今天成交量還有1.1萬億，應(yīng)該還行吧？不過，今天我在連續(xù)2個交易日浮盈后終于又虧錢了。

雖然習(xí)慣了，但還是很郁悶吶~

距離24號放假也沒多少天了，今天我公司那邊發(fā)工資，說起來我今晚也終于算是正式跟客戶這邊提了“辭職”。

加引號是因為本來就不是正常入職過去的，但，名義上確實(shí)也是要辭的。

上午上班就跟副總提了下，提的過程她的言辭讓我感覺有點(diǎn)寒心，寒心啥呢，她沒去綜合考量，只是片面以我給大家的臺階去引導(dǎo)話題。

有點(diǎn)勢力吧，不管私下關(guān)系怎樣，真到了這種時候，別人還是只考慮自身利益的。

不過，到了晚上跟她領(lǐng)導(dǎo)也就是總經(jīng)理說的時候，就又被拉著聊了一個多小時，言下之意還是挽留。

他自己反思了下，說不該讓我直接對他匯報工作，因為可能他的高度太高了，對我的期待跟要求也就很高，于是才會走到這一步。

我最后只問了一個問題，就是既然現(xiàn)在已經(jīng)到了每天都否定我的地步，而我又不是正式職員，換一個或者撤掉這個崗位不是很隨意的事情嗎？沒必要花這么多時間跟心思跟溝通。

然后他就說那是對我有期待，然后肯定了我的一部分工作能力以及我對他公司的忠誠度等等。

不知怎么說，就覺得有點(diǎn)牽強(qiáng)。

他甚至還跟我解釋說，他對我沒那方面的意思，讓我放心。天，他就是有我也沒什么想法，或者有想法我不喜歡直接走人就是了。

我的意思是，這個事情根本就不是個事兒。

我現(xiàn)在只是覺得，大家互相現(xiàn)在都看不順眼對方了，對對方的認(rèn)可越來越少、不認(rèn)可卻越來越多，這樣共事下去并沒什么意義。

當(dāng)然，我自己這邊的兩個人我也要抽空去管管，不然，每月這萬把塊錢的支出，我又何必呢？

最終，終于請到了明天上午的半天時間回我公司。

本來是想請每天的半天的，他沒接受，我就想那就先半天吧，之后的，之后再找他咯！

同時也點(diǎn)了他一下沒結(jié)費(fèi)用給我的事，不知道對方有沒有接收到。

先不那么刻意吧，反正我了解到的年前有可能結(jié)清12月的工資，那么，我的部分也應(yīng)該會一起的。

到時，就是11月、12月一起結(jié)，包含，我上個月代替他們請客戶吃飯的費(fèi)用、給專員額外申請的話補(bǔ)。

對呀，他們的正式職員的話補(bǔ)，是走我這里發(fā)放的，直接微信支付，奇怪吧？

我當(dāng)時也拒絕過，認(rèn)為這不符合流程，但是這是副總的指示，我也懶得爭論了，反正我也不是正式工，就先這樣操作了。

不吐槽了，又要洗洗睡了，先下去遛個狗子。