見過公司給高管送房的，你見過一個公司給一個最底層的一線員工送房的嗎？

這事還真有，這家公司就是大名鼎鼎的京東，而這位員工就是有著“京東001號”員工的一名再普通不過的京東送貨小哥。

那么，京東老總劉強東當初的那句“豪言”究竟實現(xiàn)了嗎？還是只是一句輕描淡寫的為了博人眼球的“營銷策略”呢？

一、15年前，劉強東向一位普通快遞員承諾了一套房

金宜財只是一名在普通不過的京東送貨小哥，但和其他小哥最不同的是。

他的工作編號是“京東001號”，這意味著，他是京東的第一位送貨小哥，不僅對京東具有歷史性的意義，對他本人也有著非凡的意義，可以說，這個“京東001號”直接改變了他的一生。

2009年，金宜財已經(jīng)年過30了，正是孔子口中“三十而立”的時候，全家頂梁柱的重擔，壓在了這個小伙的肩頭。

然而，他和大多數(shù)年近30的小伙一樣，雖然年紀已經(jīng)進入中年，但無奈事業(yè)依然沒有著落，也沒有別人的老婆孩子熱炕頭，看看自己，似乎“什么都不是”才是最真實的標簽。

金宜財節(jié)衣縮食，租住了一個簡單的出租屋，過著最最最簡單的生活。

原本想著能憑借節(jié)儉的生活方式，多少留下一些余錢，但屋漏偏逢連陰雨，就在這個時候，就連賴以為生的工作也徹底失去了，一瞬間，金宜財陷入了絕境。

但，人生真有絕境嗎？

積極的人會收拾好心情，繼續(xù)尋找新的機會，不怕從頭再來；而消極的人則會一蹶不振，繼續(xù)為自己編織“自己什么都不是”的魔幻夢境。

好在，金宜財是前者，不就是一份工作沒了嗎？

工作有的是，這個做不成，換一個不就行了，畢竟人是活的，就這樣，金宜財踏上了求職之路。

和所有年過30是的人一樣，30歲以后，職場的大門就已經(jīng)關閉了大半。

如果是過了35則只會留一個小縫縫，這條縫只通向2個方向，一個是最底層的勞動工作，一個是最頂尖的高管工作。

以金宜財?shù)馁Y歷和能力，顯然只能嘗試更底層的勞動工作。

但這份工作的背后，很可能是不可一世的比自己年紀還小的“領導”，以及辛苦一天，工資依然稀薄的工資。

沒辦法，這就是現(xiàn)實，顯然，在如此赤裸裸的現(xiàn)實面前，金宜財選擇欣然接受，并沒有做過多掙扎。

但讓金宜財萬萬沒想到的是，他遇到的“領導”竟然并不是以前見到過的“頤指氣使”“高高在上”的樣子。

而像一個和自己站在同一個位置，帶著足夠尊重和友善的人。

這樣的人似乎在現(xiàn)在的社會已經(jīng)不多見了，這讓金宜財有點不知所措。

再加上當時京東設置的面試點是一個非常偏僻的地方。

當天去面試的也只有金宜財一個人，這一切“詭異”的情況，讓金宜財不免生出一絲疑慮，這家公司到底靠不靠譜啊，怎么一切都不按常理出牌呢？

金宜財?shù)囊蓱]越來越大，最終決定，趁自己還安全，還是快點離開吧。

免得最后被人賣了都不知道賣了多少錢，于是立即對京東的面試人員提出，想要結(jié)束面試，離開這里。

面試人員見金宜財面色慌張，急忙問他，到底是因為什么想離開呢？

如果可以的話，請如實告知，他們也好對以后的工作方式和流程進行改進。

金宜財看到面試人員如此誠懇的態(tài)度，也坦白告知了自己的顧慮。

面試人員一聽，立刻拿出了京東的工商營業(yè)執(zhí)照以及各種資質(zhì)證書，力求讓金宜財相信，京東是一家再正常不過的公司，一切都有各級部門進行監(jiān)管，金宜財完全可以信任，不需要有任何顧慮。

