對大學生來講，畢業后的就業問題成為了最關注的話題，這也是各個高校一直在致力解決的困境，除了開辦各類招聘會、宣講會外，訪企拓崗也成為了各個高校采取的舉措之一。

訪企拓崗是一種長期的積累，是校企雙方意向交流的過程，采取足夠的企業交流不僅能夠為學生帶來更多的就業平臺與契機，也能夠為學校提供盡可能多的本科生教育思路，培養更符合企業需求的學生。

有所特色類高校，在本學期進行多次的訪企拓崗，大大增加了該校學生的就業機會，這所高校就是西安石油大學。

據了解，該校本學期去往成都、湛江、重慶、新疆、山東、北京、浙江、江蘇等多省市的石油石化企業進行了訪企拓崗洽談合作，不僅與企業進行友好的交流，同時還進行聯合培養的協議。在保證了當前就業生就業機會的同時，也為在校學生的就業能力奠定了基礎，搭建了平臺。

西油是一所石油特色類型的高校，行業特色明顯，專業壁壘較高，該校學生的就業較其他高校來講競爭對手大大減少，就業情況向好。同時，該校還是西北地區唯一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學校，而西北地區坐擁眾多的石油資源，專業人才缺口較大，保證了學生們更多的就業選擇機會。

除了行業優勢之外，該校自身也有其專長，西安石油大學是由“三桶油”共建的高校，行業領域的頂尖企業保證了學生們學習過程中能夠接觸到更多行業時興的知識與技能，具有實踐操作能力。此番該校高頻次的訪企拓崗更是增加了學生對企業文化的了解，對企業需求的把握，幫助他們的就業能力更上一層樓，競爭優勢加大。

各個企業的用人反饋也是該校校企合作能夠順利推進的因素之一，對于企業來講，高校的合作是經過深思熟慮之后的決定，其中最重要的參考指標一定是高校的人才培養能力，這也是該校的長足之處。西油畢業生廣受用人單位歡迎，就業工作多次被人民日報、中央電視臺、光明日報、中國青年報等中省主流媒體專題報道。

在此基礎上，該校歷年來的就業成績是非常亮眼的，西安石油大學2023屆本科畢業生4081人，就業3714人，畢業去向落實率為91.01%，其中家庭經濟困難畢業生就業率為100%。這也意味著只要學生個人的就業意愿強烈，西油提供的崗位就能夠滿足學生們的就業需求。

在就業競爭比較激烈的當下，高薪、穩定、發展前景廣闊的就業無疑是最優質的發展，西安石油大學不僅憑借自身能力獲得了高校的信任，更是采取了積極的訪企拓崗舉措，為學生搭建更廣闊的平臺，是值得信賴的選擇。