為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規規定，大連市相關企業落實《事故隱患報告和舉報獎勵制度》效果明顯。近日，大連市應急管理局公布8起企業事故隱患內部報告案例。

一、國家管網集團大連液化天然氣有限公司

2024年累計發放隱患排查獎勵3.322萬元，為有效遏制存在隱患造成不良后果，保障安全生產起到顯著成效。

案例一

2024年1月8日18時20分 ，大連LNG當班副操苗云霧對增壓壓縮機進行常規巡檢，苗云霧通過手持激光甲烷檢測儀發現其二級入口緩沖罐V-1355頂部PG-1305104根部法蘭附近檢測到甲烷泄漏較大隱患，并及時上報處置，經LNG管理公司審核，予以隱患“吹哨人”獎勵1萬元。

案例二

2024年8月26日06時37分，大連LNG當班副操于浩然對增壓壓縮機進行常規巡檢，通過手持激光甲烷檢測儀發現增壓機三級緩沖罐V-1357頂部PG-1305106根部法蘭附近檢測到甲烷泄漏并及時處置匯報，有效避免生產安全事故發生。獲得隱患“吹哨人”獎勵5仟元。

二、中國石油天然氣股份有限公司大連石化分公司

大連石化公司從嚴落實“安全壓倒一切、一切服從安全”理念，建機制、激活力，動員廣大干部員工深入排查治理隱患，持續夯實安全生產基礎，切實守牢安全生產底線紅線。2024年1～11月份，大連石化公司發現隱患及時報告的職工進行獎勵132人次，獎勵金額42.75萬元，其中獲得2萬元嘉獎的3人次，1萬元嘉獎的13人次。

案例三

2024年11月29日11時許，第四聯合車間MTBE裝置工藝員楊剛在裝置內進行現場巡檢，當他檢查至凝結水罐時，發現空氣中飄散著一絲液化氣味，他立刻查找氣味來源，經排查異味來自凝結水罐頂部排空線。他憑借經驗分析推斷大概率是凝結水罐上游的換熱器發生了泄漏竄至罐內，他第一時間按照流程對可能的5臺換熱器凝結水側導淋進行逐一排查，最終確認為反應進料預熱器（二線）E-6013換熱器管束內漏。該換熱器是裝置二線反應器進料預熱器，管程輸送介質為液化氣，操作壓力1.0MPa，如果發現不及時，管束泄漏繼續擴大，凝結水罐頂排空線將有大量液化氣泄漏至大氣，可能造成嚴重后果。公司給予嘉獎1萬元。

案例四

公司發現隱患舉報嘉獎，覆蓋公司各個層級各個單位，不僅僅是生產車間內部人員發現隱患，公司維保單位發現隱患舉報同樣加大獎勵力度，11月份，公司儀電運維中心和檢維修中心等兩個維保單位共計9名員工發現了10項隱患，均進行了嘉獎，其中儀電運維中心王光平巡檢發現電氣元件過熱、電伴熱損傷等隱患分別給予嘉獎。

三、中糧麥芽（大連）有限公司

2024年以來，加強職工安全教育培訓，廣泛宣傳、公開獎勵發現隱患、參與隱患整改的企業職工。按照企業內部《事故隱患報告和舉報獎勵制度》規定，對企業員工發現隱患報告獎勵21人次，發放獎金1.1萬元。

案例五

2024年2月，中糧麥芽（大連）有限公司保障部機電車間員工殷曉東在對北線皮帶機電機保養檢修作業時發現筒倉2期工程使用原1期工程未使用的編號，存在設備空氣開關編號重復使用的安全隱患，該員工第一時間進行了有效處置并及時上報。因發現及時，處理得當，未發生設備誤動作傷人的嚴重后果。公司按照事故隱患排查獎勵制度的規定，給予該員工獎勵500元。

案例六

2024年6月，中糧麥芽（大連）有限公司行政總務部保安杜善國在崗值守期間發現南門崗貼理石施工作業的承包商在設備、人員、方法等均不符合安全管理要求的情況下組織實施作業，該員工第一時間將現場三違情況報送給公司安全管理部門，公司安全管理部門接到舉報后，立即到現場對承包商進行培訓教育并對承包商進行停工整頓處罰，有效制止了承包商違章違規作業。公司按照事故隱患排查獎勵制度的規定，給予該員工獎勵500元。

四、中糧日清（大連）有限公司

2024年以來，中糧日清（大連）有限公司按照企業內部《事故隱患報告和舉報獎勵制度》規定，對企業員工發現隱患報告獎勵161人次，發放獎金2.2萬元。

案例七

2024年9月，中糧日清（大連）有限公司生產維修部榨油廠員工鄭長仁在清倉作業時，發現清倉時需要從倉頂進到倉內，存在安全隱患。該員工第一時間上報，并進行有效處置，在倉側壁開人孔，清倉時從側壁進入，符合安全管理要求，可減少安全風險。公司按照事故隱患排查獎勵制度的規定，給予該員工獎勵200元。

案例八

2024年6月，中糧日清（大連）有限公司生產維修部精煉廠員工王偉發現精煉廠冷卻水塔踏步架臺由于使用年限長，架臺支架腐蝕銹蝕嚴重，人員在踏步架臺上行走存在踩空跌落的安全隱患。該員工第一時間上報，并進行有效處置，用槽鋼制作支撐支架放入架臺槽鋼內，并用螺栓固定，避免安全事故的發生，達到安全管理使用標準。公司按照事故隱患排查獎勵制度的規定，給予該員工獎勵200元。