11個項目入選省贛鄱俊才計劃、3人入選南昌市科技創新領軍人才，分別占全市50%、61%、30%。積極策應“10萬人才來昌留昌就業創業”活動，組織開展“百場校招”“洪漂人才薈”等各類招聘活動220余場次，招引大學生和技能人才近2萬人，引才成效居全市首位。開發落實科研助理崗1198個，完成率達200%，獲得工信部書面致謝。截至目前，全區研發人員總數2.5萬余人，其中，企業研發人員2.27萬余人，在全區占比90%以上。

聚焦產學研用協同創新，

加快科技成果轉化應用。

持續健全“以企業為主體、以市場為導向、政產學研用深度融合”的創新體系，鼓勵引導大院大所與企業合力開展科研攻關。推動北大、中科院、北航等7家大學大院大所研發機構與江銅、華勤、洪都航空等企業，開展橫向合作項目460余項、合同金額達3.8億元。27個項目入圍江西省科學技術獎勵、占全省的18％，江銅、江中藥業兩個項目分別榮獲國家科學技術進步獎二等獎，中微半導體“GaAs基紅光LED應用的MOCVD設備開發”項目成為江西省首個特別重大專項。全區技術合同登記金額達147.9億元，同比增長71.8%。2024年，全區共組織各單位獲批省市各類項目200余項，獲得補助資金近1.5億元，其中，企業申報項目占比超90%。

下一步，南昌高新區將緊扣“發展高科技、實現產業化，加快形成新質生產力”的初心使命，持續開展規上工業企業研發機構提質升級行動，一體推進人才“引育留用”全鏈條優化升級，加快推動南昌實驗室如期竣工，太行實驗室區域創新中心等高能級創新平臺盡早開工，著力打造新質生產力領航區，奮力為南昌市打造區域科創中心作出新的更大貢獻。

來源：南昌高新區

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