近日美國國土安全部（DHS）發布了一項新的H-1B政策，里面對于在公司有控股的“受益控股者”提供了更明確的規則。這一政策對初創企業和持有控股權的H-1B申請者（尤其是創業公司）具有重大影響，同時也設置了一些限制條件以確保H-1B不被濫用。

根據新規，“受益人所有者”是指在遞交H-1B申請的實體中擁有控股權的H-1B受益人。DHS明確規定了控股權的定義：控股權是指受益人持有申請實體50%以上的股份或擁有多數投票權。這一定義消除了以往對于“控股權”的模糊性，為創業者和初創企業申請H-1B簽證提供了更清晰的指引。

新規強調，受益人必須履行H-1B簽證要求的“專業職業”職責。申請人無需提供“完全對應”的學位專業證明，但必須證明學位與職位職責之間具有邏輯關聯。此外，新規要求盡管受益人可以從事與“管理企業”相關的工作，但其大部分時間必須履行與專業職業相關的職責，才能符合H-1B簽證的規定。

為防止可能出現的簽證濫用情況，DHS對“受益人所有者”的H-1B簽證設定了如下有效期限制：首次申請和首次延期的簽證有效期均為18個月；后續延期（包括修改后的延期申請）可以批準最長為3年，前提是滿足所有H-1B的要求。這一政策為創業者申請H-1B提供了靈活性，同時通過縮短初期有效期確保申請的真實性和合法性。

另外，DHS還特別強調，所有申請人必須支付符合法定工資要求的薪資，且遵守美國勞工部（DOL）關于勞工條件申請（LCA）的相關規定。這一要求在確保H-1B計劃完整性的同時，也為合法企業提供了明確的操作指引。

DHS明確支持創業者通過H-1B簽證在美發展企業。這一政策不僅為創業者開辟了合法留美工作的通道，還為初創企業在美國的發展注入了更多可能性。但是申請人仍需通過H-1B抽簽程序以獲得簽證資格。律所在此提醒所有申請人：美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格，申請人還需要收集足夠的證據來證明自己符合相對應的申請條件。如有專業移民律師幫忙出謀劃策，可以增加申請成功的機會。美國綠卡申請也有很多途徑，如果想知道自己適合哪個途徑，是否符合條件，可以聽聽專業律師的建議！