青島市審計局深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，遵循“立足審計抓黨建、抓好黨建促審計”工作理念，扎實開展“黨建引領打頭陣、狠抓落實當先鋒”行動，以“四個突出”強基賦能，加強黨建引領推動審計事業高質量發展。

一、突出“政治鑄魂”，以黨的堅強領導舉旗定向

堅持審計機關首先是政治機關，把黨的領導貫穿審計工作全過程各方面，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。一是堅持理論武裝筑根基。構建黨組領學、支部帶學、專題促學、個人自學聯動機制，嚴格落實“第一議題”制度，強化傳達學習、任務分解和跟蹤督辦。今年以來開展“第一議題”學習24次、黨組理論學習中心組學習15次、專題研討9次，開展各類讀書班、專題黨課、培訓講座等10余場次，持續筑牢理想信念根基。二是堅持黨的領導明方向。深化審計管理體制改革成果，健全完善黨領導審計工作的制度機制，發揮市委審計辦建機制、保運轉、促落實的作用。嚴格落實重大事項請示報告制度，向省委審計委員會報告報備9次22項，強化跟蹤督辦，推動構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系，切實把黨的領導細化實化制度化。三是堅持調查研究抓落實。開展“沿著產業鏈看黨建”系列調研，領導班子成員每人每年負責1個課題，通過調研解決發展所需、改革所急、企業所盼問題，如針對金融監管發現的信貸管理不夠規范審慎、政府引導基金投資項目跟蹤管控不到位等問題，堅持從黨建分析原因、探討對策，站在防范化解金融風險的政治高度，提出完善金融制度、規范信貸管理等建議，為推動全市現代金融產業鏈健康發展提供審計智慧。《審計視角下青島營商環境優化提升的調研與思考》等多篇調研報告獲政府系統優秀調研成果獎。開展“來自基層的報告”生動實踐，青年審計干部撲下身子，扎根群眾，深入醫院、學校、田間地頭等開展審計，查錯糾弊，監督財政資金管理使用，維護百姓切身利益，厚植為民情懷，聽民意、解民憂、暖民心，在基層一線錘煉黨性修養、鍛造過硬本領、練就扎實作風，不斷提升“七種能力”，并推選優秀報告參加市直機關青年干部成長心路展演，生動展示青年審計干部的精神品質、事業境界、家國情懷。

二、突出“強基固本”，以組織建設激發生機活力

以加強新時代黨員隊伍體系化建設為抓手，樹立一切工作到支部的鮮明導向，健全制度、強化保障，持續激發生機活力。一是擰緊“責任鏈”。構建黨組、機關黨委、黨支部、審計組、黨員“五級責任體系”，擰緊明責、履責、述責、盡責、追責“五位一體”責任鏈條。圍繞強化管黨治黨，建立健全學習型、研究型、智慧型、規范型、廉潔型“五型機關”建設、巡審貫通聯動等制度規定28項，推動責任落實具體化。班子成員定期聯系指導黨支部開展工作，實施年度述職評議、半年黨建工作推進會、季度互檢互評機制，齊抓共管推動黨建責任落實。二是拓展“主陣地”。落實“六個一”工作舉措，整合黨建資源。實行“審計組＋臨時黨支部”制度，把組織生活延伸到審計一線。創新“審計現場＋紅色教育”特色主題黨日活動，讓“黨建跟著審計項目走”，把組織優勢轉化為工作優勢。建設“四強”黨支部，開展黨支部評星定級，在全市審計系統確定45個黨支部書記突破項目，先后有3個黨支部、9名個人榮獲“兩優一先”表彰，5個黨支部被評為“五星級黨支部”。三是凝聚“向心力”。確立“省內爭先進位奪第一、全國彰顯特色勇擔當”的奮進目標，塑造“忠誠、認真、擔當、奉獻”的青島審計職業精神，將黨建蘊含的“文化力”轉化為審計事業“發展力”。打造青島審計文化標志性亮點“道德講堂”，每期結合時勢選取一個主題，已連續舉辦32期。建好用好“聯創共建”“雙報到”等機制載體，落實文明青島“五大提升”行動，深入對口聯系社區開展志愿服務活動100余人次，實施“春蕾女童”救助行動，提升黨員、干部凝聚力戰斗力。

