《西部法治報》

隴縣人民法院

“五力”引領建設學習型法院

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2025年1月16日，《西部法治報》08版刊發隴縣人民法院文章《隴縣法院：“五力”引領 建設學習型法院》

全文如下

2024年12月19日，午飯時間剛過，在寶雞隴縣人民法院食堂里，法官干警們圍在一起正在熱烈討論著。因對一起案件辦理中建設工程施工合同效力問題有著不同見解，干警們立足辦案實際、法律法規規定，運用法答網、案例庫等進行數據分析，談問題表現、溯法律淵源、講破解之法。干警們時而搜索法律條文，時而查找同類案例，討論氛圍熱烈。而這樣的學習討論場景在隴縣法院已是司空見慣。

近年來，隴縣人民法院始終堅持以政治方向引領、用黨建品牌導向、以思想觀念破冰、靠創新載體牽動、用環境氛圍強化、以實踐標準檢驗，立體式推進學思用貫通、知信行統一的學習型法院創建熱潮，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力。一篇篇調研論文、一個個典型案例、一名名優秀法官爭相涌現，不斷開創法院各項工作高質量發展新局面。

政治引領凝聚“ 向心力” 夯實“學習基”

黨組引領學。隴縣法院黨組充分發揮學習“頭雁效應”，嚴格貫徹落實黨組理論學習中心組學習、“第一議題”、讀書班等制度，組織開展全院政治理論學習，做到先學一步、深學一層，共開展學習活動94次，整理學習文件資料110余份，開展專題研討6次。

支部組織學。隴縣法院扎實推進學習型、創新型法院建設，充分發揮黨支部先鋒作用，通過“三會一課”、主題黨日、黨小組固定學習日等方式，緊跟中央省市縣決策部署和上級法院工作要求，科學安排學習計劃和內容，逐項明確學習目標、細化學習內容、檢驗學習成效、交流學習心得。2024年以來，各黨支部組織集體學習研討20余次，開展主題黨日12次，開展干警培訓等活動10余次。

理論學習培育 “軟實力” 拓展“知識面”

全面覆蓋系統學。隴縣法院強化共享式集中學習，領導班子以上率下，緊跟時代變化和社會經濟發展，把時事政治、法律法規、理論解讀、優質文章和有關領導的指示批示第一時間組織干警學習。2024年有6名干警獲法考A證，7名干警取得C證，在法院內掀起了比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。

搭建平臺專業學。隴縣法院組織高層次培訓學習，通過外出培訓的干警分享交流學習心得等方式，不斷拓寬學習范圍，強化學習效果；組織干警赴中省市參加專業培訓36場99人，參加最高院“人民法院大講堂”和省法院“審判業務培訓”視頻學習課堂39期；在全院開展“法官講堂”活動，為干警搭建學習、交流、展示、提升的平臺，每月召開專業法官會議，專題學習法律業務知識，研討剖析典型案例審理經驗，加強知識儲備和實操能力，打造法官干警理論學習、辦案實務、經驗分享、素能提升的“加油站”“主陣地”。

網絡媒體立體學。隴縣法院利用微信公眾號、學習強國、陜西干部學院等平臺，營造覆蓋全員學習的“沉浸式課堂”。建設官方微信公眾號新媒體平臺，打造“法官說法”精品欄目，開設“我為群眾辦實事”等信息專欄，用最新法律法規、典型案例判例充實學習內容，共發布綜合類、經驗類、普法類等成效性原創信息259篇，制作微信、抖音短視頻26部，微電影《不見不散》榮獲平安陜西“三微”比賽優秀作品。

實戰練兵鍛造 “硬實力”提升“能力值”

扎實開展實戰大練兵。隴縣法院在審執業務部門大力弘揚“工匠精神”，結合民事、刑事、行政和執行等工作特點，以提升干警業務素質、技能水平和工作作風為重點，科學制定練兵方案，組織開展裁判文書展評、庭審觀摩、庭審速記、司法警務技能演練、知識競賽、辯論賽等練兵比武活動，開展辦案競賽1次、庭審觀摩6次、知識競賽3次、書記員比武活動2次，積極參加政法大練兵5場次并取得優異成績。

