在中央經濟工作會議和財政部屢次明確表態今年將繼續提高養老金的大背景下，作為全國人口最多、GDP總量最高的廣東省積極響應國家號召，在2024年政府工作報告中提到了與養老金有關的內容。

原文表述為，“適當提高退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金”，這番表述不僅和財政部的一模一樣，而且意味著廣東省官宣會在2025年為城鎮退休職工和城鄉退休居民同時提高養老金待遇。

那么哪些退休人員最能獲益于廣東省的養老金調整方案呢？雖然今年的具體調整細則還未出臺，但我們可以根據往年的方案大致預測出來，有這么三類廣東省退休人員最劃算。

第一，累計繳費年限超過20年的退休人員。

大家應該都知道養老金的調整不是將自己原來每個月領取的金額乘以全國平均調整比例吧？而是根據各地細則逐一調整，其中包括定額增加額、掛鉤增加額、傾斜增加額等；掛鉤增加額中又分為掛鉤繳費年限和掛鉤月基本養老金兩種。

縱觀廣東省2023年和2024年的養老金調整方案，兩年的方案里關于掛鉤累計繳費年限增加額部分是一樣的，都是20年以內的工齡一年加1元，超過20年的工齡一年加2元。由此可見廣東的政策鼓勵長期繳費，而不是繳納滿15年后就停止了。

累加繳費年限越長獲得的這部分增加額越多，而且這種多并不只是體現在工齡長短上，還能在單價上獲益。比如，一位20年工齡的廣東省退休人員能在過去兩年的掛鉤累加繳費年限增加額部分獲得20元的增加額，40年工齡的退休人員則能增加60元；雖然40年工齡是20年工齡的2倍，但增加額卻是3倍。

廣東省2025年的養老金調整方案大概率延續慣例，即采取差異化的工齡單價，超過20年的工齡性價比更高，一年能抵得兩年的20年以內工齡。

第二，高齡退休人員。

各地對年齡較大的退休人員均有額外照顧，通過設置高齡傾斜增加額使得年滿一定歲數的退休人員多加錢。

廣東的高齡傾斜增加額向來與其它地區略有不同，主要表現在兩個方面。一是設置的檔位多，70歲至80歲一檔，80歲至90歲一檔，90歲至100歲一檔，100歲以上一檔，一共是四檔，很多地區總共才兩檔。

二是高齡退休人員的傾斜增加額很高，以2024年政策為例，90歲至100歲的廣東退休人員額外增加60元，超過100歲則額外加200元。

因此，年齡較大的廣東退休人員是比較劃算的，能夠獲得更多的養老金增加額。

此外，高齡傾斜增加額和定額增加額類似，和繳費情況沒有任何關系，只要是符合年齡條件的廣東退休人員，哪怕繳費年限再短、月基本養老金再低，這部分獲得的增加額都是同一個數字。

第三，退休軍轉干部有保底。

廣東省養老金方案的另一個特色政策是優待軍轉干部。具體規定是針對參加職工養老保險的退休軍轉干部，如果調整后的養老金較低，直接增加到所在地級市企業退休人員的平均養老金。

大家要知道大部分軍轉干部的養老金的確是比較高的，但有一個前提，即他們轉業后進入了機關事業單位或者央國企工作。有些軍轉干部選擇自主擇業或者創業，退伍后可能沒繳幾年的養老保險，退休后領取的養老金還沒有當地平均水平高 。

該政策可以幫到這類軍轉干部，讓他們至少能拿到當地平均水平的養老金。

如前面說過的那樣，各地每年的養老金調整政策的大原則是不太會發生重大變化的，所以2025年廣東省大概率繼續保留這三點，使三類退休人員更加劃算，能夠獲得的更多的養老金增加額。

當然，具體的調整細節，還要等廣東人社廳和財政廳聯合下發的2025年養老金調整通知，預計會在今年6月正式與大家公布。

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