湖北
天天跟你打交道的真的可能是“刁民”。正常的群眾不會天天跟你打交道。所以有兩種公務員是最辛苦的，你們知道是哪兩種嗎？
第一種就是跟領(lǐng)導走得近的，兩辦的同志或者說組織部的。他們跟領(lǐng)導走得特別近，工作很辛苦，基本上沒有準點上下班的時候，因為領(lǐng)導上下班也不怎么準時，甚至領(lǐng)導就不怎么下班。而且領(lǐng)導的工作要求又特別高。
還有一種跟誰走得近的呢？跟群眾走得近的。但凡哪個部門跟一線群眾走得近，我會告訴你這個工作也不好做。你會發(fā)現(xiàn)真的天天跟你打交道的還真都是“刁民”，正常的群眾不會天天跟你打交道。特別容易有風險，現(xiàn)在老百姓的權(quán)利意識又特別強。
所以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員，就是典型的跟群眾打交道，那工作的風險性可想而知。當然了，跟領(lǐng)導走得近，雖然工作不好做，但是提拔快。你的努力、你的成果看得見，你的領(lǐng)導混得好，你也會跟著提一把。但是跟群眾走得近，會發(fā)現(xiàn)工作做得好，老百姓給你豎大拇指，但是領(lǐng)導不知道。這里邊沒有鮮花跟掌聲，但是如果出事兒了，出了輿情，那你就是第一責任人。所以這就是為什么很多人都說基層干部不好做的主要原因。
當然了，基層公務員確實不好做，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員。但是到底值不值得考呢？
還是那句話，如果你的專業(yè)不行，沒有什么崗位可以報；如果你的筆試能力不行；如果根本就找不到什么合適的工作，只能去當銷售，只能去打螺絲，那鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員不好嗎？還是比送快遞、送外賣要強得多。
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