四川在線消息(德陽頻道 古蓉媛)12月24日，由四川省人力資源和社會保障廳、德陽市人民政府主辦，德陽市人社局承辦的首屆西部人力資源服務創新創業大賽在四川德陽舉行。

比賽現場 德陽市人社局供圖

本次大賽是西部首屆人力資源服務創新創業大賽，旨在構建全方位、多層次交流互動平臺，促進人力資源服務的前沿探索、技術革新及服務業態的拓展，緊密對接本地支柱性實體經濟需求與區域產業特色，助力人力資源與經濟社會高質量發展深度融合。

大賽自11月18日啟動以來，吸引了來自北京、上海、廣東、重慶、甘肅、青海、寧夏等多地人力資源服務企業共計102個項目參賽，涵蓋零工市場建設、勞務品牌培育、AI智能招聘、大模型驅動員工績效調度、人才鏈與產業鏈數據要素管理等多業態服務項目。經過初評、復選，22個項目進入決賽，通過項目答辯、專家評審等，最終這些項目獲一、二、三等獎。

頒獎現場 德陽市人社局供圖

大賽發布了《成德眉資人力資源服務需求清單》，包含賦能產業服務企業產品(項目)492項、助力就業服務產品(項目)198項，涵蓋人力資源招聘獵頭、管理咨詢、公益性服務等，助力各類用人單位、就業工作部門、行業主管部門等掌握行業發展狀況、精準服務對接、優化服務產品，推動構建統一規范、競爭有序的人力資源市場。

大賽還舉行了優質項目入駐德陽人力資源產業園簽約儀式。“基于數智技術的‘聚才鏈’人力云平臺”“海納職通——找工作像點外賣一樣方便”“零工平臺開發及推廣應用”等6個優質項目簽約入駐德陽人力資源產業園，將在項目推進、技術支撐、市場拓展等方面開展深入合作。商業企業人力資源管理數字化探索和“大數據+互聯網+AI+工傷預防”人力資源跨界融合發展項目開展了精彩的現場路演。

簽約現場 德陽市人社局供圖

?人力資源服務是新興產業、朝陽產業，本次大賽取得了豐碩成果，緊貼高質量充分就業，實施就業優先戰略，展示了人力資源服務業最新成果和行業人才隊伍昂揚向上狀態。

“此前，我們德陽一家知名國企在人力資源服務機構協助下，成功實施職位職級薪酬改革，在公司構建起以崗位價值為基礎，以能力業績貢獻為導向，適應市場競爭的工資體系。”德陽市人才發展集團有限公司相關負責人賽后介紹，他們樂于參與其中，共建平臺。

下一步，德陽市人社局將抓住大賽舉辦這一寶貴機遇，積極消化吸收大賽成果，探索創新發展路徑，不斷提升賽事的品牌知名度和社會影響力，更好地實現以大賽促發展。