“我們這群人從前年討薪討到現在，去了那么多地方，終于在法院拿到了自己的血汗錢！真的太不容易了！真的要謝謝你們！”當事人淡某某拿到勞務費后，激動地在電話中向調解員表示感謝。

原來，15名已達法定退休年齡的人員與勞務派遣單位簽訂了勞務合同，該公司將該批退休人員派遣至某物業公司從事保潔、保安等工作，勞務費由物業公司負責支付，然而該物業公司拖欠勞務費已達數月，該15名退休人員通過各種途徑討要未果，遂向西鄉塘區法院提起訴訟。法院特邀調解員在化解過程中發現雙方最大爭議焦點便是法律關系認定問題，因法律關系認定不同而導致費用計算標準始終無法確定，調解陷入僵局。

此時，該院啟動“法院+首席”工作模式，組織西鄉塘區法學會首席法律咨詢專家團隊開展會商、分析案情、提出法律意見，并通過與當事人面談、電話聯系、視頻連線等方式進行釋法說理，明確法律關系為勞務關系，為調解方案的提出奠定基礎。最終，在2024年8月29日各方簽署了三期還款的調解協議，人民法院對該批協議進行了司法確認，在履行期限屆滿后，15名退休人員均表示勞務費已到位，該欠薪糾紛得以圓滿化解。

據了解，2023年以來，西鄉塘區法學會堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極融入市域社會治理體系，不斷探索基層社會治理新模式，助力形成“共治共享”的新格局。

西鄉塘區法院、法學會協同聯動，依托城區法學會首席法律咨詢專家庫，探索開展“法院+首席”多元解紛模式。在西鄉塘區法院設立法學會首席法律咨詢專家服務站，組織1名首席、5名專家團隊成員開展聯系服務，以群眾法律需求為導向，充分發揮法學會“智囊團”“人才庫”作用，積極參與矛盾糾紛調處，及時為群眾釋疑解惑，讓群眾切實感受到“法治溫度”。法官和首席專家共同推廣示范訴訟、仿效調解機制，將生效的判決作為“標桿”，制定系列案件調解方案，實現“審理一案，治理一片”的良好效果。

2024年，西鄉塘區法院在首席專家的指導下，訴前成功化解案件209件，積極探索開展線上調解，法院“云享法庭”高效解紛1033 件。針對調解、審判實務中發現的苗頭性、共性問題，首席專家提出法律建議，法院采納后向有關部門、單位發出有針對性和可操作性的司法建議，幫助堵塞漏洞、防范風險，為轄區社會治理現代化提供了有力的司法服務和保障。針對近五年來物業服務合同糾紛案件數量持續保持高位的實際，在首席專家指導下，法院向城區住建部門發出具有可行性的司法建議，共同推進提高人民群眾居住幸福感?！靶〗ㄗh”收獲“大效果”，2024年轄區物業服務合同糾紛數量同比下降30.84%。

來源：南寧政法

編輯：桂小雯

校對：余躍

初審：伍彬

復審：耿博瀛

終審：卓曉陽

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官方網站：南寧法院網

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