你好我是移民觀察員無憂，科普華人移民的博主。

中國人最痛恨的就是資本家，剝削工人的剩余價值，而有些華人在海外沒有了制度的管束，開始放大自己的貪欲，竟然對手底下的中國工人進行了殘酷剝削。

近日，澳洲公平工作監察署官網發出一則公告：對一家華人童裝店處以500萬澳元的罰款。

公告顯示，該童裝店在悉尼、堪培拉有多家連鎖，這些店鋪壓榨剝削了四名中國移民工人，且在收到通知要求遵守規定的情況下仍妨礙了公平工作調查專員的工作，公平工作監察署（Fair Work Ombudsman）因此通過法庭對其判處了超過500萬澳元的罰款。

其中，對公司罰款為429.9萬澳元，對其公司董事顧國棟（音譯）處以76萬澳元罰款；對公司董事楊飛蓉（音譯）處以4.3萬澳元罰款。

這也是澳洲公平工作監察署成立以來，開出了第三高的天價罰單。

那么這家華人童裝連鎖店是怎樣剝削中國工人的，導致被如此重罰呢？

根據調查發現，從2015年10月到2018年6月，這家童裝店雇傭了四名中國工人，這四人當時都是40多歲的新移民，英語水平有限，屬于最容易被欺負和壓榨的對象。于是，這家童裝店竟然只給她們支付每小時10澳元（約45元人民幣）的薪水，遠遠低于法定的最低時薪（約23澳元）。

按照最低時薪，這四名中國員工這些年來被拖欠的工資從14744澳元到45140澳元不等，一位員工告訴調查員，由于工資太低，她和丈夫甚至難以支付抵押貸款，因此不得不推遲生育計劃。

當調查員接到舉報，前往調查的時候，該童裝店負責人還提供虛假信息，阻擾調查員獲取真實工資發放記錄。

這些行為在澳洲保護弱勢員工的法律法規中，屬于“嚴重違法行為”。

從2017年開始，澳洲政府通過了《公平工作修訂(保護弱勢工人)法案》(Fair Work Amendment (Protecting Vulnerable Workers) Bill 2017)，專門用來保護那些在職場中的弱勢群體。

從這項法案實施到2024年6月，澳洲公平工作監察署對涉及持有臨時簽證雇員的雇主提起了146起訴訟，并在涉及持有臨時簽證雇員的案件中判處了近2300萬澳元的罰款。

一般那些處于弱勢地位的員工，基本上都是新移民，她們為了留在澳洲獲得身份，不得不忍受一些黑心資本家的剝削。在這期間很少人就算知道有這個法案，也不會去舉報。

但是等到幾年之后新移民們獲得了永居身份，找到了新的工作，那就會拿起法律武器來保護自己，跟資本家們秋后算賬。

可笑那些資本家以為自己的剝削行為可以肆無忌憚，卻忘記了澳洲早就出臺了專門的法律來等著他們。

2024年，澳洲的最低時薪已經漲到了24.1澳元（約110元人民幣），如果低于這個數就是違法，你完全可以去舉報這些黑心的資本家。