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Salesforce的CEO Marc Benioff ，最近接受了知名播客 20VC的一次采訪。

采訪的主要目的，當(dāng)然是為了兜售Salesforce在大語(yǔ)言模型時(shí)代的CRM套餐AgentForce。

所以整個(gè)采訪里面很大的篇幅也是圍繞著LLM，以及Salesforce怎么用LLM給客戶提供更有價(jià)值的CRM展開的。

但是里面涉及的不長(zhǎng)，卻非常有意思的點(diǎn)在于，Marc Benioff明確的表示，2025年Salesforce不會(huì)再招碼農(nóng)。

他覺得碼農(nóng)已經(jīng)夠多了。

這不是Salesforce第一年說不再招碼農(nóng)。

實(shí)際上2023年，Salesforce已經(jīng)說不再招碼農(nóng)，2024年，Salesforce還是繼續(xù)說不再招碼農(nóng)。

而且根據(jù)之前的數(shù)據(jù)，Salesforce印度分舵，之前兩年多時(shí)間了大概多了1萬(wàn)名碼農(nóng)。

與此同時(shí)，Salesforce的其他地區(qū)，包括美國(guó)總部，大約減少了9000多名碼農(nóng)。

所以，2025年的不招碼農(nóng)，大概率還是同樣的思路。印度以外的地區(qū)碼農(nóng)自然流失，會(huì)在印度重新招上來，而整體的headcount就不再增加了。

所以，現(xiàn)在美國(guó)的軟件公司互聯(lián)網(wǎng)公司的主軸大概是兩條：

第一，AI技術(shù)的引進(jìn)，導(dǎo)致大廠相信，單個(gè)碼農(nóng)可以干更多的活，碼農(nóng)們不需要增量了。

第二，投資印度，削減非印度地區(qū)，包括美國(guó)總部的碼農(nóng)，維持總量不變。

這里面這么做，當(dāng)然一方面，和AI技術(shù)的發(fā)展有關(guān)系。有足夠多的大廠CEO們相信，AI技術(shù)的發(fā)展，對(duì)碼農(nóng)的數(shù)量要求是下降的，對(duì)碼農(nóng)質(zhì)量的要求也是下降的。只需要少量?jī)?yōu)秀的碼農(nóng)加上大量廉價(jià)印度碼農(nóng)，就可以支撐產(chǎn)品的開發(fā)。

另外一方面，也是和這幾年的美國(guó)移民政策有關(guān)。H1B工作簽證不好弄了，各種移民申請(qǐng)從Perm開始，幾大科技公司都被政府給盯上了。

加上美帝的大部分公司的高層全面印度化了，所以全力投資印度本部，在美國(guó)本土削減headcount，已經(jīng)成為美國(guó)大科技公司的標(biāo)配了。

我和認(rèn)識(shí)的人聊天，不管是Oracle還是Google又或者是微軟，全是同樣的套路。

至于Salesforce，干脆CEO就挑明了，我們不需要額外的碼農(nóng)了。

Salesforce這個(gè)公司和其他公司還有一點(diǎn)不太一樣，給股票refill特別的少。

所以很多人干完4年就面臨一個(gè)問題，要么cliff繼續(xù)干，要么跳槽走人。

以前這并不是什么問題，但是現(xiàn)在的工作環(huán)境下，這就是個(gè)問題了。

畢竟外面的工作職位不多，而Salesforce擺明了根本就不需要額外投入股票給員工refill。走一個(gè)人在印度招一個(gè)refill就可以了，實(shí)在干活粗糙，還能讓AI來幫忙。

所以總而言之，有沒有大規(guī)模裁員先不說，起碼的，日子不好過，估計(jì)是未來若干年美國(guó)碼農(nóng)們的常態(tài)了。

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