如何識(shí)人?如何真正地辨別人才?真正的人才只在虛實(shí)之間。
古人云:見(jiàn)小曰明。人們只有明辨虛實(shí),才能真正地識(shí)人、用人。
世界上有兩種人:一種是老實(shí)人,一種是不老實(shí)的人。不老實(shí)的人就是虛偽的人。
古人云:一陰一陽(yáng)之謂道。一實(shí)一虛也是道。
實(shí)是老實(shí),虛是虛偽。真正的人才就在這二者之中。
你覺(jué)得真正的人才應(yīng)該在哪里?應(yīng)該在二者的哪一個(gè)之中?
假如人們找錯(cuò)了識(shí)別人才的方向,那么獲得人才便會(huì)變成一件遙不可及的事情。
所以我們不妨認(rèn)真地思慮一番老實(shí)人和不老實(shí)的人究竟哪一個(gè)更好。在世界上為什么老實(shí)人常常不被重視,不老實(shí)的人反而常常被高看一眼?
常言道:良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。
人們對(duì)待老實(shí)人的態(tài)度,就像對(duì)待良藥與忠言的態(tài)度一樣。這或許便是世間失敗之人數(shù)不勝數(shù)的根本原因所在。
老實(shí)人常常被人欺,天卻不欺他。天不欺,便會(huì)氣運(yùn)相伴。
老實(shí)人常常依靠自力更生而生活,不老實(shí)的人則常常充滿爭(zhēng)斗,甚至依靠搶奪欺詐而生存。
然而老實(shí)人卻常常會(huì)被人們拿著各種理由去詬病,而不老實(shí)的人反而不會(huì)有此待遇。長(zhǎng)此以往,很多人便會(huì)慢慢模糊了自己的識(shí)人原則與標(biāo)準(zhǔn)。
人欺人的社會(huì)溫床便是這樣一步一步地壯大起來(lái)的。
常言道:君子之交淡如水,小人之交甘若醴。
水是干凈、清澈、平和、透明之物,它無(wú)污無(wú)垢、無(wú)藏匿,它可以讓人輕松、舒暢、自在,它就像老實(shí)人一樣。
醴酒是渾濁、辛辣、甘甜、醇香之物,它能讓人著迷,它能讓人慢慢卸下防備,閉塞視聽(tīng),它就像不老實(shí)的人一樣。
所以,君子之交,如水,易誠(chéng)信;小人之交,若醴,易欺詐。
常言道:金無(wú)足赤,人無(wú)完人。很多人都會(huì)有這樣或那樣的缺點(diǎn)。有些缺點(diǎn)很致命,有些缺點(diǎn)則無(wú)傷大雅。
比如膽小,與勇敢相比,膽小是缺點(diǎn)。但是膽小真的就一無(wú)是處了嗎?
適度的謹(jǐn)小慎微反而可能是一種優(yōu)點(diǎn)。然而人們大多只是把膽小籠統(tǒng)地視為缺點(diǎn)。
人們常常會(huì)懷疑老實(shí)人是不是因?yàn)槟懶《蠈?shí)?甚至有些人還會(huì)直接認(rèn)定老實(shí)人就是比較膽小怕事。
人們大有把老實(shí)人與膽小鬼劃等號(hào)的趨勢(shì)。并以此來(lái)堅(jiān)信做老實(shí)人不好。試問(wèn),這種想法正常嗎?這種想法真的就正確嗎?
難道所有的老實(shí)人真的都是因?yàn)槟懶〔爬蠈?shí)的嗎?
個(gè)人認(rèn)為:真正的老實(shí)人大多不是因?yàn)槟懶《蠈?shí),而是因?yàn)樯屏级蠈?shí)。
常言道:吃不到葡萄,就說(shuō)葡萄酸。世人對(duì)于老實(shí)人的詬病,或許大多都是源于此種心理。
人的一生精力有限,誰(shuí)又能夠交往到多少朋友呢?朋友之中遇到老實(shí)人的概率并不大。
古人云:一陰一陽(yáng)之謂道。一是一否也是道。
假如把老實(shí)人比作陰,不老實(shí)的人就是陽(yáng)。陰勝陽(yáng),陽(yáng)在陰內(nèi)而不在陰外。
陰為實(shí),陽(yáng)為虛。故而老實(shí)人才是天下真正的基石。不老實(shí)、虛偽自私之人則只是陰中之陽(yáng),必然難以長(zhǎng)久。
所謂老實(shí),就是誠(chéng)實(shí)、守信、誠(chéng)信、不欺、不詐。不主動(dòng)作惡,就是老實(shí)。
一個(gè)遵守規(guī)則、信守承諾、安分守己、不徇私舞弊的人,人們很容易就會(huì)誤解其為老實(shí)、膽小、怕死、惜命、怕事、呆傻等。
那些喜歡耍心機(jī)、玩弄小聰明的人,反而被視為聰明精干。這種辨人、識(shí)人的方式,多少有點(diǎn)瞎子摸象、以偏概全了。
很多貪婪、自私、愛(ài)占小便宜、損人利己的行為,老實(shí)人并不是不能去做,也不是不敢去做,而是其善良的內(nèi)心,使得其不愿意去做而已。
很多時(shí)候,占他人的便宜,可能并不會(huì)給自己帶來(lái)多么巨大的風(fēng)險(xiǎn),難道老實(shí)人就不知道嗎?他們?yōu)槭裁礇](méi)有去做呢?
