為啥無(wú)數(shù)人擠破腦袋也要考公，就是為了那個(gè)鐵飯碗，雖然工資可能不高，但是穩(wěn)定，不用擔(dān)心拖欠工資的問題，而一些民營(yíng)企業(yè)，為了欠薪可謂是無(wú)所不用其極，用超市購(gòu)物卡抵工資的，甚至有用體檢卡抵工資的，惡意欠薪應(yīng)該嚴(yán)懲。

1月7號(hào)訊，山東省立集團(tuán)魯東醫(yī)院“用體檢卡抵工資”引發(fā)眾怒，員工被拖欠4個(gè)月工資，醫(yī)院卻用體檢卡抵1個(gè)月工資，同意后才發(fā)另外3個(gè)月的工資，員工拿到體檢卡又賣不出去，相當(dāng)于被醫(yī)院白嫖了一個(gè)月勞動(dòng)力，當(dāng)?shù)厝松缇忠呀?jīng)介入，不知道會(huì)不會(huì)處罰這家公司。

2024年12月底，魯東醫(yī)院的員工爆料稱，醫(yī)院拖欠了他們員工四個(gè)月工資，卻發(fā)體檢卡抵工資，讓員工銷售體檢卡，白白浪費(fèi)他們一個(gè)月工資，有一些人甚至發(fā)了六七十張?bào)w檢卡，這么多賣給誰(shuí)呢？如果賣不出去不就相當(dāng)于工資沒了嗎？

魯東醫(yī)院的體檢卡定價(jià)是1200多元，包含男女套餐，各種檢查下來(lái)正常價(jià)格是1200多元，醫(yī)院優(yōu)惠價(jià)格是550元，相當(dāng)于四點(diǎn)五折，醫(yī)院按照550元一張抵扣員工們一個(gè)月工資，就是侵犯員工的權(quán)益。

一名魯東醫(yī)院的女員工表示，醫(yī)院很久沒有正常發(fā)工資了，一直拖欠著，很多同事都進(jìn)行了投訴，去年12月份，醫(yī)院讓員工簽字同意用體檢卡抵一個(gè)月工資，簽字就發(fā)另外拖欠3個(gè)月的工資，算上一個(gè)月體檢卡工資，等于結(jié)算了4個(gè)月。

員工毫無(wú)辦法，只能簽字同意，因?yàn)椴缓炞志筒话l(fā)拖欠的工資，這家醫(yī)院是山東省立醫(yī)院的下屬醫(yī)院，是一所民營(yíng)綜合醫(yī)院，這家醫(yī)院的公開涉訴的債務(wù)就有450多萬(wàn)，醫(yī)院相關(guān)人員說(shuō)，不清楚體檢卡抵工資一事，還有一名人員說(shuō)，不存在此事。

不過醫(yī)院的相關(guān)工作人員說(shuō)，有這個(gè)事，因?yàn)轶w檢業(yè)務(wù)沒有完成指標(biāo)，全院幫體檢中心做業(yè)務(wù)，所以才用體檢卡抵工資，讓員工銷售增加業(yè)務(wù)量，煙臺(tái)福山區(qū)衛(wèi)健局稱，已經(jīng)將此事移交當(dāng)?shù)厝松缇痔幚恚?dāng)?shù)厝松鐓^(qū)工作人員稱，他們已經(jīng)介入調(diào)查此事，正在協(xié)調(diào)處理。

拖欠工資后用各種卡抵工資早已經(jīng)不新鮮，這就是變相惡意欠薪，法律明文規(guī)定，發(fā)工資必須用法定貨幣，不能用各種卡抵扣，為什么這些民營(yíng)企業(yè)還敢違法做事？就是罰的輕，對(duì)于惡意欠薪的企業(yè)重罰，就不會(huì)有這事，普通人違法為什么一定被處理，而一些企業(yè)就能肆意而為，這公平嗎？對(duì)于此事你怎么看，下方留言分享你的觀點(diǎn)！