珠江之畔，司法護航創新工作正如火如荼地開展。走進廣州知識產權法院（簡稱“廣知院”），在2024年歲末傳來一個個捷報：著作權審判庭獲評“2023年度全國知識產權保護工作成績突出集體”；22篇案例入選省級以上典型案例，兩篇裁判文書入選“2024年度全省法院優秀裁判文書”；“批量維權案件案源治理工作機制”獲評全省法院綜合提升審判質效“優秀工作機制”；聯動化解知識產權“一告多”訴訟做法在全省法院推廣；數據權益知識產權司法保護問題研究獲評最高人民法院重大課題優秀研究成果……

審判工作蓬勃向上，質效指標持續提升，熠熠閃光的背后，離不開廣知院厚植“人才沃土”，打造司法鐵軍的精耕細作。

千秋基業，人才為本。自建院以來，廣知院高度重視人才隊伍建設，堅持育人才、用人才，努力鍛造忠誠干凈擔當的法院隊伍，激活知識產權司法保護“一池春水” 。

文化建院，以學鑄魂補鈣

理論是行動的先導。

習近平總書記指出：“沒有正確的法治理論引領，就不可能有正確的法治實踐。”

法院干警的成長，同樣離不開理論武裝。廣知院立足工作實際開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把牢“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調查研究、檢視整改、建章立制等重點舉措，推動政治建設得到新強化、理論武裝實現新提升、主責主業邁上新臺階、服務群眾取得新成效。

如何破解人才培養沉淀期和司法審判需求緊迫性之間的矛盾？

理論與實踐相結合相促進。

廣知院積極探索“院校”共建，累計與19所院校簽訂合作協議、今年新增5所合作院校，在共建教學科研實踐基地、校外導師與專家顧問互聘、鼓勵支持干警在職教育等方面開展深度合作，邀請知名教授擔任顧問，推薦優秀法官到高校擔任兼職教授或校外導師，促進理論研究與司法實務的共同發展。

學習是涵養干警素養的重要途徑。廣知院充分發揮“智囊團”和“人才庫”作用，多維度為法院干警量身定制學習課程，每年開展一次綜合素能全員輪訓，定期舉辦高端學習講壇，每年編輯出版《知識產權精品案例評析》，編著《知識產權司法保護理論與實務探索》《商標法實務研究》，積極開展法官沙龍、司輔沙龍、學習論壇、全員讀書等活動……求實學習、創新學習、團隊學習，一個具有濃厚創新文化特色的學習型法院正悄然建成。

因才施策，人人盡展其才

知識產權司法保護工作要實現高質量發展，離不開專業化的人才隊伍。

專業人才隊伍從何而來？

厲兵秣馬，淬煉精兵；練戰結合，鍛造鐵軍。

各巡回審判法庭和訴訟服務處是廣知院推進基層治理的前置陣地，也是鍛煉法院干警的“練兵場”。為加強對巡回審判法庭的管理，同時培養鍛煉后備干部，廣知院于2021年在巡回審判法庭內設立優秀法官工作室，明確由綜合表現突出的法官擔任巡回審判法庭的負責人，讓干警在實踐鍛煉中成為精兵強將。

術業有專攻，人才盡其用。廣知院探索建立標準必要專利、醫藥、植物新品種、行政、反壟斷、商業秘密、游戲和人工智能等專業審判團隊；持續專業法官會議運行機制改革，建立“閱卷人”制度、裁判文書報備制度；完善人員分類管理機制，遴選產生全國首批員額法官，建強技術調查官、聘任制法官助理多元化審判輔助人員隊伍……廣知院識才之能，用人之長，實現用當適任、用當其時、用當盡才。

搭世界性舞臺，育國際化人才。在打造國際知識產權糾紛解決優選地過程中，廣知院積極參與國際司法交流與合作，選用人才開展知識產權“中國故事”對外宣講，深度參與世界知識產權組織框架下的全球協作，讓國際化人才在國際舞臺中施展才干，發出知識產權司法保護“中國聲音”。

選樹典型，激發內生動力

刀要在石上磨，人要在事上練。如何盤活人才隊伍，激發其干事創業內生動力？

用好考核制度和激勵體系，是其關鍵一招。

廣知院充分發揮考核的“指揮棒”作用，定期開展“月度辦案標兵”“崗位能手”評選宣傳活動，積極選樹“黨員先鋒崗”等身邊典型，常態化開展全員考核，在全院形成你追我趕、爭優爭先的濃厚氛圍。

發揮好傳幫帶，搭建人才梯隊建設，是隊伍發展重要保障。廣知院率先建立扁平化管理模式，創新“1+2+1”動態調整審判團隊模式，提供了一批可復制推廣的“人才配置廣知樣本”。

十年培育人才林，碩果盈枝滿院芳。隨著廣知院司法公信力、審判質效顯著提升，一個個榮譽接踵而至。建院以來，6個集體分別獲評“全國法院先進集體”“全國知識產權保護工作成績突出集體”“人民法院黨建工作先進集體”等，16人次獲評全國性榮譽。薪火相傳的榜樣力量，為廣知院注入源源動能。

人才蔚，則事業興。如今，人才“活水”競相涌流，護航知識產權司法保護高質量發展的“中國號”，必將乘風破浪、行穩致遠。

來源 | 南方網（記者/蘇運菊 周丹陽 蔡冰）

編輯 | 蔡 冰

校對 | 羅冠明

審核 | 侯 潔