三、突出“互融共促”，以黨建引領賦能發展大局

堅持以黨建“第一責任”引領發展“第一要務”，做到“黨的決策部署到哪里，審計監督就跟進到哪里”。一是當好經濟高質量發展“推動者”。縱深推進“鏈上黨建”品牌工程建設，圍繞高質量發展首要任務，緊盯重大戰略、重大項目、重大措施，統籌實施預算執行審計，對116個市級一級預算單位數據全覆蓋分析、18個部門單位現場審計，推動財政資金規范高效使用。圍繞服務保障全市重點項目推進，開展地鐵、公路建設管理等情況審計，核減投資額1．97億元，促進減少財政撥款、統籌盤活財政資金3億元。審計專報、綜合報告獲市委市政府領導批示58篇次，其中主要領導批示24篇次，其中城投債風險防范化解、惠企利民政策落實等審計情況得到市委高度重視，召開專題會議研究落實，切實從政治視角將審計發現的經濟問題、經濟責任以政治問題、政治責任反映出來。二是當好民生福祉增進“保障者”。深化“幸福黨建”品牌工程，樹立為民審計理念，對就業、教育、社保、醫療等領域開展審計監督，跟進核查15件市辦實事落實情況，促進發放各類就業創業補貼資金1．3億元，惠及群眾14余萬人次，促進出臺青年就業見習工作、清潔能源供熱發展規劃等多項制度規定。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，加大審計揭示問題力度，推動審計力量向群眾身邊延伸，讓集中整治成為審計機關的“惠民工程”“暖心工程”，為打造市直機關“幸福黨建”品牌矩陣貢獻審計力量。三是當好推動改革落地“促進者”。把服務保障改革擺在重要位置，自覺將黨的二十屆三中全會作出的重大決策把握準、領會透、落實好，密切關注經濟體制、民生和社會保障制度體系等重點領域改革任務，以改革視角揭示問題，以改革思路推動解決問題，在全面深化改革中發揮審計建設性作用。改革創新監督機制，打破“部門墻”壁壘，加強審計監督與紀檢監察、巡視巡察等各類監督貫通協同，形成監督合力，一體推進揭示問題、規范管理、促進改革。

四、突出“實干實績”，以自身建設打造審計鐵軍

貫徹《中共青島市委關于進一步激勵保護干部擔當作為在現代化國際大都市建設中打頭陣當先鋒的意見》，打造高素質專業化審計干部隊伍，鍛造經濟監督“特種部隊”。一是打造干部成長“全鏈條”。開展全市審計機關“隊伍建設年”活動，推進政策績效審計、干部隊伍建設等12個領域三年行動計劃。圍繞增強政治能力，廣泛開展重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等活動，鍛造對黨忠誠品格。圍繞提升專業能力，建立“導師責任制”，選樹“青島最美審計工作者”，舉辦全市審計機關審理業務技能大賽和大數據審計技能競賽，先后涌現出青島市五一勞動獎章、“青年文明號”、“工人先鋒號”等10余個先進典型。二是培養擔當作為“急先鋒”。聚焦“六優化六提升”，開展“靚黨徽”行動，實行將黨員培養成審計業務能手、將審計業務能手培養成黨員的“雙培養”機制，在急難險重任務中建立黨員突擊隊，近年來選派黨員骨干90余人次參與巡視巡察、駐村第一書記、援藏干部等任務。推進智慧審計，以科技引領審計提質增效，成立大數據審計“青年尖刀班”，率先在全省創建企業審計大數據平臺，構建全省首個直通被審計單位的整改督查分析系統，為審計插上騰飛的翅膀。三是深耕廉政建設“責任田”。鞏固拓展黨紀學習教育成果，打造“清廉鑄審”廉潔文化品牌，開展分眾化廉潔教育。強化“審前講廉、審中督廉、審后訪廉”三道防線，緊盯投資和企業審計“兩個重點領域”，關注聘用中介機構及人員管理、審計現場、政府采購“三個關鍵環節”，開展作風紀律監督檢查10余次，以清風正氣打造新時代審計鐵軍，守護好“國家審計”金字招牌。