坐標(biāo)上海。

我8年前應(yīng)聘到現(xiàn)在的這家瑞典的公司，公司的福利非常好：

• 一年有35天的帶薪年假，15天的法定假，30天的帶薪病假；平時加班的話，有2倍的加班費(fèi)，3倍的節(jié)假日加班費(fèi)；
• 17個月薪；
• 飯貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
• 公司幫忙購買的醫(yī)療保險，可以全額報銷自己的醫(yī)療費(fèi)用，還可以報銷家屬一半的醫(yī)療費(fèi)；
• 孩子的幼兒園費(fèi)用，也可以憑發(fā)票報銷一半。

當(dāng)時應(yīng)聘成功，我覺得，自己真是太幸運(yùn)了，這家公司的福利怎么那么好？

因為，我的上一家公司是私企，不僅沒有加班費(fèi)，假期少，還要求每個周六再去公司免費(fèi)上班一天！發(fā)工資的時候，也經(jīng)常是發(fā)80%，剩下每個月的20%，到年底再發(fā)給你！

年底的時候，明明是自己的錢，但是卻像是拿到了一大筆獎金一樣！

當(dāng)時的私企，規(guī)章制度都是人為的想怎么規(guī)定就怎么規(guī)定，反正也沒觸犯勞動法……

所以，跳槽到現(xiàn)在這家公司之后，我覺得像撿到一個大寶貝！

雖然工資不是特別高，但是就沖著這些福利，那也真不錯了！

時光荏苒，我在公司里一待就是八年。當(dāng)時進(jìn)公司的時候，我的工資是6000塊，現(xiàn)在8年過去，我的工資是15000塊，8年時間漲一倍多一點(diǎn)。

我個人認(rèn)為，這個工資漲幅是比較慢的。因為，我的好朋友，8年前工資是6000塊，現(xiàn)在是30000塊，漲了5倍！

好吧，工資漲幅慢也就算了。咱公司福利不錯呀！

但是，轉(zhuǎn)折來了。

最近兩年，公司風(fēng)雨飄搖，業(yè)績不好。

為了拯救公司，資方換了大老板，空降了一位海歸來當(dāng)我們的新總經(jīng)理！

新總經(jīng)理來之后，大刀闊斧，開源節(jié)流！

開源，就是“尋找新的增長點(diǎn)”，節(jié)流呢？那就開始各方面節(jié)省了……

新總經(jīng)理要求各個部門都自己思考，從自己部門角度出發(fā)，你可以為公司節(jié)省什么？

現(xiàn)在，都從哪些層面節(jié)省成本呢？我來細(xì)說說。

今天上午去餐廳飲水機(jī)旁想倒一杯咖啡，前幾年公司就把一臺咖啡機(jī)放在了餐廳，咖啡豆一直滿著，可以自己選美式、摩卡、意式和拿鐵4種咖啡，完全免費(fèi)。

沒想到，今天一看，咖啡機(jī)沒了！

我問了旁邊的同事，咖啡機(jī)呢？

沒想到，消息靈通的同事說：“公司把咖啡機(jī)退啦！聽說，這樣一年可以節(jié)省10萬塊成本！”

好吧……

以前，公司里的餐巾紙還可以自取，用完了就可以領(lǐng)一包，后來，沒了。

現(xiàn)在，咖啡機(jī)也沒了，公司總體運(yùn)營成本，一年節(jié)省了10萬！

我邊打水邊聽旁邊同事說：“你好好珍惜現(xiàn)在的飲用水吧?！?/p>

我一驚，“難道以后水都要自帶了嗎？”

“聽說桶裝水沒有了，會安裝一個水龍頭，直飲水。”同事說。

“以后就用燒水壺自己燒水吧！”

連水都這樣摳摳搜搜了嗎？我腦門上滴下三滴汗……

去打印機(jī)旁打印的時候，發(fā)現(xiàn)墻上貼了通知：以后打印，只允許黑白打印，如果打印彩色，罰款10元！

媽呀，還要罰款！

下午公司繼續(xù)發(fā)了郵件通知，以后，飯貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，都要取消了！

我剛來公司的時候，覺得這家公司還挺好的，每天補(bǔ)貼飯貼30塊，一個月600塊。電話補(bǔ)貼一個月300塊，交通補(bǔ)貼一個月500塊，所有的補(bǔ)貼加在一起一共要1400塊。

