今晚是客戶這邊聚餐，一共就不到20個人，全是管理層。

這一餐就買了3瓶白酒，42度的，估計很多人都沒喝好，我沒喝，我喝的橙汁，以為會買啤酒，結果沒有，那不喝也挺好。

一年到頭了，就這么聚了一下，感覺有點凄涼。

當然，管理層如果班組長開始算，也不止這兩桌，只不過有一些已經請假提前回老家去了。

確實，沒辦年會，今天就這樣簡單地吃一頓飯，還吃得這么晚，有點不合時宜。

但也沒辦法，今年確實投資太多了，人員方面也加了不少，設備目前還沒進場，后續進場又是一筆很大的資金成本。

今天中午飯前我倆又在他茶室聊，一直聊了3個小時左右，反正結果來看就是希望我繼續留在他們那邊......

我繼昨晚提了錢之后，中午第二次提，他表示前面欠的也會補，不會欠我。

當然，就我們合作的這6年多來說，確實不曾出現過這種拖延付款的事情，甚至，他還主動提出過給我預付款。

但預付款呢，是針對一些特別難的工作，他是壓了價格，砍了50%來給的。

我當時也沒說什么，只是覺得這個例子舉得有點不對勁，算了，和他辯論也是不可能贏的，不如閉嘴。

只要我的目的達到了，那就行了，他知道我在意這個事情，承諾會支付，那我就心安一些了。

距離過年放假，還有2天時間，我這邊也已經有人請假回去了，客戶這邊公司也是，我的兩個下屬專員明天開始就都放假了。

其中一個跟我請假的時候因為發了公告才說，我們公告是上周一才發，我當時沒批，批了月初就跟我提的那個，居然就威脅我要辭職。

這種行為當然是不能慣著的，我讓她去拿單我簽字，后來聽另一個說她哭了，愿意自己晚一點請，讓給她先請。

人事專員那邊跟我說，看她不想很想走，于是勸了她，她后來跟我道歉了下，我才跟她解釋了為什么我會這樣批假。

首先，公司放假12天不算短，不請假也是可以的；

其次，既然你早就定了要早點回，就要提前知會我，讓我知道你的計劃，提前做準備；

然后，既然自己提晚了沒辦法批，給了折中方案一個早回早來上班，一個根據公司安排晚回，但我可以批你晚來上班，我甚至說我的開年紅包讓給她，但她不接受，那就按我說的自己跟組內同事溝通去而不是必須按照自己的計劃走；

最后，都是成年人了，因為領導沒按照你晚提的計劃批假就提離職，那就要為自己的話負責任，誰也不是非誰不可。

2025年這倆專員就都28歲了，說大不大說小也不小了，我27歲就開始自己創業了，我真不想慣著這種人，不過既然自己肯道歉，那我也還是再給一次機會。

哦對了，更好笑的是，自己提晚了還不接受任何折中方案的同時，提離職卻說是“公司這么不人性化”，我真要被她氣笑了。

管理，還真是門兒學問啊。