只是因?yàn)樗麄兛赡芨M闷降然ダ姆绞饺Q取,而不是通過(guò)玩弄心機(jī)等手段去騙取或者強(qiáng)行占取。人與人之間的矛盾不都是這樣產(chǎn)生的嗎?
很多人都會(huì)誤以為老實(shí)人比較蠢笨,虛偽自私的人反而更為精明。然而這應(yīng)該是識(shí)人的最大誤區(qū)吧,世間智慧、能力最高的人必定是天也不欺的老實(shí)人。
老實(shí)人只是野心比較小、僥幸心理比較弱一些罷了。哪會(huì)真的會(huì)有那么蠢笨呢。
聰明的人到處都有。虛偽自私的人之中有聰明者,老實(shí)人之中也有聰明者。
他們之中總是一個(gè)在積聚個(gè)人財(cái)富,一個(gè)在創(chuàng)造集體財(cái)富;一個(gè)夸夸其談,一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)。
假如你一不小心相信并追隨了夸夸其談?wù)撸墙Y(jié)局可想而知。
假如世界上都只是一些不老實(shí)的人、虛偽的人、自私的人,那么人類(lèi)世界還有團(tuán)結(jié)在一起的基礎(chǔ)嗎?從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,世界上老實(shí)人多一些才是天下真正的幸事。
膽小與勇敢是人類(lèi)身上兩種完全不同的特性,并不是只有老實(shí)人才會(huì)膽小怕事。
無(wú)論老實(shí)人還是虛偽自私的人,都一樣是既有膽小的一面,也有勇敢的一面。
硬要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)老實(shí)人膽小、蠢笨、怕事,這多少有點(diǎn)帶著有色眼鏡看人了,也多少有點(diǎn)毫無(wú)道理的強(qiáng)行歧視老實(shí)人的意思了,也多少有點(diǎn)不容他人反駁蓋棺論定的意思了。
聽(tīng)到“老實(shí)人膽小”的論斷,也大有對(duì)老實(shí)人嗤之以鼻的意味吧。其實(shí)這應(yīng)該算是一種偷換概念吧。
“膽小”是一種眾人都十分嗤之以鼻的特性,把膽小與老實(shí)人掛鉤,甚至劃等號(hào),就等同于引導(dǎo)著眾人從痛斥膽小鬼,轉(zhuǎn)移到痛斥老實(shí)人身上來(lái)。
這一通貶斥似乎真能把老實(shí)人釘在恥辱柱上。真是好一招混淆視聽(tīng)。
當(dāng)人們漸漸模糊了對(duì)老實(shí)人的判斷,也就會(huì)相應(yīng)地降低了對(duì)不老實(shí)人的敵意與防犯。如此之后,老實(shí)和不老實(shí)也就慢慢被拉到了同一水平線上。
或許老實(shí)人之中真的存在一些膽小、不太聰明的人,難道虛偽自私的人之中就沒(méi)有膽小、蠢笨的人嗎?
那些偉大的人、勇敢的人、勤勞的人、善良的人,難道就沒(méi)有老實(shí)而又不膽小的人嗎?世界上大多數(shù)的功績(jī)難道不都是他們創(chuàng)造的嗎?
把某一種人性的缺點(diǎn),強(qiáng)加在某一類(lèi)或者某一群人身上,都是不太妥當(dāng)?shù)摹?/strong>
很多人都只是看到了老實(shí)人身上的缺點(diǎn)與不足,而看不到或者無(wú)視了他們身上的優(yōu)點(diǎn)與價(jià)值。這樣的思維模式、識(shí)人模式是極為片面的。
古人云:試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。
假如人們的識(shí)人模式出現(xiàn)了問(wèn)題,即使給他七年時(shí)間,甚至更多的時(shí)間,他也不可能分辨出真正的人才。
這是因?yàn)檎嬲娜瞬磐[藏在老實(shí)人之中,而不是隱藏在虛偽者之中。
要知道,老實(shí)人并不等于蠢,也不等于笨,那些非凡的功績(jī),偉大的成就,并不是惡人的專利。相反,那些真正非凡的功績(jī),大多都是聰明勇敢的老實(shí)人創(chuàng)造的。
老實(shí)人并不等于打不還手罵不還口,也并不等于別人造的惡,都必須由他們來(lái)承擔(dān)。
別人可以做的事,老實(shí)人也都可以去做,也可能去做,還有可能完成得比別人更好。
實(shí)際上,老實(shí)人也并不是固定不變的。不老實(shí)的人可以變得老實(shí)。老實(shí)人也可能變得不老實(shí)。
假如你發(fā)現(xiàn)了真正的有實(shí)力的老實(shí)人,那便意味著你可能遇到了真正的潛力股。
老實(shí)人就猶如天下的璞玉,假如你發(fā)現(xiàn)他很普通、很平凡,那可能只是因?yàn)樗€沒(méi)有經(jīng)過(guò)精心雕琢。
天下還是誠(chéng)實(shí)守信的人、老實(shí)人多一些會(huì)更好。那些欺負(fù)老實(shí)人、鄙視老實(shí)人的人,從來(lái)都不知道自己的思想與行為有多么荒謬。
世人都渴望自己能夠發(fā)現(xiàn)人才、擁有人才,卻又不知道應(yīng)該從哪里尋找人才。
假如人們總是在虛偽不老實(shí)的人之中尋找人才,這無(wú)異于緣木求魚(yú)。因?yàn)檎嬲娜瞬胖淮嬖谟诶蠈?shí)人之中。
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