馬上要過年了，討薪的越來越多，越來越頻繁，越來越激烈，而主要集中在建筑行業(yè)，加之這幾年，建筑行業(yè)持續(xù)低迷，各階段、各層次都在拖欠工程款，歸根到底，還是開發(fā)商和總包的問題，本該安排好的資金不翼而飛，或者一開始就計(jì)劃空手套白狼，目前討薪就這四種情況。

第一種，開發(fā)商拖欠工程款，各種刁難分包、包工頭，影響了工人的收入，無論是總包還是分包、包工頭都墊不起了，只能甩手讓工人，或者利用工人，去上級企業(yè)討薪，欠債還錢，理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

第二種，確實(shí)拖欠了工程款，因?yàn)闆]有希望，包工頭們有錢也不愿意再墊了，只有靠著中國的傳統(tǒng)節(jié)日的特殊性，利用員工討薪，順便解決自己的問題，這種情況也無可厚非。

第三種，確實(shí)欠工人的工資，包工頭們想多拿回點(diǎn)錢，如果過了春節(jié)更難了要賬了，必須在春節(jié)前，能要回來多少，算多少，主要是降低自己的投入，增加自己的收入，討薪也算合理。

第四種，上級企業(yè)玩手段，或者是包工頭確實(shí)沒干好，上級企業(yè)就是不結(jié)算，包工頭眼看著要崴泥，只能趁著春節(jié)討薪的這陣風(fēng)，把打水漂的錢要回來一些，討薪的工人有真有假，雙方都有問題，倒霉的只是工人。

現(xiàn)在解決工人討薪，無法就是強(qiáng)硬拒絕、拖來拖去、軟硬兼施、打折解決這個(gè)幾個(gè)方法，其實(shí)都不能徹底解決，并且也只能解決工人的一部分問題，而對于小老板們的利益不管不顧，好像老板們賺錢就是錯(cuò)的，逼著老板們弄虛作假，多報(bào)工人解決收入的問題。干活的時(shí)候，讓包工頭招人，結(jié)賬的時(shí)候，包工頭都是壞蛋了，真正包工頭卷錢跑路的真不多，大都是開發(fā)企業(yè)、總包不結(jié)賬造成的！