從過去社會救助，到體系化的啟動30億教育基金，比亞迪的企業與社會關系管理工作邁上了一個新的臺階。

12月30日，比亞迪在深圳總部舉行了30億教育慈善基金啟動儀式，比亞迪股份有限公司董事長兼總裁王傳福與來自全國的35所高校代表及28所科技館、博物館代表共同啟動比亞迪30億教育慈善基金捐贈。

助力科教

啟動儀式上，王傳福表示，如果沒有科教興國戰略，就不會有比亞迪的今天，也不會有中國新能源汽車的今天，比亞迪感恩國家科教興國戰略，感恩各大高校培養卓越人才。比亞迪捐資30億聚焦教育慈善，用于高校獎學金及新能源技術科普，助推中國科教事業的蓬勃發展。

比亞迪將聯合全國百余所高校設立獎學金，獎優勵先，助力國家培養更多卓越人才。發布會上，已正式啟動首批35所高校獎學金合作。

此外，比亞迪還將向全國主要的科技館、博物館和部分學校，捐贈新能源車技術科普展具，推動新能源汽車技術的啟蒙和普及，助力培育下一代工程師。首批將有28所科技館和博物館與比亞迪達成合作。

企業發展與社會責任

企業是社會的一部分，和諧的社會關系才能保證企業的發展。因此在世界范圍內已經形成一個認知就是，企業要實現可持續發展，就必須要做好社會、社區的關系管理。

當下各大研究機構對企業可持續發展研究的主要工具就是企業的環境、社會和治理（ESG）報告，該報告框架憑借其明確的量化指標和系統化特性，已經成為構衡量企業可持續發展的重要工具，一些證券交易所甚至強制要求上市公司要定期發布ESG報告。

2024年比亞迪的汽車銷量是4272145輛，其中乘用車銷售4250370輛，同比增長41.1%；乘用車海外銷售417204臺，同比增長71.9%。值得一提的是，繼2024年11月之后，比亞迪12月單月銷售再次突破50萬輛，達到了514809輛。

作為當下中國最大的本土品牌汽車企業，比亞迪已經成為一些機構用放大鏡來研究的企業。在新的階段，更應該加強ESG管理，尤其是社會關系的管理。

在過去的30年時間里，比亞迪敢用應屆生、重用應屆生、培養應屆生。從1997年至今，28年以來，比亞迪從未中斷應屆大學生招聘。在就業緊張的最近兩三年，比亞迪招收應屆大學生數量超過5萬。

敢用畢業生的比亞迪也收獲了巨大的紅利，正是長期以來對人才、對技術的重視，比亞迪才能持續推出顛覆性技術，打造爆款產品。目前，比亞迪超過一半的高管和技術骨干從應屆生培養而來，擁有數量龐大的近11萬工程師。

2017年，比亞迪設立博士后創新實踐基地，開啟博士后人才培養，將“教育接力”推進新篇章。在近7年內，比亞迪逐步形成了深圳、重慶、西安“三站四基地”的博士后培養格局，聯合全國15所一流院校、35個一級學科，邀請包括3名院士、10多名長江學者在內的超1000名一流導師，累計培養了將近1600名博士后。目前比亞迪博士后在站人數近1400人，在站規模全國第一，出站留存率高達100%。這為比亞迪攀登新能源技術高峰提供了強大的人才儲備。

比亞迪還為人才提供生活上的關心和照顧，為年輕員工提供研發公寓；為結婚成家的員工修建福利小區“亞迪村”，員工只需極低成本價就可購買；在員工子女的教育問題上，比亞迪出資建設了一所九年一貫制的“亞迪學?！?，委托深圳中學管理，是深圳教育質量最好的初中之一，曾經創下5年3狀元的奇跡。比亞迪重視人才、關心人才，想盡一切辦法，為人才解決后顧之憂。

我國是人口大國，改革開放以后，憑借著人口紅利，成為了世界工廠；現在，經過中國教育幾十年的發展，我國已經從人口大國發展成人才強國，憑著這樣的人才紅利，我們正在從制造大國邁向智造強國。

比亞迪捐資30億教育慈善基金，助力中國科教事業發展，這有助于為中國汽車產業培養更多卓越人才，有利于推動新能源汽車等科技領域的創新發展，當然在這一社區中的比亞迪，也是受益者。