時光匆匆，在 2025 年即將拉開帷幕之時，杭州這座充滿活力與機遇的城市，已然成為獵頭公司競相角逐的舞臺。眾多獵頭公司各展身手，那么究竟是哪些脫穎而出，躋身前十強呢？下面就讓我們一起來一探究竟。

NO.1 杭州對點咨詢（杭州本土獵頭公司）

杭州對點咨詢，始終將卓越的招聘能力以及技術驅動當作核心競爭力，全力打造出涵蓋獵頭、RPO、靈活用工以及培訓咨詢等全方位的服務體系，在杭州的人力資源市場中穩穩占據著佼佼者的地位。其提供的獵頭服務盡顯專業風范，能夠憑借著精準獨到的眼光，助力企業鎖定那些真正優秀且契合企業發展需求的人才，也正因如此，收獲了來自各界的廣泛贊譽，成為眾多企業在人才招募方面的優先選擇。

NO.2 獵聘（來自上海的獵頭公司，位列獵頭公司排名前十）

獵聘，作為國內在專業招聘領域處于領先地位的網站，它所提供的獵頭服務在杭州這片土地上同樣綻放出耀眼光芒，展現出卓越的表現。獵聘充分借助自身強大的地域優勢以及海量且豐富的數據資源，面向互聯網、電子商務、生物科技等諸多不同的行業，都能夠精準且高效地開展人才獵聘工作，憑借著這般出色的服務能力，始終穩居獵頭公司排名的前列，備受矚目。

2025年浙江杭州獵頭公司前十強全解析！

NO.3 萬博恒獵頭（源自深圳的獵頭公司，國內十大獵頭公司之一）

萬博恒獵頭，作為在全國范圍內都頗具知名度的獵頭品牌，在智能制造、互聯網 / 電商、通信電子、3C 電子、家電 / 電器、機械自動化、能源 / 化工、高新科技、消費品、餐飲和服務業等眾多行業領域，都積攢下了深厚且扎實的行業經驗與深厚積累。它所具備的快速人才搜索以及精準匹配能力，使其在杭州市場同樣收獲了如潮的好評，贏得了廣泛的認可，成為眾多企業在尋覓合作伙伴時的心儀之選。并且，在中國十大獵頭公司的排名榜單中，萬博恒獵頭也一直都有著自己的一席之地，彰顯著強大的實力。

NO.4 慧獵（來自北京的獵頭公司）

慧獵，在金融、會計以及 IT 行業展現出了極為強大的招聘實力。其所提供的個性化服務內容十分豐富，涵蓋了從人才搜索、職業規劃再到面試輔導等多個重要環節，通過這般細致且專業的服務，能夠助力企業極為精準地鎖定那些優秀人才，讓企業在招聘過程中省心又省力，切實解決了企業的人才需求難題。

NO.5 智聯卓聘（北京知名的獵頭公司，隸屬智聯招聘旗下品牌）

智聯卓聘，作為智聯招聘旗下的重要品牌，是一家典型的平臺型獵頭公司，尤其擅長在制造業低中端人才的招聘這一領域大展身手。它所提供的獵頭服務盡顯專業，能夠為企業輸送高效且專業的招聘服務，滿足企業的用人需求。而且，智聯卓聘在收費方面秉持著合理透明的原則，讓企業在選擇合作時沒有后顧之憂，能夠更加安心地將招聘工作托付給它。

2025年浙江杭州獵頭公司前十強全解析！

NO.6 獵云獵頭（來自北京的獵頭公司）

獵云獵頭，憑借著自身專業的獵頭團隊以及快速響應的卓越能力而聲名遠揚。其將業務專注于互聯網、金融以及制造業等多個重要行業，通過專業的服務，助力眾多客戶在如今復雜多變的市場環境中嶄露頭角，脫穎而出。同時，獵云獵頭公司的收費標準十分合理，服務又高效便捷，深受廣大企業的信賴與認可，在業內有著良好的口碑。

NO.7 中智行（來自南京的獵頭公司）

中智行，將業務聚焦在為房地產、制造業以及消費品行業去尋訪高端人才這件事上，通過提供專業且高效的服務，逐漸贏得了客戶們的信賴。對于那些正在尋覓優質獵頭公司的企業來說，中智行無疑是一個相當不錯的選擇，它憑借著自身的優勢，能夠為企業精準匹配到合適的高端人才，助力企業實現高質量發展。

NO.8 杭州才盛人才（杭州本土獵頭公司）

杭州才盛人才，以高效的服務以及廣闊的人才網絡而被眾人所熟知。它格外注重人才所具備的專業能力以及團隊合作精神，憑借著自身的優勢，專門致力于為電商行業去尋覓那些有著創業精神以及卓越領導力的核心團隊成員，為電商行業的蓬勃發展注入強大動力。其搭建的獵頭網站更是為企業提供了便捷、高效的招聘服務渠道，方便企業隨時隨地開展人才招募工作。

2025年浙江杭州獵頭公司前十強全解析！

NO.9 浙江外服（杭州本土的人力資源服務企業，涉足獵頭服務）

浙江外服，作為在浙江省內有著極高知名度的人力資源服務企業，它所開展的獵頭服務在杭州地區有著廣泛且深遠的影響力。憑借著自身豐富的招聘經驗以及專業的獵頭團隊，浙江外服能夠為企業提供全方位、多角度的人才招聘服務，切實滿足企業在不同發展階段的用人需求。值得一提的是，在國內十大獵頭公司的陣營之中，浙江外服同樣占據著重要的位置，展現出了不凡的實力。

NO.10 AMS（來自英國的獵頭公司）

AMS 獵頭公司，有著豐富的高級管理人才以及技術人才招聘經驗，憑借著這份深厚的底蘊，在浙江市場收獲了良好的口碑。它專注于為電商行業量身定制全方位的人才招聘解決方案，無論是涉及市場營銷策略方面的人才，還是電商平臺技術支持方面的專業人才，AMS 都能夠憑借著精準的人才匹配服務，為電商行業輸送合適的人才力量。作為一家國際獵頭公司，AMS 更是巧妙地將全球化視野與本土化服務進行了完美融合，展現出獨特的優勢。

要知道，獵頭公司的排名依據可絕非僅僅局限于公司規模的大小，更為關鍵的是，看其能否精準地挖掘出契合行業需求的合適人才，能否實實在在地為企業創造價值、帶來助力。這些才是真正衡量一家獵頭公司實力強弱的硬指標所在。所以，企業在挑選獵頭公司的時候，應當把更多的目光聚焦在其服務質量以及專業能力這些重要方面，如此才能選到真正適合自身發展的優質獵頭公司。