35歲之后,我發現身邊的人經常會有這樣的困擾:
感覺自己已經過了打工的黃金時間,選擇的空間越來越小——
想去大廠,不太招35+的人,就算進去了,可能也卷不動年輕人。 去小公司,如果項目不穩定,一不小心就整個部門被裁員了。 當然身邊也出現過一些創業的機會,可是一深究發現都不合適。
相比之下,停滯不前好像是一種穩妥的解法,卻也是最危險的一種方式。
人生走到中年,命運無數次向自己發出提問:
你是選擇繼續「打工」還是「創業」?
如果你此時此刻也處于這個階段,我想說:
千萬不要被這個提問,迷惑了。
觀察職場這么多年,采訪過各個行業的大佬,我發現「打工」和「創業」只是職業生涯選擇的一種表象,這些都不是我們解決中年危機的關鍵。
在不適合的崗位為別人打工,或者做一個跟自己能力不匹配的創業項目,只會讓你離中年危機越來越近。
如果你想平穩度過中年危機,我的建議就一個:盡早去做個人事業!
為什么找到個人事業能平穩度過中年危機?
我先用一張圖給大家解釋一下「個人事業」,這張圖也許大家都知道,卻很少有人真正研究透。
如果你能真正看懂,能節約你10年的試錯。
在職業規劃中,三圈模型具象化得展現了一個人為之奮斗終身的個人事業,需要聚焦一個人的喜歡、擅長、以及符合商業需求。
喜歡:你有源源不斷的動力,收獲快樂。
擅長:你總能把事情真正做成,在正反饋里長期堅持,越做越深。
符合商業需求:當你能持續做成一件事,而這件事剛好符合市場需求,你不想賺大錢都難。
我們之所以會進入中年危機,除了老生常談的現實壓力,更多的是我們對自己的三圈交集的認知還很模糊。
找到三者的交集,你就找到了一個人沖破「中年危機」的動力點,而這個動力點,能讓你通過喜歡且擅長的事情讓自己源源不斷賺到錢。
其次我想說,35-45歲,是我們找到交集點,逆風翻盤最好的時候。
美國國家科學院報分享了一項研究顯示:我們的認知能力,會在35歲左右達到頂峰。而40-50歲這個階段,我們對他人的情緒判斷最為準確,情商最高、最會察言觀色、也更擅長交流溝通。
35歲,我們在職場摸爬滾打了近10年,我們至少經歷了很多事情,相比于20歲的模糊,我們其實對自己能做成什么事情,做不成什么事情是有一定覺醒。
只是還沒有那么清楚。
那怎么更清楚的畫出自己的三圈交集,找到自己喜歡且擅長的個人事業呢?
這個答案不在別處,在我們自己身上。
夜深人靜的時候,你不妨試著問問自己以下幾個問題:
想要什么,擅長什么,能做什么。
回答了這些問題,你就能找到獨屬于你的個人事業。
當然這些問題的答案同時也指向一個特質:優勢。
優勢,就是在同樣環境下,你比其他人花費更少的努力,卻做得更好的那件事。
《小王子》里曾經提到一句話,“看不見的才是最重要的。”優勢就是我們每個人身上看不見但很厲害的地方。
全世界都知道有個導演叫李安,年輕時他去美國學電影,結果英語很差,學的也不好,畢業后還在家里當了好多年“軟飯男”,弱的不能再弱,也根本看不到成功的希望。
因為上課聽不懂,他就會很仔細觀察老師的身體語言、動作、表情,通過這些語言之外的東西來幫助自己理解。
這也讓他擁有了別人少有的敏銳度:他不用聽對方說什么,就能知道對方心里在想什么。
所以在后來的導演生涯里,他既可以通過這種能力去選出最合適角色的演員,也可以調動大牌演員為自己所用,而且常常用的超出演員過去的水準。
如果一個人可以看到自己和別人不同且比別人厲害的能力,這就是一個人的優勢,這也是你未來能做成個人事業的基礎。
美國一所大學曾經做過一項研究。他們用三年時間,訓練1000人的閱讀能力,最后得出的結論是:
有閱讀天賦的人,在經過訓練后,每分鐘能讀2900個單詞,是沒有閱讀天賦的人的整整20倍。
這就是人和人之間,在優勢這件事上產生的差距。
比如:你對于看到的資料、文章、結論,總是能很快看到它的邏輯和「漏洞」,并且提出自己的質疑。這就是一種優勢力,它的名字叫「分析」。 比如:你能敏銳感知到他人與自己的情緒和感情變化。可能生活里有人總是說你:太敏感,想太多。但其實,這也是一種天生的優勢力,它的名字叫「共情」。
人人都有天生優勢。它是我們對這個世界天生的感受和行為方式。
美國投資家巴菲特的搭檔查理·芒格曾說:
“如果你們要玩那些別人玩的很好而你們一竅不通的游戲,那么你們注定會一敗涂地。你們必須弄清楚自己的優勢在哪里,必須在自己的能力圈之內競爭。”
這是一個普通人變強的認知重啟:弄清楚你的優勢,并且用好它。
「35歲中年危機」也許從來都不會發生在你身上。
當你越來越了解自己的時候,你就會找到很多喜歡的事情。
而當你在不斷找尋自我的過程中,能慢慢看清自己的個人事業,你會越來越喜歡自己。
美國心理學家馬斯洛在解釋「人類最高需求時」說過一句話:“一個音樂家必須作曲,一個畫家必須繪畫,一個詩人必須寫詩,否則他始終都無法安靜。一個人能夠成為什么,他就必須成為什么,他必須忠實于他自己的本性。這一需要我們可以稱之為自我實現的需要。”
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