又一位萬億金融央企總經(jīng)理確定。

據(jù)媒體報道，1月4日，中國太平召開干部會議，宣布公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理李可東擬任總經(jīng)理。

財經(jīng)眾議院注意到，盡管中國太平已經(jīng)有三任董事長都是由總經(jīng)理接任，但總經(jīng)理一般“空降”，而且此前連續(xù)兩任總經(jīng)理都是由中國人壽副總裁“空降”而來。

此次人事調(diào)整，李可東由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理，為中國太平自2012年升格為副部級金融央企以來的首次。

李可東的總經(jīng)理任職尚需法定流程通過，截至1月4日，中國太平尚未發(fā)布相關公告，公司官網(wǎng)也未公布職務變動信息，甚至在官網(wǎng)上連一個月前尹兆君出任公司黨委書記的信息也未發(fā)布。

首次內(nèi)部提升總經(jīng)理

中國太平總經(jīng)理僅空缺不足一月，就火速補位。

這也是由原總經(jīng)理尹兆君接任董事長后，中國太平再有高管順位接任。

李可東的履歷頗為另類，他1967年11月出生，今年57歲，但40歲之前都是在民航系統(tǒng)工作，此后跨界“空降”擔任保險公司高管，在中國出口信用保險公司（下稱“中國信保”）工作多年，2019年才轉(zhuǎn)崗中國太平。

公開資料顯示，李可東畢業(yè)于北京航空航天大學飛行器結構力學專業(yè)，獲工學碩士學位，工程師。

2007年8月，作為“門外漢”的李可東轉(zhuǎn)崗保險行業(yè)，成為中國信保廣東分公司總經(jīng)理。僅一年多之后的2008年11月，他又調(diào)任中國信保上海分公司總經(jīng)理。

其后，李可東調(diào)入中國信保總部，歷任人力資源部總經(jīng)理、項目險管理部/國家項目事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品管理部總經(jīng)理、客戶管理和市場開發(fā)部總經(jīng)理、業(yè)務總監(jiān)等職。

2019年，李可東加入中國太平，擔任公司副經(jīng)理。

2023年1月18日起，李可東進入董事會，與時任總經(jīng)理尹兆君共同擔任執(zhí)行董事。李可東還兼任太平資本董事長、太平產(chǎn)業(yè)董事長、太平金控董事長。

隨著李可東的到任，四大保險央企的人事變更也接近尾聲。目前，僅有中國人壽集團的總經(jīng)理人選尚未出爐。

四大保險央企換帥，模式各有不同：中國人保和中國信保是“空降”，中國人壽是總裁升任董事長，新任總裁待定，而只有中國太平目前是唯一的董事長總經(jīng)理均為內(nèi)部提拔的險企。

從國有銀行近年來高管任命的邏輯來看，尙沒有一家銀行像中國太平一樣，董事長總經(jīng)理均來自內(nèi)部提升。

財經(jīng)眾議院注意到，從中國太平升格為副部級央企以來，共有宋曙光、李勁夫、王思東、尹兆君和李可東5任總經(jīng)理。其中，宋曙光為重組之前的太平人壽董事長和太平控股副董事長；李勁夫由原保監(jiān)會主席助理轉(zhuǎn)任中國太平監(jiān)事長一年后，出任總經(jīng)理；王思東和尹兆君都是從中國人壽副總裁位置上轉(zhuǎn)任中國太平總經(jīng)理。

因此，可以說，李可東是中國太平作為金融央企歷史上首位由副總經(jīng)理接棒總經(jīng)理的高管。

內(nèi)部提拔，有利有弊。利好是新領導班子熟悉內(nèi)部情況，班子成員和下屬都是熟悉的老面孔；但弊端也很明顯，可能難以跳出此前常規(guī)的思維模式，難以實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時對中層干部的調(diào)整可能受到更多的人情和利益羈絆。這或許也是金融央企高管調(diào)整鮮有“一二把手”同時內(nèi)部提升的原因。

除了董事長尹兆君和總經(jīng)理李可東，中國太平其他高級管理層領導還包括：副總經(jīng)理朱捷、趙峰、楊明剛，董事會秘書、財務負責人張若晗，高級管理人員焦艷軍、李慶明，審計責任人單友明，合規(guī)負責人劉濤。

業(yè)績承壓

中國太平是唯一一家總部在中國香港的保險央企，2012年列入中央管理，升格為副部級金融央企。2013年完成重組改制和整體上市，正式更名為中國太平保險集團有限責任公司。

截至2024年中，集團總資產(chǎn)增至1.64萬億港元。中國太平歷史悠久，前不久的2024年11月20日，中國太平在香港隆重舉辦了創(chuàng)立95周年志慶活動。

中國太平本來業(yè)務較為穩(wěn)健，但不幸的是在王濱擔任董事長期間（2012至2018年），在“三年再造一個新太平”的宏偉目標驅(qū)動下，中國太平步子邁的過大，資產(chǎn)出現(xiàn)巨額減值現(xiàn)象，截至2024年年中，累計計提的資產(chǎn)減值已超過310億元。

王濱當年的“后遺癥”影響中國太平多年。中國太平的凈利潤高度依賴于投資收益，這也使得其凈利潤容易受到投資收益波動的影響。例如，在2022年，由于投資收益的下滑，中國太平的凈利潤便出現(xiàn)了大幅下跌。

實際上，自王濱之后的中國太平兩任董事長，很大一部分精力都是在處理此前的遺留問題。但在舊問題逐步緩解之時，新的問題也接踵而至，這次是輪到新帥尹兆君來應付了。

財經(jīng)眾議院注意到，2024年第三季度，中國太平旗下子公司業(yè)績表現(xiàn)各異，部分子公司仍面臨較大挑戰(zhàn)。

第三季度，太平人壽保險業(yè)務收入為391.24億元，較去年同期的354.09億元增長10.49%；但凈利潤23.64億元，較去年同期的33.42億元下降29.26%；投資收益率為0.84%，較上季度的2.36%有所下降。

第三季度，太平財險保險業(yè)務收入73.95億元，較去年同期的74.15億元微降0.27%；凈利潤1.97億元，較去年同期的-1.43億元扭虧為盈。

第三季度，太平養(yǎng)老的保險業(yè)務收入為17.56億元，較去年同期的22.20億元下降20.9%；凈利潤3,643萬元，較去年同期的7,509萬元虧損扭虧為盈。

2024前三季度，太平科技累計虧損2,823.78萬元，但虧損收窄。

同時，在償二代二期等因素影響下，中國太平的償付能力一度快速下滑。2023年8月，財政部向中國太平增資25億元，其償付能力才有所回升。財政部向金融央企掏出真金白銀增資，近年來較為罕見。

此外，中國太平布局海外如何進一步落子？上一任董事長推行的“醫(yī)康養(yǎng)老發(fā)展戰(zhàn)略”是否有變？這些問題都頗受關注。

對投資者來說，中國太平“尹李配”如何迎難而上，交出亮麗的業(yè)績，才是關注的核心議題。