就在元旦假期，人社部卻公布了一條重要消息，這條消息關系到每個老百姓的退休生活，就是《實施彈性退休制度暫行辦法》！其中就包括了彈性退休應該怎么“彈”？最低繳費年限又該咋計算等幾個關注度比較高的回答。下面作者就幫大家用白話解讀一下，各位網友也試著算一下，你的退休年齡是多少？到時候會不會選擇退休呢？

延遲退休，從2025年開始正式實施，但是彈性退休對于大家來說都是一個很陌生的話題，因為彈性這個詞，可以讓我們選擇提前退休，也可以選擇延遲退休，那么具體應該如何申請呢？
先來看辦法規定，職工只要達到了國家規定的最低繳費年限，就可以自愿選擇彈性提前退休了。到需要注意的是，提前退休的時間最長不超過3年，而且還有一個條件是，女職工的退休年齡不能低于50周歲或者55周歲，男職工不能低于60周歲。也就是說，彈性退休中最重要的一點，就是無論男女都要依據原法定退休年齡的基礎上才能進行，當職工達到法定退休年齡后，才可以與所在單位協商。

可能有些人會覺得，是不是我延遲退休的時間越長，那么退休后的養老金就越多嗎？事實上理論上沒問題，但即便最終單位同意了你延遲退休的申請，延遲時間最長不能超過3年。

相信看到這里，有人就開始計算自己延遲退休后的年齡了，例如60歲退休，最長延遲3年后，退休年齡是不是就63歲了，但這種算法其實是錯誤的。

我們以為一名1985年出生的80后來計算。按照以前，他的法定退休年齡是60歲，但是按照新的延遲退休辦法，他的法定退休年齡為63歲，等到63歲后，才可以選擇是否進行延遲退休，這樣算滿3年后，他的退休年齡應該是66歲。

繼續將這個例子延伸，這名80后原本在63歲想繼續工作，多賺一些錢，于是跟單位協商一致后選擇了延遲退休3年，可當延遲兩年工作后，他突然后悔了，想要馬上享受退休待遇了，那么只要單位同意，就可以終止彈性延遲退休計劃，按規定辦理退休手續。不知道這樣解釋大家明白了嗎？

至于彈性退休到底如何選擇？每個人都因人而異。比如有的人想多賺錢，多拿退休金，自然會選擇晚幾年退休。而有的人比較懶，不想繼續工作了，那么就可以選擇直接退休。當然到時候具體還要看身體情況、工作能力、單位是否需要等多種因素綜合考慮。
看了最新發布的彈性退休細節后，不知道各位準備如何選擇呢？