這幾天大家都在關注一年一度的CES展，今年的主題是“DiveIn”，大概意思就是讓大家深入探討AI的底層技術與實際應用。

CES是全世界最成功的展覽之一，不單有前沿技術，還有產業落地，不管軟硬，不去的話同行都看不起你，所以最終的場面是展位費用連年上漲，就連周邊酒店展會期間也都價格暴漲。3倍5倍很常見，大星還看到一個漲了50倍的酒店。

2022年參加CES的中國企業是210家，2023年差不多是500家，2024年是1000家，占全部參展商的四分之一。今年是1339家，僅次于美國，是2022年的6倍多。

看看這個速度，不漲價就奇怪了。

展會上最耀眼的人肯定是黃仁勛了，媒體報道很多，大星覺得一個英語流利的東亞面孔領導AI潮流真是一個完美的符號，代表著東亞和美國的競爭與合作催生了世界電子消費的繁榮景象。

既然是消費電子展，只要看看中央展館的競爭就知道世界上誰掌握了消費者。畢竟什么家用核反應堆啥的那都約等于是賈會計的PPT，大批量工業生產并且暢銷全球的那才叫消費品。

以前這里是日韓廠家的天下，今年，這里是三星和海信的戰場，在最核心的電視領域，這倆是第一和第二。

曾經的競對LG電子，社長趙周完只能靠提醒大家警惕中國企業的強勢增長上上媒體，索尼更是連聲音都沒了。

即便是第一名的三星，也被海信追得喘不過氣。以美國市場為例，在87英寸及以上的大屏市場，2024年海信電視銷售量和銷售額位居第一。來自Omdia數據顯示，2024年第三季度，海信100英寸電視全球出貨量占比高達63.4%，穩居第一。三星領導在CES演講時說，將以差異化技術鞏固全球領導地位。

差異化技術是什么意思？要是真有信心那肯定說我全面遙遙領先，提差異的意思就是原有賽道我撐不住了，看看有沒有別的賽道。

我看了看，他們的媒體對比了中韓兩國的大學人才培養，企業研發投入和政府政策支持，預期比較悲觀。最讓我震驚的是，他們呼吁為了和中國競爭，請放開：

52小時周工作時長限制。

要知道，這可是文在寅在任時的付出多少努力爭取的牛馬福利啊，每周68小時降到52小時這才幾年，又要改回去了？

海信今年到底拿出了什么東西，為什么韓國人這么緊張？我研究了一下海信今年的展館，主題是AI your Life，最主要的展品是自主研發的全球首臺116英寸RGB-Mini LED電視。

我聽了一下海信發布演講，大概意思是之前20年，電視行業顯示技術一直是黑白控光主導，然后他們現在搞出了RGB三維控色。

簡單來說就是以前的普通液晶電視用白色LED背光通過濾色片生成紅綠藍三色，最新的QD-OLED電視用藍色OLED光源通過量子點轉變為紅綠兩色。

紅綠藍這三個基本色混合后的變化以及人眼的可見顏色范圍系統，內涵1670萬種顏色，共同作用在電視上，就是我們能看到的畫面了。

海信這次的RGB三維控色采用紅綠藍三色LED背光，去掉了二次轉換環節，直接輸出三原色。換句話說：

沒有中間商賺差價。

這完美解決了目前主流的QD-Mini LED色域、精細控光、節能不行和QD-OLED峰值亮度和節能不行的一系列不行。海信的RGB 三維控色液晶顯示技術不僅比他們色域寬、純度好、亮度高，甚至還節能20%。

對于大星來說，這其實都不重要，最重要的是，LED紅光可以治脫發，藍光可以治痤瘡（更多功效可以自己查查），我一時之間都不知道該用什么姿勢看這臺電視了！

RGB光色同控AI畫質芯片以及RGB-Mini LED芯片。這兩個芯片是rgb三維控色液晶顯示技術的核心和難點，也是海信能夠領先行業實現突破的關鍵。

看發布會的時候我還在想，既然AI能控制復雜的顏色系統載體電視，能不能控制別的家電。

結果他們在展會上拿出了AI保鮮技術的冰箱，還具有智能存儲和食譜推薦等功能；根據衣物材質等智能調節洗滌參數的AI洗衣機；智能調整溫度、濕度，并無縫鏈接到智能家居生態系統中的AI空調，這些智能設備都是海信ConnectLife智能家居的觸角。

這幾年中國品牌的發布會活動都會羅列很多數字和百分比細節，很多大家根本聽不懂，比如這次海信的CES發布會上，他們提到了一個數字——采用 3 倍厚度高致密 PV 層，讓芯片在高濕環境下壽命延長：

66%。

這股風氣是從喬布斯時代的蘋果開始的，領導們都覺得發布會上講數據有逼格，你看看這些數字，一看就是工程師們提煉的，只有他們知道是啥，比如這個66%，一看就是反復實驗的數據，講出來就很有牌面。

這是什么不關鍵，這些數字為什么頻繁出現才關鍵。

大星也給大家貼幾個數字，從2000年到2020年，中國培養了多少工程師呢？

6000萬。

別說美日德印韓工程師加起來沒我們多了，中國工程師單獨建國人口都超過意大利。就這種恐怖的實力之下，官方報告說中國制造業十大重點領域工程人才缺口3000萬，制造業中科學家和工程師占比為3.55%，低于德國23.2%、歐盟14.2%的水平。你們啊，差不多得了。

翻回頭看看，三星的領導真不是在捧殺。任何天馬行空的想法，無論軟硬，最后都要靠工程師一點點實現，制造業這個賽道上，給中國足夠的時間，早晚得把所有對手跑死。

就像海信，低頭看看自己員工10萬，研發人員1萬多，高于歐盟，低于德國，是不是覺得自己還得努力？

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