2024年，鄂爾多斯市共青團堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，持續深化青年發展型城市建設，圍繞“三個四”工作任務，著力提升“暖城青年”工作品牌質效，在已建成的青年之家基礎上實施青年夜校項目。聚焦青年需求、整合陣地資源、凝聚多元合力、聚力青年集群，開設多元化符合青年需求課程。同時，各級團組織堅持多渠道選配，吸收112位青春合伙人，充實專業化師資和工作力量。“暖城青年夜校”日漸成為聚焦青年成長發展所需所盼，不斷提升服務青年人才的平臺陣地！

一、聚焦課程體系，打造青年學習“資源庫”

一是市旗兩級共青團瞄準青年工作生活場景，發揮現有蘇木鄉鎮街道社區青年之家陣地優勢，整合工人文化宮、文化館、黨群服務中心、青少年宮等“家門口”陣地公益課資源，對原有青年之家提檔升級，以點帶面，讓“舊”陣地煥發“新”生命，充實陣地“資源庫”。伊金霍洛旗將“精”字貫徹辦學始終，把青年夜校教學質量擺在首位，創新發揮“旗艦夜校領航”作用，突出“先做精一兩處，再復制一大批”的辦學思路，在基礎條件好、交通便利、青年聚集人數多的社區設立1處青年夜校“旗艦校區”，在條件成熟的2家青年之家開辦青年夜校，與30余家教育機構、專業講師簽約，青年夜校在“綠城”實現多點開花，有效覆蓋轄區青年。

二是根據青年需求，通過“普發問卷+精準問需”相結合的方式，設置多元化的課程模塊，同時，實施動態更新需求、分批開設課程、篩選培育優質課程，從非遺技藝到傳統技藝、從運動健康到生活美學，開發了一批可互動、能參與、有趣味的高性價比課程，充實課程“資源庫”。其中，鄂托克前旗深挖青聯、駐地企業及各機構資源，匯聚青年達人、社會組織、高校實習生、“返家鄉”大學生等優秀人才特長，分類整合，與“人才庫”打通，強化宣傳、定期更新，吸引更多青年加入。已儲備8大類、15小項、23項課程，滿足青年多元需求。

三是完善課程管理和評估機制。建立課程反饋和評價系統，定期收集青年的意見和建議，對課程內容和教學質量進行評估和優化，杭錦旗研究制定《青年夜校管理制度》，建立健全“課前服務、課中管理、課后回訪”的全鏈條閉環工作機制。根據課堂情況、考勤情況、師生反饋等數據對教學內容進行綜合評估及動態調整，確保夜校辦學質量，有力有效推動青年夜校從“網紅”走向“長紅”。鼓勵講師創新教學方法和內容，提高課程質量和效果，提升質效“資源庫”。

二、聚焦社交平臺，搭建青年交流“連心橋”

一是打造線上線下互動平臺。鄂爾多斯市旗兩級團組織利用微信、微博等新媒體平臺，建立青年夜校社群，定期發布課程信息、活動預告、青年風采等內容，為青年提供便捷的信息交流渠道。同時，組織線下交流活動，如戶外拓展、匯報展演、志愿服務等，增進青年相互間的了解和友誼。達拉特旗積極推動構建以青年夜校為樞紐的青年組織體系，持續豐富青年夜校服務功能，不斷提升聯系青年渠道，奠定聯系和服務青年工作基礎，實現組織覆蓋、廣泛聯系青年“兩不誤”。

二是將青年夜校與青年發展型城市建設有機結合，始終堅持圍繞中心、服務大局，“暖城”讓青年大有可為，青年在“暖城”大有作為，全力打造青年心生向往、認同歸屬、奮斗共生的夢想城區。鄂托克旗團委聯合旗委組織部共同打造青年夜校。白天努力工作，晚上學藝解壓，青年夜校成為年輕人繼刷劇、電子游戲等常規休閑娛樂方式之后的新選擇，并以夜校為紐帶，在廣大青年中建立起交流學習、互促進步、豐富生活的“青年社交圈”。

三是發揮共青團在服務企業、服務青年工作中的橋梁紐帶作用，以青年夜校為抓手，實現聯系“兩企三新”組織破題，進一步推動“兩企三新”領域青年工作的覆蓋面。康巴什區圍繞企業發展所需和青年所想，積極開展“暖城”青年夜校之“兩企三新”專場活動，上門提供送學服務，豐富企業青年的精神文化生活，在夜校的活動中擺脫工作和生活所帶來的壓力和疲憊，以更加飽滿的精神狀態為企業的成長注入青春動能。

三、聚焦持續發展，注入青年夜校“新活力”

一是探索多元化經費保障渠道。市旗兩級團委堅持社會化籌措，為青年夜校提供穩定的經費保障。同時，鼓勵企業和社會組織參與青年夜校的建設和管理，形成政府引導、社會參與、青年受益的良好局面。準格爾旗青年夜校經費保障堅持“公益屬性、普惠收費”原則，構建“青年出一點、市場讓一點”的運營體系，通過盤活陣地資源，減免讓利、降低成本，讓青年夜校自持發展、逐步實現可持續發展。

二是建立青年夜校品牌體系。注重青年夜校的品牌建設和宣傳推廣，打造具有鄂爾多斯特色的青年夜校品牌。通過舉辦品牌活動、打造品牌課程、培養品牌講師等方式，提高青年夜校的知名度和影響力。烏審旗青年夜校堅持以“暖青·共享”品牌為引領，不斷完善“共享+”體系，進一步探索和創新夜校模式，推出更多符合青年興趣和職業發展的課程，深入挖掘中華傳統文化內涵，吸引更多有理想、有能力的優秀人才加入青年夜校隊伍。

三是推動青年夜校與產業發展深度融合。結合鄂爾多斯市產業發展方向和青年就業創業需求，開設與產業緊密相關的課程和培訓項目，為青年提供有針對性的職業技能培訓和創業指導。同時，搭建青年與企業的對接平臺，促進青年就業創業和企業發展雙贏。東勝區將青年夜校與“人才東勝”品牌建設相結合，優化服務青年政策與就業創業環境，提升“人才東勝·青年夜校”知名度與吸引力，助力東勝區招才引智行動，筑巢引鳳，同時，有效延伸黨團工作觸角，不斷挖掘青年夜校在聯誼交友等方面服務功能，擴大青年“公約數”，畫出青年“同心圓”，更好地吸引青年、留住青年、成就青年。

“青年下班、夜校開門”和“白天逐光、晚上逐夢”正在成為“暖城”青年生活的新常態。在2024年12月12日開展的“青春不打烊，夜學越有YOUNG”——首屆“暖城”青年夜校匯報展演暨“暖城”青年社團首發式中10支“暖城”青年社團正式發布。接下來，我們將加強構建“團組織+青年社團”的基層組織體系，以共同興趣愛好為支點聯系服務青年，以共同價值追求為落點團結凝聚青年，不斷增強共青團引領凝聚青年和聯系服務青年能力，為推動全市人才友好型城市、青年發展型城市建設注入青春澎湃動能。

供稿丨內蒙古自治區團委基層組織建設部

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