而且，我們公司是計算稅后收入的，這1400塊，是拿到手的現(xiàn)金，在稅前，起碼1600塊？

好吧！

這一下子，工資一下子下降了1600塊！

還有，被切掉的一個員工福利，就是公司的補(bǔ)充保險！

以前，公司幫每一個員工全額交了除了社保之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險?，F(xiàn)在呢，公司更改了保險公司，并且讓大家自己交一半的保險費(fèi)用，另外的一半公司承擔(dān)。

以前保險的大病保險保額是20萬，而現(xiàn)在的降到了10萬。

以前的醫(yī)療保險可以給家人報銷，現(xiàn)在，要自己多加600塊自己買，才可以給家人報銷一半的醫(yī)療費(fèi)用。

至于孩子的幼兒園補(bǔ)貼費(fèi)用，那也是取消了。

也許，這一項政策，又可以為公司節(jié)省幾十萬？

聽說，新的總經(jīng)理已經(jīng)研究了，接下來會繼續(xù)“砍”！

獎金，每年2個月的獎金工資，取消！

以前，在公司里加班會有加班費(fèi)，而且是2倍的加班費(fèi)，節(jié)假日更是發(fā)3倍的加班費(fèi)。有一個同事，在國慶節(jié)的時候加班了幾天，之后就買了個蘋果新手機(jī)。

他說，他的加班費(fèi)，夠他買個新手機(jī)了！

而不久的未來幾天呢，在公司加班的話，加班費(fèi)沒有了！換成調(diào)休！

至于能不能調(diào)休成功，那要看你自己的工作效率了！如果工作很忙，很多，你完不成工作，勢必要加班完成。

因為工作多到加班才能完成，又哪里有時間休假呢？

之前，有很多同事白天上班時間摸魚劃水，下班之后開始加班，為的就是多掙加班費(fèi)。

不知道，以前那些喜歡加班的同事，在沒有了加班費(fèi)之后，會不會還繼續(xù)加班呢？

砍掉加班費(fèi)，估計會為公司節(jié)省幾百萬？

還有最大的一個成本，那就是公司的辦公室租金！

現(xiàn)在，我們的公司在人民廣場附近，交通便利，住在任何方向的人，地鐵都非常方便。

而城市中心的租金也是很貴的，一年2000多萬！

為了節(jié)省開支，我們的公司要搬到上海的郊區(qū)，這一下子，公司一年就節(jié)省了1000多萬！

只是，很多人上班就不方便了，單程到公司就要花2.5個小時。

但是，這些人敢辭職嗎？

不敢的！

現(xiàn)在工作機(jī)會都那么稀少，聽當(dāng)HR的同事說，現(xiàn)在市場上找工作的985,211碩士生多的是，如果你這個40多歲的中年人辭職了，人家也不缺你這么一個螺絲釘。

更年輕的螺絲釘，馬上就會頂上！

而中年人，大多扛著每個月數(shù)千乃至上萬的房貸，誰敢辭職？

現(xiàn)在這個條件下，中年人最大的風(fēng)險，不就是負(fù)債么！

哪怕一天5個小時在路上，打工人還是會咬牙堅持上班的！

最近，公司的管理部門要求，公司朝南的辦公室部分，不允許開空調(diào)！要節(jié)省空調(diào)費(fèi)用！

理由是：朝南，陽光那么好，不正好是溫室效應(yīng)么。而且，辦公室人多，人多暖和呀！

“在溫室里，人又多，開什么空調(diào)？”管理部門的同事們振振有詞！

“你們部門，就靠著讓我們發(fā)抖發(fā)熱嗎？就靠節(jié)省的這些電費(fèi)來當(dāng)業(yè)績了嗎？”很多同事都問！

“我看你們是不是，以后連上廁所的手紙，都要讓我們自己帶來？”一個同事不滿地問。

“那也不是沒可能！”管理部的同事悻悻地說……

結(jié)語

看新聞，很多人都在說：你應(yīng)該極限存錢，就為了過寒冬。

我回家和家人抱怨：公司現(xiàn)在的福利什么都沒有了，越來越摳門了！

家人說：先茍著吧，這年月，能活下去，就是成功了！

輝煌有時，艱難有時。

家人說得對，只要活著，嚴(yán)寒過去，不就又是春天了么！

朋友，堅持住！