在經(jīng)過誠懇的溝通之后，金宜財終于放下了心里的疑慮，再加上聽對方說京東物流正是初始建設階段。

如果自己入職以后，將成為京東的001號快遞小哥，就相當于自己也是京東物流創(chuàng)業(yè)的一份子了，以后只要自己足夠賣力，待遇只會增不會減。

面對這樣的“盛情邀請”，金宜財心想，反正自己現(xiàn)在一無所有，也不怕再失去什么，就當給自己一個創(chuàng)業(yè)的機會，先干干再說。

就這樣，京東物流從2008年成立，到2009年開始招兵買馬，終于迎來了自己的001號快遞小哥。

而為了慶祝這個對京東極具歷史意義的事件。

京東創(chuàng)始人劉強東還親自給金宜財打去了電話，在電話里對金宜財?shù)募尤氡硎玖俗顭崃业臍g迎。

二、001號快遞小哥的活并沒有想象的那么簡單

什么事都是開頭難，金宜財?shù)木〇|小哥工作也沒有他想想的那么輕松和簡單。

當年可不是現(xiàn)在一切流程都非常成熟的時候，現(xiàn)在的京東小哥工作流程基本都固定下來了，領了所在片區(qū)顧客的貨品，到達各個片區(qū)，打電話派發(fā)就可以。

金宜財剛開始在京東工作的時候，京東還在用“貨到付款”的業(yè)務。

小哥給客戶要挨家挨戶的打電話送貨品，還要拿著3斤重的刷卡機，一家一家的現(xiàn)場收款，除此以外還要負責大量的貨品打包、分揀等工作。

相當于一個快遞小哥就干了打包、分揀、收銀、派發(fā)的整個一個流程的工作，一天忙到晚，基本是連軸轉(zhuǎn)。

那這么辛苦，賺到錢了嗎？

并沒有，因為那時候快遞小哥的收入主要是從快遞里的提成獲得的。

也就是說派發(fā)的越多，工資越高，但工作流程所限，壓根沒可能派發(fā)更多的件，這么一來，想拿到高工資也基本不可能。

加上京東那時候知道的人很少，用京東寄件的人也非常少，就這么一來二去的，基本就是純純的賣了苦力。

但金宜財似乎并沒有因為工資少而放棄這份工作。

因為在京東，他感受到了作為一個勞動者的價值感，他知道，現(xiàn)在的困境是公司和他共同的困境，一旦公司好過了， 他的日子也就自然好過了。

三、京東快遞的001號員工竟然要辭職？

金宜財憑借著自己的踏實和努力，贏得了公司領導的信任，決定提拔他，但他卻選擇了辭職。

因為在一次派發(fā)的過程中，受到了客戶的刁難，工作苦點累點沒啥，但尊嚴收到欺負人就會受不了。

一聽金宜財要辭職，京東從上到下都慌了神。

甚至這件事都驚動了劉強東，他再一次撥打了金宜財?shù)碾娫挘敿氃儐柫宿o職的原委。

知道是金宜財受了委屈，劉強東當即對金宜財說出了一句話：你在京東再干5年一定讓你有錢買房，如果到時候還是沒錢買房，我就送你一套。

金宜財再一次被劉強東的誠懇打動了，決定再苦再受委屈，也要留下來。

5年過去了，金宜財確實像劉強東說的那樣，他憑借著自己的踏實肯干。

不僅實現(xiàn)了買房的愿望，還組建了一個幸福美滿的小家庭，他再也不是09年那個落魄，不知所措的金宜財了。

雖然京東在這個過程中一直想要給金宜財一個更高的職位，但都被他謝絕了。

他知道自己的能力，能做好送貨小哥這一件事，就已經(jīng)是自己最大的成績了。

2018年，京東物流10周年慶典，金宜財分享了自己的京東故事，并且還成了京東物流的代言人。

作為這個世界上千千萬萬小人物的一份子，金宜財通過自己的經(jīng)歷為大家書寫了一個在動人不過的故事。