領導：“最近忙不忙？” 你：“還好，不忙！”

別否認，這肯定是你！

你是不是認為這樣回答挺好的，沒什么問題？

但是，前段時間，朋友阿峰這樣回答時卻踩了雷，差點沒把自己坑死——

那天，阿峰在公司電梯里巧遇了領導，而且就他們兩人，氣氛有一點微妙，有很多尷尬。 為了打破沉默，領導隨口問了一句：“峰啊，最近忙不忙？” 阿峰想都沒想，脫口而出：“還好，不忙！” 領導點了點頭：“不忙好，工作不要太累了！” 多么和善可親的領導啊，阿峰感動得差點兒都要哭出來了。 然而，第二天，阿峰就被安排了很多工作，至少需要加班加點一周才能搞定！ 不是說“不忙”嗎？這下好了，有他忙的了！

由此可見，當領導問你“忙不忙”時，千萬不能傻傻回答“不忙”，否則只會害了自己。

那么，我們到底應該怎么回答領導呢？

01、不要說“不忙”，更不能說“忙”

當聽到領導問“忙不忙”時，很多人第一反應就是要從中作出一個選擇：忙，或者不忙。

但是，不管你是回答“忙”還是“不忙”，都不是好答案，都會暴露出不好的一面。

• 當你回答“忙”時，領導很可能會認為你有訴苦之嫌，是不是來向他抱怨工作量太大了。而且，如果公司其他人都不忙，就你一個人忙，領導還可能會認為這是你工作能力不行而導致的，從而對你產生疑問。
• 當你回答“不忙”時，領導的想法會更多——他會想你是不是工作量不飽和，要不要給你多安排些工作？另外，這也間接顯露出你的工作態度有問題，在“不忙”的時候難道就不知道主動找些事情來做嗎？

很明顯，“忙”或者“不忙”都不是正確答案，都會讓領導產生不好的想法，從而影響到你在他心里的印象，這可不是什么好事。

02、回答之前要先搞清楚領導的意圖

領導為什么要問你“忙不忙”呢？

在回答這個問題之前，我們要先搞明白領導這樣問的原因。一般來說，無非就三種情況：

1、領導沒話找話，隨口一問而已。

2、領導不知道你最近在做什么，想要了解一下。

3、領導可能手頭上有工作安排，正在物色合適的人選，而你則是這個機會的候選人。

你大概看得出來，除了第一種“隨口一問”之外，后兩種情況都不是簡單的選擇題，而是一個工作溝通性質的交流機會，僅僅回答“忙”或者“不忙”是遠遠不夠的，必須更加深入一些，才能給到領導想要的答案。

03、高情商的人都這樣回答

既然這不是一個簡單的選擇題，而不是一個工作溝通，那么，我們就要以這樣一種心態來回答領導，盡量做出全面而又簡短的回應，讓領導滿意而歸。可以像這樣——

“謝謝領導關心，最近工作還行，咱們運營部門正在籌備一個線上活動，而我主要活動設計這塊，完成得還不錯，測試階段已經通過，最晚后天就能上線了。”

這個回答方式，其實暗含套路，給出了三點關鍵信息：

1、簡單的作了工作匯報，讓領導一目了然。

2、自然而然的說明了自己的貢獻和成績，突出自己的能力。

3、最后給出了具體結束的時間，讓領導心中有數——如果領導手里有機會，可以酌情安排。

這樣一來，我們不僅回答了領導的問題，更是在短短的時間內與領導進行了深度的交流，同時還解決了領導心中各種可能的意圖，當然要比簡單的回答“忙”或者“不忙”要好。這樣，是不是顯得情商更高呢？

與領導交流從來都不是一件簡單的事情，千萬不能隨意而為，一定要考慮周全才行。