借鑒交流學出“聯動力”。隴縣法院加強向上級單位請示、與兄弟單位交流力度，積極學習先進法院經驗做法，努力取長補短、轉化吸收，與渭濱區、金臺區、岐山縣、千陽縣法院進行交流學習6次，邀請公安局、檢察院、司法局等兄弟單位開展同堂培訓、聯席會議、庭審觀摩等10余次；挖掘資源寶藏深入學習，立足于推動審判執行工作提質增效，持續加強法答網平臺管理、完善通報機制，安排專人統籌協調做好干警信息錄入、技術保障等工作，開展法答網平臺專項培訓4次240人，累計提問474條。

發揚“傳幫帶”精神互相學。隴縣法院注重“以老帶新”和“以新幫老”相結合，采取以強帶弱、以老帶新、以熟帶生的方法，院領導帶頭上好業務輔導課，中層領導和業務骨干幫帶新進法院的干警，從思想引導、庭審筆錄、裁判文書指導、調解指導、卷宗裝訂等全方位、多角度傳授辦案經驗和縮短年輕干警摸索的過程，盡快掌握審判技能和提升業務能力。年輕干警幫助老法官，迅速掌握電子卷宗隨案同步生成和深度應用、法答網、案例庫使用及云上開庭等網上工作流程。

調查研究激活“創新力” 書寫“輝煌篇”

隴縣法院構建全員調研大格局，建立各部門調研任務清單，選優配強專兼職調研隊伍，既“抓高手”，又“育新苗”，建立調研人才庫，實現動態管理；把調研成果作為年終考核、評優評先、遴選入額的重要參考；扎實開展司法理論和實務研究，聚焦審判執行和司法體制綜合配套改革工作中的熱點、難點問題，為調研課題實證研究、學術論文選題、選報典型案例、確定裁判尺度等提供參考；將開展重點課題調研、論文寫作、案例編寫、裁判文書和庭審直播等內容作為調研工作的核心指標，引導提升調研成果的針對性和實效性；完善學習成果轉化應用機制，定期對研討的類型化問題和具有指導價值的內容進行整理，總結全局性、指導性和典型性的審判工作經驗，推動學習成果植根審判實踐、反哺審判實踐，實現“審判實踐引領論文寫作、論文寫作服務審判”的工作目標。

2024年，隴縣法院形成高質量調研成果4篇，10篇典型案例被省市法院采納發布；1篇論文榮獲第十二屆“關中—天水經濟區法治論壇”一等獎，2篇調研報告分別榮獲全省法院“馬錫五審判方式”征文、“法治寶雞論壇”一等獎。

隊伍建設強化 “保障力” 筑牢“思想壩”

隴縣法院發揚自我革命精神，積極組織開展紀律作風教育整頓暨春訓活動，把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，發放《黨紀學習教育應知應會知識100條》《廉潔提示卡》《廉政家書》等資料300余冊，組織觀看正風肅紀反腐警示教育片、集體廉政談話會等活動10余次，不斷筑牢法官干警拒腐防變底線，永葆清正廉潔政治本色。隴縣法院注重“廉政文化”建設，發揮文化浸潤作用，設立法院圖書館，打造廉政文化長廊，加強法院精神文明建設，在法院大廳、樓道、調解室等公共場所設置法治標語、廉政文化墻，讓干警與群眾充分感受司法文化熏陶；開展各類文化教育和文體活動，大力弘揚“忠誠為民、崇法尚德、公正廉潔、剛正不阿、改革創新”的新時代人民法院文化。

“學習型”法院創建只有進行時，沒有完成時，法院干警能力素質提升永遠在路上。“法官的職業要求與社會對法官的高期待決定法官必須加強學習。只有持之以恒加強學習，建設學習型法院，始終保持正確堅定的政治方向，掌握強大的思想理論武器，具備精通嫻熟的業務能力，才能卓有成效地完成服務大局、維護穩定、化解矛盾、促進和諧的光榮使命。” 隴縣法院黨組書記、院長王竑骍說道。

來源：西部法治報

文字：肖 萍

編輯：梁小慶

審核：徐 艷