為貫徹落實(shí)中央及省市級文件要求,推動(dòng)“優(yōu)質(zhì)教育 學(xué)在鹽開”教育品牌建設(shè),鹽城經(jīng)開區(qū)社事局黨組經(jīng)過系統(tǒng)考慮和充分調(diào)研,制定了《區(qū)公辦中小學(xué)校后備干部培養(yǎng)方案》,遴選、培育一批政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)需求的優(yōu)秀年輕干部,助力教育高質(zhì)量發(fā)展。
1月18日,鹽城經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)年輕后備干部培訓(xùn)班正式開班。
培訓(xùn)班上,該局黨組成員、教師發(fā)展中心主任張杰生對本期遴選出的后備干部學(xué)員表示熱烈祝賀,并提出了幾點(diǎn)意見。
張杰生強(qiáng)調(diào),政治能力是衡量干部的首位能力,必須煉就政治慧眼、保持政治定力、砥礪政治品格。同時(shí),干部成長無捷徑可走,必須經(jīng)風(fēng)雨、見世面,才能壯筋骨、長才干。年輕干部要敢想敢闖,破除思維定勢、突出問題導(dǎo)向,才能找到新思路、新出路。此外,干部形象要精雕細(xì)琢,只有涵養(yǎng)德行、嚴(yán)守規(guī)矩,才能擔(dān)負(fù)時(shí)代重任、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。
張杰生還提醒大家,切不可有坐等提拔的心態(tài),要牢固樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識,勇挑重?fù)?dān),貢獻(xiàn)自己的青春力量。
通訊員 孫仁山
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