在重慶，怎么招聘中高端崗位？企業(yè)想要吸引高端人才，除了自有的招聘平臺(tái)，怎么利用外在渠道進(jìn)行高端人才招聘？

80%的企業(yè)在招聘高端人才選擇獵頭公司，接下來(lái)為大家推薦三家重慶獵頭公司：

第一家：南方新華重慶獵頭公司

擅長(zhǎng)行業(yè)：

互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療健康等行業(yè)的人力資源管理咨詢和獵頭服務(wù)，擁有 5 千萬(wàn) + 的人才庫(kù)，可精準(zhǔn)尋覓人才，獵頭團(tuán)隊(duì)具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精湛專業(yè)技能，能為客戶提供精準(zhǔn)招聘服。

第二家：慧獵

擅長(zhǎng)行業(yè)：

專注于為企業(yè)提供高端專業(yè)獵頭招聘服務(wù)，涵蓋智能制造、電子、IT 軟件與互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)多年資源沉淀，積累海量高端人才資源，擁有專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，可快速高效為企業(yè)適配人才。

重慶獵頭公司合作流程

第一步：了解崗位JD，專業(yè)獵頭進(jìn)行初步崗位評(píng)估；

第二步：評(píng)估可行性，能做給出獵頭服務(wù)方案和詳細(xì)報(bào)價(jià)（合同）；

第三步：雙方簽約后正式進(jìn)行推薦，根據(jù)崗位hc數(shù)量，配置2N+1位交付獵頭專項(xiàng)推薦，每周不低于5-15/份有效推薦報(bào)告；

第四步：協(xié)助候選人初面，二面，終面，幫助企業(yè)談薪，解決雙方入離職問(wèn)題；

第五步：人選入職前進(jìn)行初步背調(diào)，心理測(cè)評(píng)；

第六步：是否收取預(yù)付款，專業(yè)獵頭崗位評(píng)估后給出方案，人選入職后收首款；

第七步：人選在職期間每個(gè)月回訪跟蹤并給出心理測(cè)試數(shù)據(jù)和反饋；

以上就是本次為大家分享的重慶獵頭公司推薦和獵頭公司的服務(wù)流程，希望本次的內(nèi)容能夠幫助到大家進(jìn)行選擇合適的獵頭公司。